江苏恒瑞电力科技有限公司招聘

此岗位需要自备简历进行面试，面试一共分为三轮包住，轮班时间为：白夜休休制岗位职责：(1).负责数据中心配电/空调/弱电系统服务可用性及连续性指标保障(2).负责数据中心各系统在指定SLA时效内进行服务恢复。(3).负责数据中心各系统监控告警或事件工单指定OLA时效内进行响应及诊断(4).负责ECC班组提供的各项服务质量（如巡检/故障诊断/应急演练）符合SOW中质量要求岗位要求：(1).大专及以上学历，电气/暖通/电子工程及相关专业，从事数据中心基础设施运维管理相关工作4年以上工作经验；(2).6年以上大型配电/空调系统维护管理经验；具备数据中心配电/空调/弱电系统故障诊断能力；(3).有5人以上运维团队管理经验，具备良好的管理和沟通能力；(4).能满足7*24排班要求；

江苏苏州兼职高压电工1名：岗位要求：1.55周岁以下优先，3年及以上相关工作经验；2.熟悉相关安全操作规程；3.能够进行倒闸操作及处理异常；4.具备基础电力知识；5.持有高压电工证并在有效审验期内。6.熟悉电气设备安全技术要求岗位职责：1.配电房值班相关工作；2.填写管辖范围内供配电设备运行记录、交接班记录；3.供配电设备日常巡检；4.倒闸操作；5.主管安排其他相关工作；工作时间：上一休一(12小时){一个白班然后一个夜班，白班8:30~20:30,夜班20:30~8:30；地址：（高新区）泰山路7号;薪资福利：税前4000元，生日福利，工作餐，节假日福利，体检福利等。

【赛卡电子】加招岗位 品质 手焊 目检 检验 ！！！✅ 普工 男 女 (做过电子线路板经验优先) ✅ 品质 (要求做过品质 或者 检验 )综合薪资：6500元以上①底薪：2490元②全勤：100元③绩效：0-150元④夜班补贴：20元/天⑤岗位津贴：0~800元⑥每天3小时算加班，综合薪资6500元以上。 ♻不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高，上班可以带手机。♻主要生产电子元器件以及线路板。♻厂车到胜浦、凌港、板桥、重村、南山维拉、唯亭。♻ ！！有宿舍 ：打卡15天返500。

3月23号发车政策厂内宿舍/无需坐厂车首月预冲餐补600元/含各项补贴）不体检+只测血压 【盐城立凯】年龄：男女18-48岁(77年不过生日)模式①月结模式：入职-6月30日，员工2⃣4⃣元/小时。7月-10月，员工2⃣9⃣元/小时。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含模式②日结模式：打卡70小时后日预支。入职-6月30日，员工预支2⃣3⃣0⃣元/天。7月-10月，员工预支2⃣8⃣0⃣元天。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）备注:工期截止10月31日。。日结19元以上差价含✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月✅离职/自离满7天可以再次入职。

一手单 奥智集团 上午9点继续面试！八点半集合！男女不限 总价22 员工 18块/小时，4块长线。主要生产三星、LG、TCL电视机显示器用扩散板，导光板。武宜路新厂 检验热压车间要穿连体衣无尘衣、挤出车间检验普通工衣，裁切破碎车间抬板普通工衣。年龄女工：18-40，男工18-48 侧帖、检验、看外观，量尺寸长、宽、厚度。岗位：包装、检验、侧帖、看机器辅助工、投料、仓库电动拖车运货、破碎、抬板子等工作时间：08：00—20：00，半个月一倒班。员工18一小时，管两餐计11个工时、高工时,月工时330左右 ！！！面试时间：上午九点面试地点：新厂武宜南路369号驻厂服务

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长白班电工➕线上面试⭕【淮安装配电工】员工:3⃣7⃣/小时，年龄20-40岁，初中以上文化，身体健康。装配电工，装配钳工，熟练使用工具，线速，接头焊接，会看电气图纸等，要求有初级证，没有证，有装配电工经验也可安排。✅薪资待遇:37元/小时，综合工资能拿8000-15000元/月.✅食宿待遇:管住4-6人间，宿舍设备齐全，水电费， ‼‼注:，先线上面试，线上面试通过，然后去厂。。