北京地暖公司地暖安装工招聘苏州

【工程技工（强电电/综合/水暖）】工作职责:1、负责商场开闭店强电系统、弱电系统、空调等设备运行保障工作、按照设备维护保养计划的要求完成维护保养工作，按时完成机房巡检，保证设备正常运行；2、负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录的收集、存档，及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；3、负责对设备运行维修作中出现的故障或突发事件及时处理上报，积极配合其他班组突发事件处理工作。任职资格:1、年龄45周岁以下，中专及以上学历；2、有大型商场技工工作经验者可放宽要求；3、有技工相关证件者优先（高低压电工证、电梯管理员证）。薪资：税前5200元/月（领班5700元/月）待遇：入职即缴五险一金、免费工作餐、高温补贴、工龄工资、年终奖金、带薪年假、法定节假日加班补贴、异地免费宿舍、节日福利、免费培训等工作时间：2班制（08：30-16：30；16：30-24：00），每班6.5h，做六休一——————————————联 系 人：联系电话：单位地址：金港街道中骏世界城5楼商管办公室

江苏苏州招聘暖通电工1人薪资：6000-8000元1.负责公用设备的日常维修维护，保证设备正常运行2.定期检查各店铺设备运行状况、以及潜在问题隐患，负责维修计划的执行及控制3.参与各店铺设备维修、保养合同的制定、谈判，并定期检查各项维修、保养合同的执行情况4.协助制定本班组的备品、备件计划5.负责接管验收商户装修工作任职要求：1、中专及以上学历2、具备电工证。了解用电设施设备，具备基本的操作技能。

职位描述公司直招！非中介！公司配营运车辆，不租车！！不卖车！！1、要求每天10小时待命，听从公司调度按要求完成订单，每天2—3趟多劳多得，月均收入400+（时间自由安排）2、负责同城配送，公司提供货运需求信息就近派单3、点对点配送，不装不卸，货源稳定，收入有保障（工作地点就近安排）4、招聘数量有限，已到公司面试为准，面试成功当天即可领车上班入职以后自己违章自己处理！责任资格1、20到60周岁，男女不限2、C1及以上驾照，一年以上实际驾龄经验3、无案底，无前科，无一次性期满12分

12点相城区【适新智能】另外招聘污水处理工，45岁以内都可以，有一个月内康培浪不用体检，吃住在厂区，上班时间7-7点。每干2小时休息15分钟。直接带行李。模式一，日结工220元白班220元夜班220元，天天发工资，三个月合同，可以长期干，模式二，日结230元，白班230元夜班230元，4个月合同，可以长期以上打卡10天反100，当天安排宿舍，豪华4-6人间，空调 +洗澡间+卫生间样样俱全。。

 3月17日招聘【沿江上市新企业】长白班工人，18-50周岁 12点接人面试新厂房‬，工作环境轻松‬，人性化管理；主要生产不锈钢材管、压力容器备设备等；工作强低度‬，高‬工资；晋升会机‬大，普工后期可技转‬术工种，需要出差招聘岗位：1．管工：40元/小时 （不锈钢管卫生级和工业级；先试工根据技术分2阶段 ）单线图精通20人周一至周六：8:00～20：00，计时10.5工时（，吃饭半小时）周日：8:00～16:30，计时7.5工时，

感谢您对我们公司的关注！我们正在招聘室内装修成品保护专员，欢迎您加入我们团队。一、职位描述：1.主要职责：针对装修公司在建工地现场成品保护以及现场卫生维护(开工的公共区域铺贴保护膜.窗膜3个施工阶段的现场清扫以及少量施工建筑垃圾搬运至小区指定垃圾房)2.工作时间：根据实际工作安排(早8晚6)月休4天。3.薪资待遇：7000-12000。二、职位要求：1.年龄要求：18-45岁2.学历要求：无学历要求。3.体力要求：需要有一定的体力和耐力，能够承受长时间的体力劳动。4.工作经验：无工作经验者亦可考虑，我们将提供相关培训。5.健康状况：身体健康，无严重慢性病史。6.个人素质：具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强。7.语言要求：具备基本的普通话沟通能力。联系方式：(要会开车要会开车要会开车)