河南电气仪表制造公司招聘

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘：水电技术助理薪资：5-6千/月岗位职责：岗位内容：1. 协助上级完成给排水工程的设计、选型、施工和调试等工作。2. 协助上级完成工程中管道安装、泵站改造等现场管理工作。3. 完成上级安排的其他工作。任职资格：1. 大专及以上学历，给排水相关专业。2. 熟练掌握CAD、PROTEL、Etap等相关软件，能够熟练使用办公自动化软件。

3月7日主推十八里河合同工岗位：涂装工十八里河宇通客车厂A1门西侧下午一点半集合。（面试需进入厂区，注意准时到面）需要试工。短期涂装，/小时长期涂装，底薪4500+27加班费18-38周岁，本次学历要求（初中、高中、中专、中技、专科），需有毕业证或相关证明。岗位要求：刮车工、磨车工、喷面漆工、拋光工、补漆工，长期工和短期工均可，但均要求技能熟练，优先安排有车辆（乘用车/客车）刮车、抛光、补漆1年以上经验人员。薪资待遇：短期涂装工：35元/小时餐补200/月。长期涂装工：试用期底薪450027/小时加班费餐补200/月其他补贴/奖励，综合薪资7500-9000。交五险，免费体检，免费住宿，免费被褥。节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。注意事项：①不接受二次返聘。②面试需要带毕业证复印件一张，身份证复印件一张，本人一寸照片一张