广州中信纺织有限公司招聘

职位描述日结长期临时工空调车间!不用体检!非流水线(工作轻松)独立岗位!1:普工20人:工资20块/小时+夜班补贴20元/晚，月工资6000-7000元/月，第四天下班发150元/天2:车位工30人:工资22块/小时，长白班(不用夜班)，独立岗位，每周借支500-800元/周以上岗位包吃两餐，离职三天之内结清工资，年龄18-45岁，男女不限

主要生产汽车零部件岗位，组装、测试、包装，物流等，走动式上班，做事轻松自由，可带手机，人性化管理每上2小时休息10-20分钟27一小时，一天上10-11小时，月综合7500-8000加班稳工资高，吃住待遇好，每月10号发薪包吃住，宿舍有热水器，洗衣机要求年龄18-40之内，身体健康即可提前报名优质好岗位有意者电话联系️（微信号同步）

合适可以拨打免费电话沟通了解工作直接到工厂面试入职不收任何费用可以短期做一个月也可以长期做到过年薪资待遇：综合工资5000-5300长白班坐班招聘要求：16-45周岁，不用体检工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。食宿福利：包吃-中餐-晚餐（三菜一汤有辣和不辣随意选择）住宿具备空调，热水器，无线网等4-6人标准间离职提前3-7天申请离职结清所有工资（做满7天可以预支300-500元）

诚 聘女装打版师/纸样师1、三年以上四季装打版经验，熟悉十三行韩版女装全品类版型；2、看图打版能力强，熟悉电脑软件操作，优化版型工艺，沟通能力强；薪资：8000-13000。女装车版师/样衣工1、熟悉韩版四季品类女装版型，能看图车版，车缝技术好，车工精湛，沟通能力强；2、全精品/品牌公司工作经验预先考虑，3年以上工作经验；薪资：8000-12000。於先生

广州本地电子厂做耳机，数据员和手机壳等，现招包装，质检，组装和普工工作岗位，简单易学易懂，有意请投递简历。综合收入:7000-9000元/月(包吃包住，四人间宿舍，五险一金)一、招聘要求1、16-45岁，有无工作经验均可，身体健康。2、小时工：26-30/小时，月薪7000+3、正式工:3500底薪加绩效加津贴，劳动法加班1,5倍，周末2倍，节假日3倍月薪7800+二、工作环境1、空调坐班仓库，加班稳定，小件物品，没有搬货2、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境，上班气氛好，管理宽松三、免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿4人一间，房间大。2、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、阳台、空调、热水器等用品。3、外地过来者，请携带好(行李)过来入职拎包入住，当天安排住宿，不用担心没有地方住宿

【小时工待遇】：A：小时工/临时工待遇小时工：24-26块一小时（不同岗位工价不一样）2、现在旺季月均260小时以上3、临时工月收入保底6600一7800元/月，免费包吃包住4、现在正值旺季产量和加班都稳定平均一天上10个小时左右自由加班，收入稳定。5、小时工：每周可以借支500-1000元生活费，辞工需提前3-7天6、工作时间：8:00-12:00吃饭时间：12:00-13:00工作时间：13:00-18:00吃饭时间：17:00-18:00（加班吃饭时间）加班时间：18:00-20:00（加班2小时，自由加班，不会强制加班）【正式工待遇】：B：正式工待遇（入职购买五险一金）正式工底薪（2360-3080）（岗位不同，薪资不同）+五险一金+绩效奖：（200-400）+全勤奖：（200元）+生日福利：300元大红包+岗位津贴：（300/月）+浮动奖金：（50-300/月）+带薪休假：过年带薪休假15天+夜班补贴（600/月）如果选择长期白班，没有夜班补贴。平时加班按工价1.5倍结算加班费周末加班按工价2倍结算加班费法定节假日按工价3倍结算加班费【招工要求】：招聘人数：100人（岗位有限，优先报名优先安排，名额有限请详细咨询）1、男女不限，年龄：16-55周岁，以身份证年龄为主；2、不限学历，身体健康，无大面积纹身，有责任心，服从安排；3、有本人二代身份证，在有效期内且有磁性；4、无需工作经验、生手熟手均可、生手入职后有老员工手把手教带；------------------------------------【车间环境】：1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、坐着上班，普通工衣、做事宽松自由。工作内容：安检员，操作工、质检员、组装工，包装，检测，分拣，扫描，贴标签，测试，品质，看监控、搬运品管员、测试员，物料，仓管，，cnc技术等岗位【福利待遇】1、提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等；2、提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、提供工作服、工作鞋各两套/年；4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假；5、为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等