郑州市公路工程公司招聘信息

每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工资，下班结账周末兼职，宝妈兼职，学生兼职，厂休兼职一天120-160兼职6小时一天120工作时间自由工作简单，灵活方便日结工作内容:1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护;2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行;岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成任务，具有较强的责任心;3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

公作大联网金融机构的推广业务，每天合作渠道会推送人员到公司推广，现招聘带单员需要完成以下工作内容（有无经验均可）操作培训：确保兼职人员熟悉下载、安装、注册等流程，并了解每个APP的具体要求。推广目标说明：明确每个APP的推广目标，如下载量、注册量等。问题解答：及时解决兼职人员在操作中遇到的问题。任务分配：根据推广需求，合理分配任务给兼职人员。进度监督：实时监控任务进展，确保按时完成。质量控制：检查下载和注册的质量，防止虚假操作。

郑州永邦物流招聘财务岗位职责：1.负责网点日常付款，收款操作，现金管理。2. 负责网点报销与总部对接。3. 完成领导安排的其它工作。4.工作地方：新郑市郭店镇元宇宙物流园。岗位需求：年龄25-40岁之间，有物流对账经验者优先，，工资面议。5.福利待遇：五险一金，生日福利，年终奖，带薪休假，定期团建聚餐，孝敬金，节日福利。5.联系电话

客房保洁兼职文员1、，40岁以下，大专学历，做过客房服务或客房清扫员一年以上；2、熟悉酒店客房服务流程和标准；3、熟练使用办公软件。1.负责客房状态更新，及时将房态信息传达给部门对应人员。2.负责部门的资产盘点、出入库。3.负责部门的文案类、报表类、统计类工作。4.协助客房部负责人进行客房分配、物品管理等。5.配合客房清扫员进行房间的打扫及查房。6.配合公区服务员进行公共区域及园区的卫生清洁。薪资福利:薪资：4000/月；工作时间：8小时工作制，月休4天招工人数:1名国企酒店劳务外包；一经录用，与和君服务外包有限公司签订劳动合同；咨询时间：8:30 - 17:30；简历投递邮箱：（邮箱投递时请在邮箱名称上备注姓名+应聘岗位）；请在投简历前确保认真仔细阅读招聘简章以及薪资福利待遇，初步意向合适，方可投递简历，投递完请保持电话畅通，将收到简历后及时电话联系，请耐心等待！非诚勿扰！工作地址:溧水无想山风景区山脚下裸心岭度假村

桑德污水工程有限公司东北事业部公司直聘因业务发展需要，特直聘以下岗位:1.钳工、电工各两名底薪4500+提成，综合5500左右，缴五险一金，双休,吃住免费;2.文员底薪4500+奖金，缴五险一金，双休，吃住免费;3另招万能工若干名，工作地点大连市内，中山区银洲国际大厦

岗位：人事行政主管1名薪资：6000-7000，任职要求： 1、年龄27-35岁，本科及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、熟悉人力资源各模块相关工作，招聘能力强。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-17:30，单双轮休，法定节假日正常放假。地址：河南省郑州市金水区花园路信息大厦901电话：（同）

行政人事专员1-3年/年龄不限/大专。1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；6、负责拟定员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等手续薪资福利:面议，[医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]招工人数:1人（）工作地址:郑州市新密市西大街188号

工作内容：1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行；3、参与公司内部会议的组织和记录工作。4、内部账务记录。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

【岗位职责】作为办公室文员，您将负责日常行政事务的高效执行，包括但不限于接待来访者、协助商务谈判、处理投诉纠纷、参与活动/会议组织与策划、以及协助进行绩效考核管理。您需要熟练运用办公软件，确保文书起草、物品采购/领用、薪资核算等工作的准确无误。此外，您还需负责合同文件的管理与跟踪，确保合同执行流程的顺利进行。【任职要求】-具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效与各部门协作。-熟悉档案管理、固定资产管理、活动/会议组织等流程。-熟练掌握办公软件操作，具备一定的文书撰写能力和资料整理能力。-具备一定的合同管理知识，了解合同执行的基本流程和注意事项。-具有较强的执行力和责任心，能独立完成任务并及时反馈工作进展。-拥有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户或内部员工的咨询与投诉。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，根据个人经验和能力确定薪资范围。除了基本工资外，项目奖金等激励机制。工作时间实行弹性制度，每周休一天，享受国家法定节假日，营造舒适的工作环境。