北京超窄边液晶拼接屏公司招聘信息

北京市西城区央企招聘电工：一.招强电运行，工资5000。社保，包吃包住，白夜休休。要求持有高压电工证。46岁以内。二.招弱电维修工：要求：持电工证，有两年以上工作经验，50岁以下，主要维修单位网络、电话线路、监控、电灯等基础性设备，待遇：1.工资4800-5500元/月，五险。2.福利：节日福利+年终奖。

北京朝阳区招聘岗位：综合维修工3人；弱电维修工1人岗位要求：年龄53岁以下，有万能工相关工作经历，有电气、弱电、管工、电梯、焊工等相关证书；薪金待遇：4000-4500+社保+工作餐，工作时间：早八点半至晚五点半，大小周休息。工作地点：六号线地铁青年路附近面试地点：烜德商务中心（甘露园中街）电话：联系人：胡女士（）

采油三队单位招聘: 安防监控及自动化运维人员5名：男女不限，，高中以上学历，有驾驶证，到岗有师傅带。工资待遇：试用期4000元,试用期结束根据岗位情况工资4500--6000元（包吃包住），一年两个月带薪休假，缴纳社保要求：高中以上学历，有驾驶证、工作经验者优先联系电话：

1.项目规划与管理：负责智能化项目的整体规划、进度管理、资源协调、质量控制等。制定详细的项目计划，明确各阶段的工作任务与目标，确保按时、按质、按量完成项目目标。2.客户需求分析与沟通：了解客户需求，参与需求分析与项目方案的设计，确保项目目标与客户需求的高度契合。与客户进行沟通，及时反馈项目进展、风险及变更，确保客户满意度。3.团队协调与管理：组建并管理项目团队，明确各成员的职责和任务，进行团队内部的有效沟通与协作。负责团队的培训和激励，提升团队整体能力。4.技术方案的设计与实施：参与智能化项目的技术方案设计，结合公司技术优势与客户需求，提出可行的技术解决方案。协调并监督项目的实施过程，确保技术方案的顺利落地。5.风险控制与问题解决：识别项目过程中的潜在风险，制定应对措施，及时处理各种突发情况。高效解决项目实施过程中遇到的技术、资源、进度等问题，保证项目的顺利进行。6.项目预算与成本控制：制定项目预算，并控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。对项目的财务状况进行跟踪和分析，避免超支和浪费。7.项目验收与交付：负责项目的验收工作，确保项目交付符合客户需求和公司标准。收集项目反馈，总结经验，提出改进意见。8.跨部门协作与支持：与公司其他部门（如技术、采购等）密切配合，确保项目的顺利推进。提供项目管理上的技术支持和解决方案，协助解决跨部门问题。9.持续改进与创新：不断跟踪行业趋势，了解智能化领域的最新技术和市场动态，推动项目管理方法和技术方案的持续改进与创新。10.公司主做智能化集成，需要熟悉声、光、电、音视频等智能化系统。

北京东城区嘉德拍卖全资子公司，建筑面积2万平，项目，大厦为自建、自用、自管。工作环境好，项目管理稳定招聘：1、强电专业：年龄：30-50周岁以内，条件好可以适当放宽工作经验：三年以上要求：配电室值班，有实际工作维修经验证书：高、低压证户籍：无要求班次：新入职员工为正常班次，根据部门安排进行最终排班2、弱电专业年龄：30-50以内.条件好可以适当放宽工作经验：二年以上要求：有物业及酒店等楼宇工作经验，熟练掌握楼控、安防等设备检测，维修等户籍：无要求班次：新入职员工为正常班次，根据部门安排进行最终排班4、工资待遇：4500-5000十餐补5、具体班次得根据实际工作情况，以及个人综合考虑。试用期过后可转运行班6、其他福利：包含：餐补、七险一金，子女补充医疗保险，年假、十三薪、生日福利，高标准年度体检工作地址：北京东城，不管住