云南移动通信招聘

岗位职责1、负责员工的管理，各种异常处理2、员工在职，离职，打卡的统计:3、负责员工关系管理，各类工作数据的维护及输出。4.协作公司及客户做好管理及其其他工作。5.审核工厂提供的生产报表和数据，确保准确性和完整性。6.能及时发现工作中的问题并上报问题。7新资待遇:底薪4500+提成+全勤奖8.工作时间:上午10:00-12:00下午13:30-18:00单休可调休。9.年龄要求:17-30岁。任职要求:1、具有较强的沟通和协调能力，服务精神和团队意识。2、条理清晰，有路前顾后的系统性思维。3、具有很强的执行力，责任心和主动性，吃苦耐劳，抗压能力。4、有一定相关经验者优先有意者投简历。

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳。

公司内部岗位:行政文员工作内容：主要负责公司人事部招来的员工培训基本知识，体检项目，筛选不合格员工，维护已出发员工，和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后勤管理等等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉以及供应商问题。工资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+补贴（食宿补贴）+奖金转正薪资：底薪5500+补贴（食宿补贴）+奖金食宿：800/月餐补公司提供住宿2人间工作时间：早上9点-12点，下午1点-6点，拒绝加班。工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放。办公环境：办公室环境氛围轻松活跃，公司地理位置优越，比邻地铁站，交通便利，出行方便。欢迎加入我们大家庭！

单员的工作职责如下：1、开具出、入库单据并录入电脑，以方便查询时对帐；2、核对单据并及时处理单据；3、按时制作各类报表并及时上报，确保财务部门能够及时对帐；4、协助财务部做好盘点、抽点工作，以提高库存准确度；5、各类单据的整理与保管，确保凭证齐全；6、及时做好上级下达的其他工作，并协助他人完成工作。电脑开单员一般指对外的提供单证的电脑录入人员，日常工作如下：1、运单录入：根据业务员开具或带回的单据进行系统的录入，并针对单据中填写不完整的信息和同事进行及时的沟通，并记录下来，每天整理不合规则的订单并且反馈给上级主管，以便与业务人员不断完善单据开具环节。2、其他环节信息录入：2、1、根据调度反馈的装车信息及发运信息，录入调度信息2、2、根据客服反馈的在途跟踪信息进行录入（有时也是由客服人员罚己完成）2、3、根据到货情况录入节点信息（或客服录入）2、4、根据收货情况录入收货及签收信息（或客服录入）2、5、确认回单返回情况（或客服，或特定的单据管理人员）3、根据其他分部或上级的指示，导出数据，并做出简单的汇总分析。

岗位职责：1、负责原矿的选矿流程的规划与设计；2、负责选厂的流程管理与监督，确保矿产品的回收率；3、负责提升矿产品的品味，优化生产流程。岗位要求：1、大专及以上学历，选矿工程相关专业；2、拥有10年以上选矿行业工作经验；3、熟悉选厂流程管理与监督，具有丰富的矿产品回收率和品味提升经验。