成都武侯施工杂工招聘

招聘售后服务人员1.年龄要求：25岁～45岁，大专以上学历，2.薪资待遇：无责津贴3000➕底薪➕提成商业保险➕养老公积金3.上班时间，上午8.30-11.00方便照顾家庭接送孩子，周末双休。 4.主要工作职责：负责服务好老保单客户群体主要工作：1、为客户提供业务咨询；2、客户资料变更；3、理赔办理；4、加保续保事项办理；5、新人招聘、面试、入职手续；6、活动邀请，礼品领取通知，要求，有责任心，吃苦耐劳，年轻人希望改变生活的，有意联系康经理，。 地址：新津金控中心3楼

成都市金堂县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地打磨工①车间主管1名，从事5年以上车间管理工作，熟悉铆焊车间生产流程。②铆工，冷作钣金工（熟练掌握图纸工艺）③焊工（持有焊接与热切割操作证）④打磨工（熟练操作电动角磨机）⑤普工（35岁以下）工作地方:成都金堂县，德阳市广汉市联系电话:

*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---培养方向**/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。---培训周期与流程|**第一阶段**（1个月）|理论培训|水电基础知识、安全规范、图纸解读|掌握基础理论||**第二阶段**（2个月）|车间实操|工具使用、模拟施工（布管、接线、焊接等）|熟练基础操作||**第三阶段**（3个月）|工地实习|跟随师傅参与实际项目，现场实践|独立完成简单水电工程||**第四阶段**（1个月）|综合考核|理论+实操考试，评定技能等级|颁发结业证书，推荐就业|---师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如3000-4000元/月）；-**实习期**：参；-**出师后**薪资8000-12000