西安市服装店防损员招聘信息

海澜之家西安市雁塔区《高新万达广场店》，诚聘！！营业员2名：基本工资2800+岗位等级工资(200元/月）+2.76%个提；（不定指标没有业绩要求）综合月收入5000-6000收入上不封顶工作时间：两班倒，每班6.5-7小时左右早班9：20-16晚班：14：50-22福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保岗位要求：营业员：18-30周岁，最大到94年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。不招暑假工短期工，不包吃住没有补贴岗位职责：1.负责店铺日常销售工作，包括商品陈列、顾客接待、销售咨询等；2.维护店铺的整洁和安全，确保商品的陈列和库存的准确性；3.积极推销和宣传店铺的产品和服务，提高店铺的知名度和销售额；4.协助店长完成店铺的日常管理工作，包括人员调配、销售数据统计等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和交流；2.销售技巧和销售经验，能够有效地推销和宣传店铺的产品和服务；3.具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合店长完成店铺的日常管理工作；4.具备一定的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容；5.具备初中及以上学历，有无店员经验均可，会有人带。以上就是海澜之家招的岗位职责和任职要求，如果您符合以上条件，欢迎您加入我们的团队！

西安五环体育高新路店工作地址：高新路18号导购：导购+店长薪资待遇：薪资4500+ 4天休假、节假日激励与各类激励，社保导购工作时间：一天6.5-8小时制工作内容：运动休闲服装销售，接待服务，销售达成，店务工作等岗位要求：18岁-35岁、喜爱运动，善于沟通挖掘顾客需求，解决需求，有向上发展意识有想法联系：同步

1. 客户开发与维护-积极开拓新的客户资源，如实体服装店店主、电商卖家等，并建立联系。-深入了解客户需求，为客户提供专业的女装产品推荐和搭配方案，解答客户关于产品款式、质量、价格、尺码、供货周期等方面的疑问，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的长期合作。-定期跟进客户订单情况，及时处理客户的反馈和投诉，协调公司内部各部门解决客户问题，确保客户订单的顺利交付和售后服务的质量。2. 销售业务执行-负责女装产品的销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。-熟练掌握公司女装产品的知识，包括款式设计、面料材质、制作工艺、流行趋势等，能够清晰、准确地向客户介绍产品特点和优势，为客户提供专业的销售服务，提高客户对产品的认知度和购买意愿。-负责销售订单的处理和跟进，协调公司仓储、物流等部门，确保订单按时、准确发货。及时掌握订单的物流信息，反馈给客户，保障客户能够及时收到货物，提高客户的购物体验。3. 市场信息收集与分析-关注女装市场动态和竞争对手情况，收集行业信息、市场趋势、流行元素、竞争对手产品价格、销售策略等情报，并进行整理和分析。-定期向公司管理层汇报市场信息和销售情况，为公司的产品研发、采购决策、销售策略调整等提供参考依据，协助公司制定更具竞争力的市场推广和销售计划，以适应市场变化，提升公司在女装批发市场的竞争力。三、任职要求1. 销售经验-具有3年以上销售工作经验，有服装销售或批发销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，能够独立开发客户和完成销售任务，具备良好的销售业绩记录。2. 沟通能力-具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和合作。表达清晰、流畅，善于倾听客户需求，能够准确把握客户心理，提供针对性的解决方案，建立良好的客户关系。3. 产品知识-对女装行业有一定的了解，熟悉女装的款式、面料、尺码、搭配等知识，关注时尚潮流和流行趋势，能够快速掌握公司女装产品的特点和优势，并向客户进行专业的介绍和推荐。4. 团队合作-具有良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成销售目标和客户服务工作。具备较强的协调能力和问题解决能力，能够在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围。5. 学习能力-具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新的工作环境和业务要求。愿意不断学习和提升自己的销售技能、产品知识和市场分析能力，以更好地应对市场变化和客户需求。6. 抗压能力-能够承受较大的工作压力和销售业绩压力，具备良好的心理素质和应变能力。在面对客户拒绝、销售任务艰巨等困难时，能够保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力，寻找解决问题的方法，达成销售目标。四、福利待遇1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等，根据个人的能力和业绩表现，薪资水平将有较大的提升

招聘中高端品牌女装【商品、督导、店长、导购】⛳店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；商品、督导：4000-6000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优 欢迎各位自荐和推荐☎联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰 谢谢）！

下沙奥特莱斯2楼服装 菀草壹专柜招聘岗位需求：店长年龄18-35岁，身高165cm以上，体重均匀，形象气质佳，热爱时尚，有3年以上装店长经验++有责任心+有担当薪资说明：综合薪资1 W+（+提成+各种奖励）搭配师：N名岗位要求：形象好气质佳，身高165cm以上，有2年以上服装经验，联系电话：（同）有能力，有才干，薪资你说了算非诚勿扰，只招挣钱的。

DEEPPORT设计师女装招聘招聘岗位： 店长3 导购10一：18-45二：有女装销售经验者优先三：做事认真、细心、负责；四：想挑战高薪的，有奉献精神的五：有较好的团队意识，集体荣誉感；六：入职享有良好晋升机制及福利；七：薪资导购底薪3200/3600//3800+阶梯提成+奖金+月休4天+五险，上不封顶。店长底薪面议+阶梯提成+奖金+月休4天+五险，上不封顶。详情咨询：李：

佰卉公司招聘新店人才储备 （4/25-5/1开业】地址：相城天虹：店长+高销导购吴江万象汇：店长+高销导购时尚舞台：店长+高销导购岗位：店长/店助/高销导购要求：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有3年以上经验者优先2、性格外向，活泼，亲和力好，学习能力以及适应能力强！3、对服装、时尚有爱好。待遇：薪资待遇面谈～联系电话（同步）

[]招聘啦！ 岗位需求： 店长（2 名）：20 - 35 岁，身高 160 - 170cm，形象佳。需有大装销售管理经验，时尚感强、搭配厉害，能带队，优先。 店员（3 名）：同年龄段、身高要求，热爱时尚与销售，有基础搭配能力，有大装销售经验者优先。 福利待遇： 早晚倒班，月休 3 天，节假日三薪，员工底薪 3000 - 3500 元、提成1%～5%提，综合 6000 - 10000 元；店长底薪 4000 - 5000 元，另有达成奖，综合 8000 - 10000 +，还有大单奖励。 职业发展： 导购 - 副店 - 店长，晋升路径明晰，潜力无限。 工作地点及联系方式： ①浑南龙湖天街一楼和二楼，电话：

招聘品牌女装店店员2名，店长1名。新开品牌女装店铺。工作地点:三门县星悦西城广场店员具有良好的表达能力销售能力，负责店铺日常销售，日常货品整理，货品穿搭，拍照等。店长安排的其他工作。店长具有1-3年女装店长或女装门店运营管理相关工作经验。有较好的管理能力，执行力，沟通能力，培训带教能力。薪资面谈，底薪加销售提成。欢迎销售精英人才加入共创美丽事业。联系人:俊铭联系电话:同

【品牌】：设计师品牌（诚聘）【招聘店铺】：滨江龙湖天街（新店）【招聘职位】：店长、导购【薪资待遇】：6000-20000（店铺提成+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【班次】：店长：做六休一店员：做一休一【要求】：身高160以上、有美感、形象气质佳、能吃苦耐劳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验3年以上、导购两年以上经验.（无女装经验勿扰）联系方式☎：：Qq---0705

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解网吧）等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：上12休24不包吃住