武汉招物业主管招聘

招聘：物业主任薪资：4000元以上/月岗位职责：负责整个物业区域的日常管理工作，环境管理、物业维修、保洁管理和客户服务；制定并执行物业管理制度，确保各项服务标准得到落实；协调解决客户投诉，提升客户满意度；监督物业团队的工作，确保服务质量；定期进行物业设施检查，及时发现并处理安全隐患。

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

【岗位】项目工程负责人【地点】武汉市市东西湖区【要求】大专及以上学历，40岁以内，两年以上同岗位工作经验，精通高低压配电、电梯设施设备维护保养及运行、消防等专业知识，有后期物业工程现场管理经验。【薪酬】月薪6-8k（上市公司、五险一金、通讯补贴、交通补助、带薪年假、节假日福利、月休6天等）联系人：吴女士（）

任职要求1、年龄要求：40岁以内。2、工作经验：有一年以上客服相关工作经验，了解客服工作基本流程和规范。3、能力素质：有较强的沟通能力和服务意识，耐心细致，能积极应对业主的各种需求，善于处理各类客户问题。上班地址：汉阳区、黄陂区薪资：4k-5k/月，提供餐补、五险、13薪等，单休

物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先薪资福利:综合工资6000 - 8000元/月招工人数:1名工作地点：羊楼洞古镇、三国赤壁古战场工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先薪资福利:综合工资6000 - 8000元/月招工人数:1名工作地点：羊楼洞古镇、三国赤壁古战场工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

（下午3点之后打电话）盘龙城巨龙大道宵夜店招聘1.炉子师傅工资8000起，工资可以谈，要求有10年以上的炒菜功底，心态好，能吃苦耐劳，有团队合作意识！2.传菜员一名工资4000-4500，要求年龄18-35岁，福利待遇： 1. 提供员工餐及住宿2. 每月带薪休假2天3. 节日福利及年终红包(下午一点打电话)有意者联系

循礼门中餐厅招聘一、前厅经理1名要求：年龄：30-40左右，品相过得去，有专业管理经验，品行态度端正，熟练有经验者优先。服务员2名要求：年龄30-40左右，身体健康，品行态度端正，从事服务行业多年熟练者优先。三、后厨洗碗、摘菜阿姨1名要求：服从管理，身体健康，有从事过熟练者优先年龄：40-50岁左右所有包三餐包住宿，其他相关福利电话联系

招聘：物业项目经理薪资：6000元以上/月1、客户管理：维护现有客户关系，确保客户满意度。处理客户投诉，协调相关部门解决问定期回访客户，了解需求并提供增值服务。策划客户活动，增强客户粘性2、统筹园区运营物业各部门内部及现场工作，确保园区正常运营。3、领导团队，制定工作计划并监督执行。培训团队成员，提升业务能力。4、负责招商预算的制定和执行。监控租金收入，确保财务目标达成5、定期向上级汇报园区运营情况。提供数据分析报告，支持决策。

井号物业公司招聘 井号保安 要求：年龄20-45岁综合薪资：3800元/月。上班时间：暂为长白班8:30-20:30，满编后调整为8小时。井号管家要求：性格活泼，有相关工作经验优先。上班时间：8:40-17:40。综合工资：4500元/月（不含奖金）。井号弱电员年龄25-40岁综合薪资：4200元/月。上班时间：白班8:40-17:40（有午休）。以上岗位福利：月休4天，包吃（早中晚三餐），包住，可交五险，工龄补贴，生日礼金。工作地址：双龙经济区中铁生态城太阳谷小区。有意可联系：（）。

招聘：物业专业主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责项目消防日常检查管理工作。2.负责初期火灾组织扑救管理工作。3.负责消防隐患检查、督促整改管理工作。4.负责消防设施维护使其处于完好备用状态检查管理工作。5.负责消控员日常管理与工作绩效考核工作。6.负责突发事件预案编制及组织演练工作。7.负责突发事件处置及总结汇报工作。岗位要求：1、大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业2、两年以上商业物业消防管理经验。3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

【招聘企业】：金莎国际集团物业管理有限公司【招聘岗位】：物业经理、物业客服主管【薪资待遇】：5000-8000元/月 提供免费工作餐【岗位要求】：（年龄30～45周岁、性别不限、专业：物业管理相关专业、经验：物业管理相关经验3～5年）【工作地址】：西安市雁塔区长安中路65号金莎国际 B座【联系方式】：

1、具有物业住宅、商业写字楼、商场、酒店等其他物业综合维修工作经验。2、持有物业工程维修相关证件（如高压证、低压证、电工操作证、暖通及其他工程维修证件等）。3、对物业维修工作流程有一定了解，对所负责区域的设备设施等操作熟练。4、年龄20至48

招聘：物业客服管家薪资：4000元以上/月1.负责管区内日常物业管理工作；2.负责管区内业主信息管理工作；3.负责管区内各项催缴工作；4.负责管区内安全巡视、检查工作；5.负责管区内业主投诉、报修接待处理工作；6.负责管区内业主满意度提升工作；7.负责管区内服务品质提升工作；8.完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1、负责完成商场日常维修、计划检修、保养； 2、负责商场设施设备的运行、操作、和维护； 3、负责商场各项设备运行和保养的质量记录； 4、负责商场能耗抄录工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄50岁以下，持电工证； 2、具备基本的电脑知识和基本表格； 3、具有较强的责任心、执行力、吃苦耐劳、能服从安排、具有团队协作精神。 福利待遇： 月休：6天（大小休） 福利：入职五险+工龄工资+带薪年假+年终奖+生日祝福+定期团建岗位职责：1、负责完成商场日常维修、计划检修、保养；2、负责商场设施设备的运行、操作、和维护；3、负责商场各项设备运行和保养的质量记录；4、负责商场能耗抄录工作；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄50岁以下，持电工证；2、具备基本的电脑知识和基本表格；3、具有较强的责任心、执行力、吃苦耐劳、能服从安排、具有团队协作精神。福利待遇：月休：6天（大小休）福利：入职五险+工龄工资+餐补+带薪年假+年终奖+生日祝福+定期团建

招聘：保利物业-资产管家薪资：5千-8千/月工作职责1.负责车位和托房业务房客源开发录入，接待和洽谈等工作，完成销售任务，提高托房业务服务满意度；2.负责园区物业人员联动协同及赋能培训，资源协调获取；3.完成个人绩效考核及片区内的其他相关工作任务；4.根据车位和托房业务开展中的问题及时提出改进建议；薪资待遇：综合底薪4000+提成（二手房32%，新房70%）试用期一个月，入职购买社保，包中餐，月休四天，节假日福利、早班：8：30-17：30  晚班：10：00-20：00  休息2小时

工程技工年龄20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。薪资福利:4500-6000元，五险、餐补、奖金等。招工人数:3人邮箱：工作地址:武汉市汉南区绿地城北岛物业服务中心

诚 聘 本公司经营发展需要，诚聘以下岗位:1.物业客服管家若干名，要求熟练操作电脑办公软件，有同行业工作经验或服务行业工作经验的应聘者优先考虑，工资面议;2.工程维修员若干名要求持电工证，熟悉水，电及土泥砖维修，设备的巡检等，工资面议;福利待遇:入职当月缴纳五险，享受节假日福利，带薪年假。联系人张经理:

武汉美联都市酒店管理有限公司招聘综合维修工（2名）【基本要求】，45岁以内，中专及以上学历，持有电工证；2.具有4星级酒店1年以上工作经验；具备电气、水暖、空调、消防等系统的维护和修理技能，及良好的沟通和协作能力。【工作时间】工作时间原则上为八小时，具体视工作特殊性灵活安排，上六休一，月休4天。【工资待遇】1.试用期一个月，税前工资3500元/月, 入职满一年享带薪年假。2.提供住宿上班当天免费提供2餐工作餐。【工作地址】湖北省武汉市汉口解放大道868号【联系方式】