苏州智能化施工招聘

工作范围：户外施工（说明：由于公司承接工程量不定，有时比较忙，有时会比较清闲。整体工作量中等，雨天休息。）工作地址：苏州大市范围，包含苏州，张家港，常熟等周边地区。，年龄28-40岁，身体健康，手脚勤快。会开手动档面包车者优先。能偶尔适应常熟、张家港等周边地区一、两天出差。薪资：固定工资按月发放；试用期5000元/月+750餐补（中午有工作餐），包吃包住；转正工资5500-6500不等+750餐补（中午有工作餐）+公司购买个人商业保险++年底1-3个月奖金不等。本职位是招长期工，短期工勿扰！！！！！！！！！本职位是招长期工，短期工勿扰！！！！！！！！！本职位是招长期工，短期工勿扰！！！！！！！！！

找大工1名会放线会做管，必须有应急厅登高证，小工1人辅助大工施工1、工作内容：摄像机安装，线管敷设登高4-8米、有部分防爆管施工2、工期及工作时长：20-30天；8小时3、工作要求：登高证、穿戴洁净服，会操作升降车4、地点：方洲路318号华星光电显示，方新路338号，方洲路258号三个厂区轮流作业5、联系人：刘工

招聘：普工/技工其他薪资：5000-60001、负责商场开闭店强电系统、弱电系统、空调等设备运行保障工作、按照设备维护保养计划的要求完成维护保养工作，按时完成机房巡检，保证设备正常运行；2、负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录的收集、存档，及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。

招聘：线路员薪资：3000元以上/月1、试用期1个月，，绩效工资+职务津贴+通信补贴+奖励+业务提成负责雷州红线内线路与箱体进行日常巡检、移动按次工单等日常工作以及光缆与箱体等被破坏的报警索赔、迁改的沟通协调;2、负责雷州区域传输的隐患处理、故障处理、应急抢修.应急通信保障等维护工作;3、负责红线内资源核查更新，箱体整治更换等资源核查优化工作。，绩效工资+职务津贴+通信补贴+奖励+业务提成

[太阳]国家大力发展新能源电力行业！电力是永不倒闭的行业，电力工作是永不失业的金饭碗！新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，充电桩运维技术型岗位不吃青春饭，稳定可长期发展。[拳头]一、智能电网运维工程师(一手项目)[玫瑰]18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，或，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师(一手项目)[玫瑰]18~33周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，/或六险，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师(一手项目)[玫瑰]18~33周岁，中专以上学历，薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、充电桩安装运维工程师(一手项目)1、：年龄18-33周岁，中专以上学历，具备、及登高证。薪资待遇：实习期间4000～8000左右，转正后薪资8000-15000元以上、工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)

支塘片区招聘电工（持高压证、低压证各招1名）低压工程维修任职要求：1.维修要求年50周岁以下，有低压电工证，有维修经验；2.公共部位及公共设施的维修；3.供配电工作及保养维修工作。4.工作时间：7:30-16:30，每周休息一天5.正式录用后交五险一金工资面议！高压工程维修任职要求：1.维修要求年50周岁以下，有高压电工证，有维修经验；2.公共部位及公共设施的维修；3.供配电工作及保养维修工作。4.工作时间：7:30-16:30，每周休息一天5.正式录用后交五险一金工资面议！联系人：（张）招聘人数:2人工期:长期

招聘：热能工程师薪资：16000-18000元岗位职责：1.负责钢铁、石化、电力等工业项目现场的能源审计，节能评估及系统测试，提供符合客户需求的整体节能解决方案；2.通过模拟软件，分析工业项目的节能量，并能完成各项节能措施的初步设计以及工程预算；3.协助销售部门完成项目的跟踪、签约，为销售及客户提供技术指导，方案介绍及培训；4.负责合同的技术部分，确定节能项目的工作范围，技术要求，节能量测量与验证方法；5.公司安排的其他工作。任职资格：1.热能与动力、热工、环保等相关专业大学本科及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉工业项目的能耗特点，设计及运行要求能独立完成工业项目能源审计以及现场测试；3.掌握工业项目不同能耗系统节能技术的原理，设计，成本及节能量测量与验证技术，能进行能耗模拟及节能量分析；有丰富整体节能改造经验者优先；4.熟悉钢厂、电厂、煤矿、炼油、化工、石油化工、精细化工等某一领域的热工系统长期关注并有一定的了解;或有在工矿企业或能源行业从业经历者优先；5.了解工业项目节能相关政策法规。