南昌钢管束组立机操作工招聘

招聘：会计薪资：3500元以上/月负责企业的日常账务处理，包括凭证录入、账目核对、成本核算等。编制和维护会计账簿，包括总账、明细账等，确保所有交易得到准确记录。定期编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映企业的财务状况和经营成果。负责企业的税务筹划和申报工作，确保按时、准确地完成各种税种的缴纳。关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略，以降低税务风险。协助企业完成税务审计和税务稽查工作。

招聘：前台/人事专员薪资：3500元以上/月岗位职责：1.根据公司招聘需求，配合公司做好人力资源招聘储备工作；2.负责公司日常考勤管理，月终人力资源报表汇总；3.公司员工档案，纸质档案.电子档案的管理；4.员工入职.晋升.异动.离职手续管理及办理；3.细心.责任心强.学习力强.执行力强者优先考虑；

昌北家电厂230一天包吃住，新宿舍#独立岗位，长期短期都可发展，欢迎报名，小时工，正式工都可以安排【薪资待遇】1.小时工230元一天3.公司免费为新员工提供食宿，也可外宿，外宿享有外宿补贴。4.入职15天可预支，凭考勤表预支500~1500【岗位职责】1.普工日常工作:小型家电，电子产品检验，测试，扫描，贴标，无需经验。【合同协议】合同:签订正规劳动合同保险:公司为员工办理五险一金养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险【招聘标准】1、年龄16岁--45岁，学历不限，经验不限。【晋升机制】每季度有一次员工晋升考核，员工-副组长-组长-主管-部门主任【员工待遇】1、住宿:4-6人间标准宿舍配有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFi等2、吃饭:免费提供一日三餐，加班时配有加班餐，餐食种类多样，营养丰富3.休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天

工作内容:公司是生产家用空调外机的零部件(车间不用穿无尘服，手机可以随身带)职位要求:身体健康，能接受倒班，工资待遇:280一天，做满三天后每天可日结180元工作时间:7点~7点，每三个小时休息15分钟，一人一岗上班自由，车间自带吸烟感兴趣可投递简历，我这边会第一时间联系你

招聘：机电工程师薪资：6500元以上/月任职要求1、专业:机械设计/制造，机电一体化等机械类专业；2、熟练使用CAD/CAXA等制图软件，有车间设备布局规划经验优先；3、熟悉水/气等工艺管道材料的选用及设计/安装规范；4、熟悉暖通系统、无尘车间、通/排风方案的设计/安装规范；5、熟悉常见设备的故障判断和维护保养技能；岗位职责1、负责项目前期的技术支持工作，包括需求调研、流程诊断、工艺分析、设备方案论证、设备方案编制和评审等，为项目决策提供技术支持。2、负责项目暖通工程的设计选型建议和设备招标，以及招标文件中技术部分的拟订和评审，确保招标工作的规范性和有效性。3、负责项目设备安装的技术管理、技术交底及现场管理工作，确保设备安装质量和进度。4、对接监理、施工单位管理现场工程质量、进度工作，与生产部门保持密切沟通，确保暖通设施生产、供货、到场安装及调试过程的顺利进行，协调各方资源。5、负责机电空调设备的承接查验、验收移交工作，确保设备验收合格并顺利移交。6、完成公司及上级交办的其他工作。

招聘：车物查勘定损岗薪资：8500元以上/月工作职责:1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；4、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；5、根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。任职资格:1、2025届国内外本科及以上学历毕业生，法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业优先；2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；3、根据个人专业及面试情况双选于理赔条线相关岗位。