晋江池店保安最新招聘信息

1.招聘保安年龄18岁至40岁以下，身高一米六七以上无犯罪记录和纹身的，身体健康。工资4500元，包住有空调热水器洗衣机。2.招聘保安年龄在45岁至55岁，身高一米六五以上无犯罪记录和纹身的，身体健康。工资3600元至4500元。包住有空调热水器洗衣机要求有保安证。有保安证没有补贴100元。工作地点在大泉州范围内。有中级销控证的男女不限，待遇5600元具体面谈。公司临时招聘临时保安能做到过完年十五以后，工资一次性结清每天150元至160元，做满一个星期可以借款生活费500元，需要10名，男女不限，年龄50岁以下身高一米六七以上。入职及上岗。工作地点在泉州，晋江。

【诚聘】：1、护卫员2名（4000元/月-4200元/月）：50周岁以下，身高170cm以上，包吃包住，月休四天，早餐夜宵补贴；【福利待遇】：月休4天、年终双薪、过节费、防暑降温补贴、工龄补贴、健康体检、食宿免费、优秀员工嘉奖、带薪年假、产假、陪产假、婚假、病假等；工作氛围良好，一经录用，将提供良好的薪资待遇和发展空间！【工作地点】：泉州市清濛吉泰路嘉龙尚都【联系方式】：刘先生诚邀您的加入！

泉州台商投资区宝龙星河城诚聘数名（安保）薪资4000元-4500元/月，包住不包吃，每月底发上个月工资，月休两天。过年不回家。电话微信:，电话:岗位要求：初中及以上学历，男女不限，18-52周岁，男身高168CM以上，女性身高155cm以上；无犯罪记录，五官端正，服务意识强；工作地点：星河城南区，南北主干道辅路与滨湖南路交叉口东北180米

岗位职责:1. 负责建立公司产品质量标准、检验规程，执行并实施SC认证及供应商验厂工作。2. 负责产品质量检验和控制，对产品质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善建议方案。3. 对客户抱怨做好应急对策及防止再发生跟踪处理。4. 配合生产做好新产品、新材料的开发和试验，以及工艺改良的检验和反馈。5. 针对质量管理过程中的检验结果和质量状况做好记录和汇总，并运用统计技术进行分析和上报。6. 负责实验室日常工作的管理。7. 负责公司计量管理的工作，负责员工质量、卫生的督导培训。8. 完成上级交办的任务。任资条件:1.男女不限、22-45岁，食品、生物、营养学类相关专业，中专以上学历。一年以上相关工作经验的优先。2.熟悉食品安全管理体系（HACCP）、SC、ISO等相关体系，受过生产/质量管理体系建设等方面专业培训，并持有相关资质证书的优先。3.熟悉新品上市前的产品合规、标签、检验等相关工作的优先。4.优秀应届生可培养、晋升。

岗位职责：1.物资出入库核对，核实收发货品和数量，单据签收和开具。2.日常物资管理，定期盘点，确保账物一致。3.归类并有序排放各类货品，保持仓内货品和环境整洁。4.日常安全管理，规避隐患，实施防火防盗防潮等相关措施。任职要求：1.中专及以上，熟悉电脑操作，物流仓储类相关专业优先。2.1年以上仓管经验，熟悉仓库进出货操作流程。3.吃苦耐劳，能承受一定工作压力。八小时工作制，如需要加班有额外补贴。周休1-2天。包住。薪资结构：底薪+满勤奖+提成+其他补贴

长白班，晋江陈埭电商鞋服招聘临时工、长期工均可长白班、工资周结、月结均可主要工作为鞋服质检、包装、对标等1、工18-45岁、能识字2、待遇：周结每小时17元月结每小时17元+每月200元全勤、绩效综合月工资5200至6000元3、福利：长白班、包住周结每个礼拜三发上一周工资月结每个月15号发上个月工资4、注：面试携带有效身份证件、最少要能做一个月以上才要。

保安具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；身体健康；年龄55周岁以下，具有初中及以上学历（全日制）和保安证；作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强，具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理。男、女保安人员薪资福利:面谈招工人数:若干名学校位于福建省经济重镇、连接泉州市区与晋江市区的“泉州湾产城人融合发展先行示范区”——晋江市池店镇（晋江市中心城区），享有晋江市实验幼儿园、晋江市第七实验幼儿园、晋江市第三实验小学、晋江市第七实验小学等优质教育资源。学校距泉州市区3公里，距晋江市区万达广场5公里，区位优越，交通便捷。（）工作地址:晋江市池店镇池店村凤西区200号

福建泉州招聘安保人员兼水电工1名-安保工作-负责酒店出入口、停车场等区域的站岗与巡逻，定时巡查各楼层、通道、机房等重点区域，确保无安全隐患，做好相关巡逻记录。-严格执行酒店的访客登记制度，核实访客身份，引导其办理相关手续，保障酒店客人及员工的人身和财产安全。-熟练操作监控设备和消防器材，实时监控酒店内外部情况，遇到异常情况或突发事件，迅速响应并按照应急预案进行处理，及时报告上级领导。-水电工工作-负责酒店内各类水电设备设施的日常维护、保养和检修，包括照明系统、插座、水龙头、管道等，确保其正常运行。-定期对水电系统进行全面检查，及时发现并排除潜在故障和安全隐患，如电线老化、水管漏水等，做好维修记录和设备档案管理。-配合酒店的装修、改造等工程，进行水电线路的安装、改造和调试工作，确保施工符合相关安全标准和规范。-负责抄录水电表数据，协助进行水电费的核算和统计工作，对水电消耗情况进行分析，提出节能建议和措施。