合肥经开区最新焊工招聘信息

招聘：造价咨询（可行性研究）薪资：9500元以上/月注：双休五险一金，不常驻工地，写字楼办公，有班车食堂咖啡厅健身房等岗位职责：1、负责可行性研究、风评等咨询报告编制、资料汇总工作等相关工作；2、协助收集关于工程咨询及工程管理相关法律法规、国家及行业标准和规范的更新文件；协助做好技术文档管理工作；3、协助制定项目巡检计划，参与现场巡检等相关管理工作；4、协助组织定期的职业技能培训工作；5、协助做好成果文件录入工作，参与企业数据库建立的相关工作；6、协助做好关于资信荣誉奖项申报资料收集等日常工作。任职要求：1、硕士学历；经济学或土木建筑大类相关专业2、性格活泼外向，责任心强，有较好的学习和领悟能力；3、可实习一个月以上；4、党员、学生干部优先

极兔速递招聘啦：招聘分拣扫描操作员一，工作内容:负责转运中心快件分拣扫描工作。二，岗位要求:1，男女不限，18-55周岁。。2，身体健康，吃苦耐劳，白晚班均有。三，综合薪资:4500-6000元/月，上不封顶。四，福利待遇:福利补贴、工龄工资、年终福利、节日福利、免费住宿、免费工作餐。

合肥经开区南艳湖附近土菜馆，招聘一名资深水平的大厨！7张桌子，无包厢，欢迎师傅来电细谈！薪资10000~12000元，单间住宿1、要求身体健康，年龄45岁以下；2、会做皖南家常菜、六安菜，负责餐食的烹制，保证食料口感和质量；3、喜欢餐饮事业，有食品安全意识。4、了解各类原料及调味品的烹调方法；联系人：陈先生

质检员年龄18岁 - 40岁，有工作经验的年龄可放宽至40 - 45岁，初中以上学历，技校、高、中职院校毕业优先；身体健康，无不良嗜好，服从管理，吃苦耐劳，能接受倒班，适应站岗；面试时请携带本人身份证、毕业证及黑色签字笔一只。薪资福利:薪酬：第一个月4500元，第二、三个月4500 - 5200元，满3个月后实发5500 - 7000元，关键岗位6000 - 7500元，班组长7500 - 10000元。每月15日发放工资，从不拖欠；保险：入职当月缴纳五险，入职第二个月购买公积金；住宿：免费提供宿舍，家电齐全，独立卫浴；高温津贴：4 - 9月100元/月，暑期发放消暑饮；夜班津贴：根据实际出勤核算；工龄补贴：每年增加15元；餐补：7元（工资中体现）+12元（就餐刷卡补助，直接减免）/天，公司内部食堂荤素搭配齐全，食堂刷卡就餐早中晚补贴分别是2 + 8 + 2，夜班夜餐补贴12（8 + 4）元，周三10元免费餐，性价比高、免费稀饭、米饭、免费加菜；另发放下午茶、夜宵等；话费补贴：免费发放电话卡，103元/月；住房补贴：入职当月补贴100元/月；交通补贴：入职满1年后100元/月；技能津贴：技工岗位每月另有150 - 650元/月津贴，公司会不定期组织职业资格证书考试，考试通过取得证书统一安排，申领补贴（中级工1500元/人、高级工2000元/人）；班车福利：免费提供上下班通勤车；年度奖：根据公司效益，每年末员工发放5000 - 8000元现金或实物；带薪假期：法定节假日、婚假、产假、病假、年假等依法享有；全员活动日：每周三为公司全员活动日，当日有篮球、羽毛球、乒乓球等各类运动。面试流程：扫码报名-通知面试-办理住宿-体检-通知报到-培训入职；报名成功后，将有公司人事致电，约定面试时间，或可直接到公司正北门合肥凌达人才招聘中心咨询面试、参观厂区及了解更多福利待遇。双选成功后敲定入职日期；各类地图应以软件搜索“合肥凌达压缩机有限公司”均可精准到达；扫码添加公司人事咨询更多福利待遇工作地址:铭传路209号合肥凌达人才招聘中心

机电维修工1.有应急管理局颁发的电工证优先考虑。2.遵守公司规章制度，责任心强，吃苦耐劳，服从公司领导安排的临时任务。3.年龄50周岁以下，有技术专长者可适当放宽。负责电气和机械的日常管理、维修、维护、保养工作；负责公司配电线路的安装维护工作，参与公司设备验证。薪资福利:5000 - 8000元/月，五险，节假日正常休，年终奖金，出差补贴等招工人数:2均参加社保工作地址:长丰县造甲乡中和路1号