抚顺招聘空调安装

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名

职位概述酒店前台是酒店运营的核心岗位，负责接待客人、办理入住和退房手续、解答咨询及处理投诉，确保客人获得优质服务。主要职责1.接待服务：•热情迎接客人，提供入住和退房服务。•解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。2.预订管理：•处理电话、网络及现场预订，确保信息准确。•管理房态，及时更新房间可用情况。3.账务处理：•办理结账，处理现金、信用卡等支付方式。•核对账目，确保无误。4.客户关系：•处理客人投诉，及时解决问题。•记录客人需求，提供个性化服务。5.日常事务：•维护前台区域整洁。•与其他部门沟通，确保服务顺畅。任职要求1.教育背景：•高中或以上学历，酒店管理相关专业优先。2.工作经验：•有酒店前台或客服经验者优先。3.技能要求：•良好的沟通和服务意识。•熟练使用酒店管理系统和办公软件。4.个人素质：•形象良好，亲和力强。•具备应变能力和团队合作精神。工作环境・工作地点：酒店前台•工作时间：轮班制，需轮值夜班•工作压力：需应对高峰期和突发情况

辽宁抚顺空调维修，具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客户进行有效的沟通，解答问题并提供专业的建议；具备良好的团队合作精神，能够与其他维修人员配合工作，共同完成维修任务；熟悉各种类型的空调维修，包括空调、窗式空调、壁挂式空调等，具备一定的电气和机械知识，能够对空调故障进行准确的诊断和修复。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，根据维修经验和技能水平给予相应的薪酬；提供培训机会，不断提升维修技能。招工人数:20名