宁波科能电力招聘

电工1、高中以上学历，持电工操作证及高压操作证，熟悉电气具体业务知识；2、两年以上电工相关工作经验，责任心强，具备一定较强的现场处理问题的能力；3、熟悉商场维修流程，具有较强的团队意识和服务意识；4、执行力强，有良好团队协作精神。薪资福利:5K-6K；1、提供住宿，免水电费；3、待遇优厚，月薪+月度/季度奖金+年终奖；4、入职即购买五险一金；5、生日贺仪、结婚贺仪、生子贺仪、孩子入学贺仪、专业培训、员工活动，福利多多。

湖南邵阳，职位名称：水电工招聘人数：1薪资范围：4000-5000元/月（具体面议）【岗位职责】负责市政工程（道路、管网、公共设施等）的水电安装、维修及保养工作；按照施工图纸和规范要求进行管道铺设、线路安装、设备调试等；定期检查水电设施，确保安全运行，及时排除故障；配合工程团队完成施工任务，遵守现场安全管理规定；完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】学历/经验：中专/技校及以上学历，水电、机电、建筑类相关专业优先；有2年以上市政或建筑水电施工经验，持电工证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先。技能要求：熟悉给排水、电气线路安装及维修，能独立完成基础水电作业；能看懂施工图纸，熟练使用水电工具（电钻、切割机、万用表等）；具备安全意识，了解施工现场安全规范。其他：身体健康，能适应户外作业和偶尔加班；责任心强，团队协作能力好。联系：陈先生

电 子 厂 招 工限制年龄：18—40周岁 1. 组装部门 男女不限 两班倒2.冲压部门 男女不限 两班倒3.塑胶部门 男女不限 两班倒4.钣金部门 男女不限 两班倒计薪方式18元每/小时工计时 月综合工资5500-6500左右 一天包吃3餐免费 水电费均摊。面试时必须带照片5张 身份证复印件5张。工作地址：宁波报名电话： 同号

核心优势薪资透明：白班30元/小时（日均330元），夜班360元/天（含30元补贴）福利齐全：空调宿舍+营养三餐+五险一金+节日礼包技术赋能：操作AI视觉检测设备，学习智能生产线技术晋升通道：普工→技术骨干→车间组长（3个月可晋升）岗位详情工作内容：1.新能源汽车电池组件AI视觉检测与包装2.操作智能流水线设备（如AGV搬运机器人、激光打标机）3.执行产品质量抽检，记录分析检测数据4.参与车间5S管理，维护智能化生产环境任职要求：•18-45周岁，初中及以上学历•能适应倒班（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）•手指灵活•生手带薪培训3天，老员工1对1指导薪资福利体系基础薪资：30元/小时（白班）|360元/天（夜班）综合收入：9000-11000元/月（月休4-6天）额外补贴：•夜班津贴30元/天•全勤奖200元/月•高温补贴300元/月（6-9月）福利保障：•食宿全包：4-6人空调宿舍（独立卫浴/热水器/WiFi）+每日3餐免费（含夜宵）•保险医疗：缴纳五险一金+年度•职业发展：免费技能培训+学历提升补贴工作环境•全空调智能化车间，配备新风系统•人机协作模式，降低体力劳动强度•车间配置休息区、饮水机、应急医疗箱•工作时播放轻音乐，管理人性化入职流程1.携带材料：身份证原件+1寸照片3张2.当日安排：面试→→分配宿舍3.次日上岗：签订合同+岗前培训郑重承诺•纯工厂直招，无中介•不压工资，每月15日准时发放•岗位有限，先到先得