郑州弱电工程公司招聘

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

谁还没有上班，来找我聊聊手机：（ya加）岗位多多银行监控员：郑州、港区、中牟就近安排，休息多，纯文职外贸业务员，双休，包吃住五险一金英语小语种等都可以8000-2万设备安装工程师6000-1万5公司位置：高新区​烘焙店新媒体运营：8000-1万2烘焙店外卖平台运营：8000-1万2烘焙店店员：6000-8000海汇港网红店服务员：包吃住6000-8000品牌商场导购：6000-1万东区​售后线上客服：6000-1万2高新区售后热线客服：双休五险一金高德后台客服：单双休有五险4000-5500新乡天猫客服3000-4500，包住有五险售后客服：4000提成技术支持：4000-6000项目经理：6000-8000资料员：4000，有五险，单双休弱电项目助理：4000-6000单双休有五险财务主管：7000服装行业财务负责人：1万人事招聘专员：4000-5500人资总：1.2万-1.5万位置：东建材连锁烘焙店人事：4000-5000

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招聘：网络管理员薪资：4000元以上/月1、大专以上学历，计算机相关专业优先。有3年以上工作经验，优秀计算机相关专业本科应届毕业生也可。2、具备基础的弱电知识；熟悉公司内部服务器、电脑、监控等设备及局域网的管理维护；熟悉服务器、路由器、交换机等相关设备的维护，网络配置、网络限制；熟悉条码打印机、门禁等相关设备的管理维护，确保能正常使用；熟悉公司各种应用系统的管理维护。3、熟练掌握windows,windowsxp的管理、排障、备份和修复；及服务器运行各种应用的管理维护：ISA、IIS、内部邮件系统、RTX系统、杀毒服务器，SQL维护、调优、备份；并及时进行服务器操作系统、数据库的备份。4、负责维护、检修、送修如台式/笔记本电脑、打印机、网络、网络设备等各类计算机及计算机外

弱电安防普工招聘：协助技术人员进行弱电安防设备安装摄像机、网络系统。有电工证、弱电相关经验或熟悉安防设备者优先。工资待遇月薪5000到7000元，另有项目奖金，表现优秀者有调薪机会。[项目地点]：哈密市巴里坤县国网安防项目。联系人：热呐特TEL：地区：哈密工种：弱电/安防

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暖通主管/领班、弱电工、强电领班、企划活动主管、平面设计师、新媒体内容运营、泳池救生员身体健康，热爱酒店行业，有服务意识，沟通表达能力好，年龄在18（满）周岁-45周岁之间薪资福利:待遇优渥，提供住宿+就餐补助，双休，享受公司各项福利待遇面试时间：每天下午15:00（提前预约，避免空跑）面试地点：银基冰雪酒店人力资源部/（）工作地址:新密市刘寨镇

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州热力电力智能运维员20名岗位：1，2年以上电工工作经验（电工证）；2，学历不限，年龄25-53周岁，；3，具有电气自动化、调试、维修、售后、电子电气、仪表维修经验；4，了解电力运维检修行业标准、质量规范；5，有高度责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；6，工作踏实、能承受较强的工作压力；7，热情开朗、良好的职业形象和素质、服从安排；8，具有电力相关证件者。9.需要电工证，20天出勤月薪5000，不按天折算，上12休息24，三班倒，春节期间补助300元/天岗位职责：1，通过智能运维系统，对各电力运维项目运行情况进行监控，并对异常情况进行及时处理跟踪和反馈；2，按照值班排班表，进行电力运维值班，做好相关记录；3，负责智能运维采集设备的安装调试、运维系统的数据维护、系统调试；4，对现场电力设备进行巡视、检修、维保、预试；5，协助处理现场疑难问题和技术攻关；6，根据运维巡检情况，编写运维巡检报告补充：1，有餐厅的地点管餐，没有餐厅的每月260元的餐补，值班期间有休息室；住宿2，工作地点都在郑州市，相对就近分配原则；3，用工周期：11月份到次年3月底；4，作息时间：上12休24；5，工作地址：郑州市各辖区经开区高新区管城区二七区