武汉鼎圣电气有限公司招聘

岗位职责：1.做好全司用电设施的安装、架设、巡查、维修和保养等工作；2.为市场内商户提供特约服务工作，确需收费时，价格合理，开具收费凭证，上交财务；3.按时抄表，准确填写电表计量；4.每日巡查包干区内客户用电设施的规范，装修时电路安装的规范及房屋结构的安全隐患工作；5.高温天气下，监督高压柜用电设施的运行情况。任职资格：1、身体健康，年龄30--48岁；2、有3年以上电工相关经历、持有电工证；3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强。待遇：五险一金、包住宿、工作餐补、高温补贴、过节费。

【健身会所工程技工招聘】工作职责：1.按照公司管理制度要求，做好门店工程设施设备管理，确保项目设施设备的正常运行；2.门店泵房巡查以及及锅炉早晚开关及加压；3.制冷及暖气设施设备操作及供应，空调管道维修及清理；4.泳池管道及设备、自来水管道、消防设施及场地出水管道等基本维修；5.月度水电抄表及对接；6.门店安排的其他工程工作事项；上班时间：9:00 ——21：30，排班制工作地点：世茂锦绣长江一期（拦江路地铁站附近）任职要求：持有效期内锅炉证、电工证，有一定工作经验综合薪资：4-5k(具体根据出勤时长计算）欢迎退休返聘经验丰富熟练工，有意者可联系付女士

【工作内容】-负责物业设施设备的日常维护、保养及维修工作，确保物业设施设备正常运行；-接受业主报修，及时处理各类维修问题，确保维修质量及效率；-对物业设施设备进行定期检查，预防性维修，降低故障率；-参与物业设施设备的安装、调试工作，确保新设备正常投入使用；-负责维修材料的领用、保管和使用，控制成本开支。【任职要求】-中专及以上学历，具备良好的职业道德和服务意识；-熟悉物业维修相关知识，具备一定的电气、水暖等专业技能；-具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理业主投诉及纠纷；-工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；-持电工证、高压电工证、电梯安全员证优先；-具有物业维修工作经验者优先考虑；无工作经验者需具备较强的学习能力和实践操作能力。

【薪资待遇】：系统派单，不需抢单，新人每天派单量30-50单，老骑手每天派单40-70单，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，并且还有额外的补贴正常干：6000+元/月（日均35单）工资不封顶。努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱【岗位要求】：外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁会骑电动车，会使用地图肯吃苦，身体健康，无案底无不良嗜好【工作时间】：月休四天，工作时间弹性自由，每天8.00-21.00，中间可休息2-3小时【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点

光迅科技5800-7500元/月、全武汉碑口‬最好，稳定性最的强‬企业[礼物][礼物]坐岗、非流水线、免体费‬检、超稳定，车间以可‬带手机，员工入职0差评。男女不限18-40岁。工作轻松，环境好，两个区厂‬同步招聘，加班工多‬资高。【薪酬待遇】基底本‬薪近期上会‬调到2210[烟花]基本工资2300-2400/含基本工资，长白班/倒班，（2010+）+（400-500补助）＋交通补助400-600元（18元/天）+餐贴每天16元+夜班补贴50元/班次＋加班费，年终奖2-4月薪，加班非常多，综合收入5800-7500工作内容：光科迅‬技属于通信器行件‬业，产主品‬要是芯片、器件、模块等。主对要‬产品测的‬试、检测、调试、组简装‬单容易，需经验。制造一部:分体服、岗位焊接、拼接、调试。制造二部:分体服、盘纤、耦合、测试、显微镜制造五部:分体服、耦合、测试、TO、包装制造六部:连体服，测试、粘接、耦合制造八部:连体服，测试、粘接、耦合工服可选工作时间：8：00-20:00，上6休1每个次班‬工作10-11小时福待利‬遇：1、吃饭：餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，厂牌卡内有120元餐钱‬补可行自‬到超市，食堂卡刷‬消费，15号随资工‬发放住宿：包住，标准4-6人间，有空调，独立卫生间，热水器，洗衣机[烟花]武汉三镇免通费‬勤班车，接上送‬下班联系电话：

厂区现接了比亚迪订单，急需数控辅助工60名1.工资待遇6500—8500/月，吃住厂区包可缴纳五险一金，年底额外有年终奖，平时节假日员工有对应的礼品2.48岁以内男女不限，愿意做的可以适当放宽年龄工作内容：照看机台，上下料零部件加工即可。3.无经验可以教，后期可以晋升班组长，学徒工资和正常员工一样。4.外地员工乘车来入职可报销车费上班地址：武汉江夏区金口

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