湘东电子厂招暑假工

普工（注塑机操作工、生产线操作工）初中以上学历，25 - 45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上。薪资福利:4000 - 5000元；薪资标准：1870元（底薪1870元/22天8小时制，全勤奖：100元/月）；薪资架构：加班工资/计件工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资；加班费：周一至周五加班费16.1元/小时，周末加班费21.49元/小时，夜班补贴20元/天；工龄奖:满1年:100元/月，满2年:200元/月，满3年及以上最高:300元/月；每月25号准时发放上月的工资(农业银行)；食宿:包吃住，宿舍有空调、电梯、热水器；晋升:公司有规范的员工职业发展晋升通道；环境:全新自动化标准厂房、无尘车间、空调；福利:节日福利、法定带薪假期及各类补贴等；文化:公司不定期组织各类活动与团建，鼓励员工充分发挥自身兴趣爱好。招工人数:200名工作地址:江西省萍乡市经济技术开发区周江电子信息产业园C2栋1楼

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江西安芯美科技有限公司急聘操作工薪资：4500-6000;包吃包住，交五险上班时间:08:00-20:0020:00-08:00（两班倒）上班地址：江西省萍乡市安源区工业园重庆路2号要求：年龄18-45岁，男女不限，不限地区（全国各地人才皆可应聘），视力良好，身体健康，能适应倒班，吃苦耐劳，有电子厂经验者优先考虑！联系方式：陈女士（微信同号）公司优势:独立厂区，业绩稳定，工作稳定，工资按时发放，发展前景好！

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小时工待遇：白班28/小时，夜班30/小时。每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有新人入职激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-50周岁，身体健康，，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

职位详情：点击左下角【免费聊]联系人事，优先报名面试【高薪资]550元一天，月结可预支、人走账清【高奖励]新人奖7000，满月当天发放[高福利]!包吃包住!三餐免费!每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000【一]招聘岗位:装卸/搬运/拉货/库管等岗位[二]招工:1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、:公司缴纳一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费【四]工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。[五]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。[六]招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排。【七]免费食宿(包吃包住)1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八]报到须知:不，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班公司长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊]咨询!!

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

【萍乡槟榔厂】有长白班，有两班倒，包吃包住，带个人洗漱用品和衣服，公司免费提供床上8件套，【岗位】：槟榔生产作业员，坐班多，站班少【面试要求】：18-48男，18-52女，有长白班，开机器有两班倒【工资标准】：综合薪资4500-6000元/月1，第1个月：根据生产定量，保底工资100元/天保底15天；15天后根据产量相对应保底。2，第2个月：根据生产定量，日平均工资100元-180元/天。多劳多得，上不封顶。3，薪资结构：计件工资+工龄工资+激励奖+满勤奖励+岗位津贴+绩效奖金+年终福利+五险+其他补贴。【面试时间】：上午08:30-11:30,下午14:00-18:00

工作内容1. 负责超市商品的陈列摆放，根据商品特点、销售数据和促销活动，设计并执行陈列方案，确保商品陈列整齐、美观且符合品类分区原则。2. 定期检查商品陈列效果，及时补货、理货，保证货架丰满无空缺，避免商品缺货影响顾客选购。3. 对商品进行清洁整理，保持货架及商品的干净整洁，确保商品标签清晰、完整，价格准确无误。4. 协助处理商品的退换货工作，将退换商品进行妥善整理和归位，并及时反馈相关问题给上级。5. 收集市场信息，关注竞争对手的商品陈列情况，提出合理化建议，优化本超市商品陈列布局。工作要求1. 年龄在18-50岁内，相貌端正，身体健康，视物清晰，能承受一定的工作强度，可适应倒班制。2. 具有较强的责任心，工作认真细致，注重细节，有良好的服务意识和团队协作精神。3. 具备基本的审美能力，对商品陈列有一定的度，能够按照要求独立完成陈列工作。4. 有零售行业商品陈列经验者优先考虑，熟悉商品陈列原则和技巧，了解消费者购物习惯。5. 能够熟练使用基本的陈列工具，如货架、挂钩、标价签打印机等。

工作内容1. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结账服务，包括扫描商品条码、计算价格、收取款项、找零及开具发票等。2. 负责现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的收款工作，确保每日账目清晰、准确，及时将营业款缴存银行，并完成相关报表的填写与核对。3. 协助顾客处理退换货业务，依据超市退换货政策进行操作，同时做好相关记录，保证流程合规、顺畅。4. 对收银区域进行日常清洁与整理，确保工作环境整洁有序；定期检查收银设备运行状况，如遇故障及时报修，保障收银工作正常开展。5. 解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问，提供优质的客户服务，积极处理顾客投诉及突发事件，维护超市良好形象。工作要求1. 年龄25-40岁，形象良好，具备亲和力，有较好的服务意识。2. 具备快速的算术能力和较强的数字度，能够准确、高效地完成收付结算工作，有收银工作经验者优先考虑。3. 熟练掌握基本办公软件和各类收银设备的操作，熟悉常见支付方式的流程。4. 工作认真负责、细致耐心，具备较强的抗压能力，能在高峰期应对高强度工作。5. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的顾客进行有效交流，妥善处理各类问题。

——常德灌溪高新区机械厂急聘——岗位一 焊工/二保焊：有焊工证，有1年以上大型结构件焊接工作经验，会多层多道，身体健康，月综合工资7000-15000元岗位二铆工/冷作工：有焊工证，1年以上大型结构件摆搭工作经验，身体健康，月综合工资7000-12000元岗位三折弯工（压型工）：1年以上装备制造业相关工作经验，身体健康，月综合工资7000-10000元另还需1.校平工:综合月薪: 4000－6000元/月2.滚圆工:综合月薪: 4000－6000元/月3.激光下料切割工:综合月薪:招聘标准:4000－8000元/月以上工作岗位年龄55岁以下，能接受两班倒联系方式：

！ 招聘1.销售内勤1名3500元/月2.食堂人员2名（2个人6000元/月）3.后勤人员4名（会开叉车）4800月/月4.机修人员2名5500元/月5.操纸工4名7000元左右/月（计件）黑白班导班！12个小时工作6.分切复合工6名6000元左右/月（计件）黑白班导班12个小时工作7.制浆工4名（会开叉车➕产车）4800元/月两班导染料配料工2名3000元/月两班导9.保管员1名（男女都可）10.印刷复卷工6名5000元左右/月（计件）长白班11.成品包装工8名4500元左右/月（计件）长白班12.安全员+资料1名3500元/月（每周双休）13.门卫➕楼内卫生3000元/月以上人员有过工作经验的优先！男工55岁以下！女工50岁以下！交保险，包吃！包住！夫妻有单间住！以上招聘人员4月1日～4月6日进行面试！按先后顺序招满截止！联系电话工作地址！大庆市龙凤区向阳工作园区

惠州古瑞瓦特员工18元⭕另招聘焊工熟手，薪资8000~12000元【面试要求】：18-55岁‼男女不限，本人身份证原件，有磁，无案底，纹身小臂不超过身份证大小。（已满，包括云贵）。【福利待遇】：工厂环境优美，做事轻松好留人，宿舍6-8人间，电梯公寓宿舍，餐补360（饭卡，先吃后）不用掏钱。【岗位安排】：打螺丝，组装，包装。☎

招聘：打磨工薪资：7-9K岗位职责：1、负责CNC加工出来的工件表面打磨，去毛刺，按期保质、保量完成车间下达的生产任务，协助机械维修工做好磨机各部位的保养与维修工作;任职要求：1、能吃苦耐劳，工作认真；2、有抛光，打磨经验优先；3.懂得氧化表面要求

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

机架打磨工1、，18 - 45岁，中技以上学历；2、能看懂图纸，有沙轮打磨机操作经验，安全意识强，有责任心薪资福利:4000 - 6000元，后期计件6000 - 8000元/月；工作时间：8：00 - 16:30周末双休，法定加班费；工资结构：底薪+岗位工资+绩效工资+工龄奖+高温补贴+加班费+年底绩效等；工龄奖：与入职年限成正比增长，最高可达200元；休假福利：年休假5 - 15天、带薪病假、法定节假日休；入职交五险、转正期3 - 6个月，；免费工作餐；免费住宿（水电费自付）；员工生日礼金、节日关怀；各项员工培训和晋升空间。招工人数:若干名工作地址:江西省萍乡市青山镇大城村伯乐智能产业园

注塑套包、拉毛、脱楦、上楦、套楦、打机头年龄50岁以下，身体健康吃苦耐劳，服从安排，熟手优先薪资福利:3200起计件制，多劳多得、上不封顶；公司提供包吃包住，环境优美，人性化工作、员工过节有丰厚礼品、公司福利多，每月全勤奖180元+年资+工龄奖，每月准时发工资工作地址:莲花县工业园东鹏大道中段赛安鞋业有限公司

【萍乡新能源】萍乡本地企业，工资可达7300工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装[庆祝][庆祝]年龄：18-48周岁，男女不限！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工资：试用期：[红包]白班：15元每小时+产能补贴[红包]晚班：16元每小时+夜班补贴10/晚+产能补贴另外产能补贴1000-1500元，综合新资6200-7300元[红包]转正后：纯计件工资，月薪7000-8000元（缴纳五险一金）[庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

招聘：技工薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；任职要求：1、有电瓷行业产品线检验工作经验优先；2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。