惠州吉隆搬运工招聘

惠州招装卸工月工资8000-13000十点后进现场了解面试试工，能做就办办理入职！耐力活，体力活！培训期200一天，十小时两人一组，一配（7-8元一吨）一装（6.5-7元一吨），平台库！纯夜班包住不包吃（宿舍离上班地5公里需要自备交通工具）工资真实，只要你能干，可借支。要求身高1.75以上（货不能踩，身高低了装不了挂车）

广东惠州"重点推荐\n小金口邮政快递大量招聘日结工\n每天持续上人\n【工作内容】负责邮件分拣、扫描、装卸件中小件快递等工作，工作简单易做。可做一天，能连做的优先安排\n18岁一46岁，男女不限，身体健康有责任心，人品端正。证件不严，但必须符合要求\n白班：\n班次：5:00-17:00左右\n统一扣3元餐费，需要自带碗筷！休息半个小时不扣工时\n\n夜班：\n班次：18:00-5:00\n上班人员提前10分钟到现场集合签到、安排\n工资日结下班后结账\n特别注意：上班人员禁止穿拖鞋凉鞋裙子过来上班，上下班要签到\n报名：名字+电话+证件照片（正面）\n位置：小金口金石二路铁路物流园\n联系电话同步！"

仓库小件分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

招聘：普工长白班坐班技术工薪资：6-8K惠阳新新圩纵胜材料【员工工资】：6000-8000【招聘年龄】：18-55周岁，【男女比例】: 1：31: 3D成型/组装/贴皮/喷涂/CNC等工艺外观检查2： 东莞塘厦/惠阳新材料主要生产：玻璃纤维手机后盖/保护套。3： 包吃三餐，住宿8人/间，空调宿舍水电平摊，空调车间；

招聘日结卸货工人结算方式，日结结算方式待遇两百多三百多四百多一天，看体质分配招聘司机五千多六千一个月，年龄25-45岁，（月休四天）时间7-7倒班，（C证开四米二），（B证开九米六）招聘正式工包吃包住（住宿环境好独立卫浴）招聘卸货工人（7000-9000）一个月，招聘分拣保底5900➕补助，➕综合工资（6000-6500）一：装卸工7000-9000/月二：分拣，6000-1000/月三:车间工人6000-9000/月四，货车司机5000-6000/月以上人员工作期间要求在单位住电话

惠州中京电子科技有限公司，诚聘以下精英：       1、阻焊丝印工：数名，综合工资6000-9000元/月；（生熟手均可）2、塞孔：数名，综合工资6000-9000元/月；（生熟手均可）3、压合: 数名、综合工资6000-9000元/月；（生熟手均可）4、干膜丝印；综合工资6000-9000元/月；（生熟手均可）5、AOI：综合工资6000-9000元/月；（生熟手均可）有意者可直接来面试或电话联系：联系电话：廖先生：（号∶）地址：惠州仲恺高新区陈江镇中京路1号

TCL仓库外包（仓管员）长白班部分夜班【单价】员工统一打卡18+2元/小时（2块留年奖）特别要求：必须会26个英文字母，长白班、长白班！包吃住，岗位超轻松简单，小件物料，生产手机及平板，工作环境很好，很好留人，空调宿舍空调车间！注意：离职需要提前1个月申请，年前不批离职！！！其它要求：无纹身无不良嗜好无案底，会普通话沟通，留意员工为统一打卡，公司统一培训会跟员工讲解清楚，请各位老板特别留意！面试时间：下午14:00前，员工自带身份证复印件2张

1、真正找工作的看过来!我们不吹、不坑、多少工价就讲清楚多少工价!实实在在安排工作，开开心心安心就业，不用担心受骗上当!年龄要求：16岁及37岁以下可随时安排工作！！2、入职模式:不收取任何费用(厂区待遇所有人一样)新入职奖励岗位津贴高入职报销老家车费，新员工有奖励。下面请看招聘详情:订单稳定，大量招人，欢迎投递简历或致电咨询。新入职奖励岗位津贴高，一次性发放到工资里。入职报销老家车费，新员工有奖励。急招普工，临时工、正式工、自由选择!当天入职可安排宿舍，工作轻松，包吃包住，待遇优。一、薪资福利1、20-24元一小时，240一天，包吃包住，有不同岗位2、长期工:7000--8000元月，平均290-300一天，3、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。4、基本工资2450-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励，加班费按劳动法计算，平时1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元天600月，综合工资待遇约7200-8000元月二、招聘要求1、年龄要求16-37周岁，身体健康2、踏实、工作态度好、有责任心三、厂区福利1:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可2:车间内设中央空调，车间恒温3:当天入职，当天安排住宿4:免费提供工作餐，三餐免费，中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类，饭后有水果、厂区小超市等5:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，独立阳台6:公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升四、招聘职位普工、包装、组装、扫描、检测、贴标签、操作员等职位。

岗位拣选、包装、分拣、上架、制单组、扫描组。.入职可借支200-500【招聘岗位】:普工、操作工、扫描，贴标签组装工、包装工、测试员，仓管物料员、质检员等，新人有老员工带，工作简单上手。【职位要求】：年龄16～53岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限.【工作时间】：早上八点到晚上八点，中间有两小时吃饭时间上六休一月休四天【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿.【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！【环境】宿舍4-6人/间，有热水器，空调，洗衣机，篮球场。抽烟有抽烟区

多名（月综合工资4500-5000元/月）1、身体健康、男女不限，18-45周岁；2、能吃苦耐劳，做事积极灵活，服从安排，工作认真负责有上进心；3、能适应两班倒；工资：16元/小时+夜班补贴20元/天，每天固定上班11个小时，176元/天，每月至少上班26天;以上福利待遇：1、包吃包住，不吃补贴500元/月；2、宿舍有热水器、空调，5-6人一间宿舍，住宿需分摊水电费；

入职奖励最高2640元！年龄要求18-50岁一、【薪资待遇】1、综合薪资5500-7500元/月2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助；员工综合底薪：2360-3510元/月；加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时；工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等（计加班费用后可达180-1000元/月）；工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）；超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等；新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还费用）。二、【福利待遇】：入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住；厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（先吃后扣）；住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖；免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。三、【职位介绍】：1、精雕调机/开机员、磨机开机员、镀膜开机员、丝印印刷工、抛光开机员、毛刷开机员、质检员、组装/包装工、2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。四、【车间环境】：1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班；2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。五、【岗位要求】：1、学历不限，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识