江苏压铸技术员招聘信息

江苏连云港连云区中环科建设招聘技术总工，要求本科及以上，30-45岁，一建土建带B证，土建中高工，土建和钢结构项目。8年以上相关工作经验，担任过同结构类型项目技术负责人。另招生产经理，经验丰富。具体谈。发简历。（几个月前发过招聘项目经理）招聘人数:2个，长期，工资面谈，管吃住。

工程技术类博士、硕士、本科学历，2025年应届毕业生，所学专业对口；在校学习成绩优异，身心健康，无违规记录，按期取得相关证书；具备良好的观察、思考、表达、写作、执行能力；认同企业文化，具有良好的职业素养；具有良好的学习、理解、沟通和组织能力；党员、学生干部、奖学金获得者优先录用薪资福利:具有竞争力的薪酬水平，岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+；全面的福利保障体系，享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利；健全的职业培养方式，导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、六大板块三级梯队助力人才快速、有序成长行业前景好：立足水务环保领域系统服务商战略定位，秉持“中铁水务、智造纯净”的理念，紧跟绿色转型发展战略,朝阳行业,前景广阔；企业背景硬：隶属具有“投建营”一体化模式的中国铁工投资建设集团，为世界500强企业、中国500强企业—中国中铁股份有限公司旗下唯一的水务环保领域全产业链系统服务商；成长空间大：以“一年半专业入门，三年业务能手，五年独当一面”为培养目标，具有职能管理、技术管理等多条晋升路线，利于年轻人快速成长成才；薪酬福利好：具有行业内优势薪酬水平，有较高的稳定性和成长性。具有五险、住房公积金、企业年金、通讯补贴、差旅补助、健康体检、节日礼品、生日贺卡等全面的福利保障；应聘方式：线上申请，招聘信息发布后，可将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司企业邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。（筛选完简历后，公司人力资源部将电话通知符合条件的人员进行面试）工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼

区域生产、技术、营销负责人（1）40周岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称或相关职（执）业资格，原则上为党员，3年以上党龄。（2）8年以上施工建筑企业工作经历。担任过企业总经理助理1年以上工作经历，或担任过企业部门经理3年以上工作经历，或担任过企业部门经理和副经理累计5年以上工作经历，或从事项目经理岗位3年以上工作经历，且作为项目经理全程负责过1个项目管理工作。（3）具有较高的政治素养和良好的职业操守，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具有正确的人生观、价值观；具备岗位所需要的领导力、专业力、职业力；具有敏锐的洞察力、决策判断能力、计划执行力、抗压能力。（4.1）区域生产负责人、区域技术负责人：还应具备工程师及以上技术职称，具有一级注册建造师优先考虑，至少负责过2个项目的施工和技术管理，具备企业科技、工程管理等相关部门负责人或项目技术、生产负责人3年以上工作经历。（4.2）区域营销负责人：业绩突出、条件优秀、有一定社会资源、项目资源的可适当放宽条件限制。薪资福利:薪资面议。招工人数:3 - 6人报名人员对报送信息材料真实性负责，凡信息材料与实际情况不符者，一经查实，取消聘用资格。工作地址:贵州、

区域生产、技术、营销负责人（1）40周岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称或相关职（执）业资格，原则上为党员，3年以上党龄。（2）8年以上施工建筑企业工作经历。担任过企业总经理助理1年以上工作经历，或担任过企业部门经理3年以上工作经历，或担任过企业部门经理和副经理累计5年以上工作经历，或从事项目经理岗位3年以上工作经历，且作为项目经理全程负责过1个项目管理工作。（3）具有较高的政治素养和良好的职业操守，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具有正确的人生观、价值观；具备岗位所需要的领导力、专业力、职业力；具有敏锐的洞察力、决策判断能力、计划执行力、抗压能力。（4.1）区域生产负责人、区域技术负责人：还应具备工程师及以上技术职称，具有一级注册建造师优先考虑，至少负责过2个项目的施工和技术管理，具备企业科技、工程管理等相关部门负责人或项目技术、生产负责人3年以上工作经历。（4.2）区域营销负责人：业绩突出、条件优秀、有一定社会资源、项目资源的可适当放宽条件限制。薪资福利:薪资面议。招工人数:3 - 6人报名人员对报送信息材料真实性负责，凡信息材料与实际情况不符者，一经查实，取消聘用资格。工作地址:贵州、

【佳世达正式工（至立部门）】：有人自己去面试点男女不限，年龄18-45岁；面试完免费体检；月结：3月220/天，4月220/天，每月5号发同工同酬工资，25号在职打卡补差，不在职不补。底薪2490，作业加给700元/月，全勤200元/月，夜班津贴15元/夜，加班费：平时加班1.5倍，周末两倍，国假3倍，上六休一。福：缴纳社保、公积金，免费工作餐，工厂提供自建宿舍，住宿条件好：空调，淋浴，24小时热水，超市等。打卡十五天【10.5/天】返300【昆山光伏自动化（至立部门）】：有人自己去面试点18-38，10来天工期38/小时，399-513/天，加班多招聘电工，懂自动化配盘接线延班加班工资另算。长白班，包吃，住宿自己解决

徐州市丰县招采购专员1名要求熟悉工程机械原辅料采购流程2年以上采购经验机械工程师1名负责起重设备设计研发，精通结构设计，熟悉液压电气原理。有成套设备经验。薪资可谈！机械制图员2名熟练使用CAD\Solidworks等绘图软件，热爱机械行业。液压工程师1名能独立完成液压系统的设计，具备丰富的液压系统的设计和现场问题的处理经验机器人焊接操作工3名有编程基础，可计件，多劳多得装配工2名负责随车吊蜘蛛吊装配调试，能看懂装配图纸，有相关产品经验焊工45岁以下有证主要焊接桁臂架，能圈圆，会多层多道、爬梯焊。铆工有证识图辅助工负责打破口、简单的补焊、修活、调型等业务员1名负责跟车去徐工送货、报检办理入库、维护客情。4000底薪+提公司提供五险+免费工作餐+加班费+劳保+过节福利！地址：高铁东佟村工业园内

1、企业:昆山鸿仕达智能科技股份有限公司昆山鸿义智能科技有限公司2、地址：昆山市陆家镇增善路2号（鸿义地址一样）3、年龄：20周岁以上4、工资：电工大工：38元每小时（不住宿补贴1元每小时） 住宿约2公里，不行20分钟左右，自行解决5、工作内容：非标自动动设备（点胶机、贴标机、测试线）配电、组装。6、食宿：公司提供工作餐，免费住宿，水电平摊。7、岗位职责及要求：电工要求：①、 能看懂电路图②、能够独立完成配盘作业③、会熟练使用配电所用的工具④、会走外围线和盘内接线8、工期：预计到4月15日。9、薪资发放：每月20日发放上月薪资，每月10,20,30号可预支。10、，11、需要自备劳保鞋,自带工具。 电话：

招聘招聘短期工，长期工，岗位分为：组装工，包装工，技工学徒，储备干部，仓管，品检等多种工种薪资结构：260-300/天（中途每周都可以预支作为零花钱）住宿条件：标准4人间住宿，设备齐全。空调，冰箱，电视，无线网，独立卫生间等都有。企业环境：上下班均可带手机，长白班+两班倒可由自己选择