辽源产品运营招聘

工作内容：淘宝、京东、拼多多、得物、小红书等全平台c店商品的上架，日常优化维护入手，逐渐学习成长，辅助品牌授权店投流，直到独立负责店铺及管理团队，也可接触到其它岗位。公司介绍：平台电商+直播带货兼有的电商公司。是国内知名品牌经销商，长春中医药大学等多家实力机构合作，团队组建初期，注重培养优秀新人，发展空间大，可尝试多岗位，以找到适合的方向，学到核心技术，一手信息。团队氛围好，办公环境好，位于长春cbd。要求：可无经验，欢迎优秀应届生，计算机、电子商务、数学专业优先，有ps、视频剪辑基础更好。对电商感兴趣，可长期做。

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人技能要求：综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学薪酬福利：1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200；2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.提供定期培训，坚持系统化的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理岗位职责：1.经过3-6个月轮岗学习（运营+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.参与团队的管理与建设；4.参与公司部门的管理、培训内部员工。岗位要求：1.年龄18-26周岁,可接受在校全职实习生、应届毕业生退伍军人；2.普通话标准，工作态度认真，踏实；3.富有激情，责任感强；4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；6.勇于接受挑战，具有团队意识

岗位职责：1、负责ETC项目的审核，记录，反馈2、前期负责辅助公司项目运营，学习运营管理，会提供一对一培训(培训不收取任何费用)3、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队!4、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司任职要求：1.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强；2.具有团队合作意识，工作认真细致能力；福利待遇：1.实习期：底薪3000+绩效=综合工资4000-6000元/月；2.转正后：底薪4000+提成+补助+绩效+管理奖金=5000-10000元/月（能力决定你的薪资）3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。晋升空间：新人-主管-高级主管-副经理-经理

【职位描述】1.负责线上店铺日常运营，包括商品上下架、活动策划等2.协助完成客户服务与售后问题处理3.定期输出运营报告，提出优化建议【任职要求】1.熟悉主流电商平台操作（如天猫/京东/抖音等）2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具3.学习能力强，能快速适应电商行业变化4.有团队协作意识，接受应届毕业生

关键能力及经验1、教育水平：本科以上学历。2、经验知识：①　形象气质佳、普通话标准、口齿清楚、声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；②　性格外向、自信、乐观，拥有良好的沟通能力、执行力、抗压性强。③　较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题。④　良好的服务意识、耐心和责任心，学习能力强，愿意主动工作。⑤　做事认真细致，具有强烈的进取心，注重团队协作，以结果为导向。岗位职责：1、按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的集中运营日常业务、和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展;2、负责每日对所经办的业务凭证及资料进行整理及归档，并确保真实、完整、合规;3、了解本行金融产品，做好线上咨询、营销和推荐、客户服务及维护工作提高对公、对私业务服务水平;4、与客户建立良好的工作关系，为公司进一步开展业务工作莫定良好的基础;5、收集、分析并整理客户数据(业务日报、周报、月报)、复盘数据、对比数据、行业数据,能发现问题并提出有效优化意见:6、能够有效应对投诉或突发事件的紧急工作;7、熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。8、完成领导临时交办的其他任务。

岗位职责：1.按照公司要求对今日头条图文进行编辑，发布，素材由公司负责提供2.收集最新的一些热点词3.寻找对标账号前期有专业的培训人员岗位要求：1.无学历要求2.有运营教3.能够熟练使用智能手机或电脑，有无经验都可以！工作福利:1.节假日按照规定休息，有节礼，过年有红包2.每周一有下午茶3.绩效奖金，业绩达成有额外奖金

岗位职责：1、负责ETC项目的审核，记录，反馈2、前期负责辅助公司项目运营，学习运营管理，会提供一对一培训(培训不收取任何费用)3、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队!4、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司任职要求：1.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强；2.具有团队合作意识，工作认真细致能力；福利待遇：1.实习期：底薪3000+绩效=综合工资4000-6000元/月；2.转正后：底薪4000+提成+补助+绩效+管理奖金=5000-10000元/月（能力决定你的薪资）3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。晋升空间：新人-主管-高级主管-副经理-经理

1：工作内容：本岗位不需要跑外，也不需要自己找资源，公司提供精准客户，主要负责维护客户，介绍项目优势，邀约参会，进而促成合作！2：薪资：试用期三个月3200加5%提成，转正后无责底薪4000加10%提成，平均薪资9K_16K，多劳多得上不封顶！3：要求：工作仔细认真，有过销售经验，口齿清晰！4：上班时间：早九晚六午休1小时，中午供午餐！5：休息：月休5天，五险6：福利：定期团建，旅游！节日福利，