克孜勒苏大客户代表招聘

职位描述[工作内容]:工资周结，无岗前培训费！我们是公司派单，底薪+高提成，只需要上门给客户核卡安装(流程简单3-5分钟)不用自己找客户!不地推!【薪资构成]:综合薪资都在8000以上【公司福利]:法定节假日带薪休假，，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等[任职资格]:1、年龄25-35岁优秀者可放宽2、工作有热情、责任心、踏实上进3、有车优先，可以代步就行，没车也可以，【工作氛围】工作自由轻松，边旅游边工作，团队氛围好【工作时间】上午11点-下午6点，每天七个小时工作时间，不加班！【面试地址】高新万科大厦

葡萄酒销售代表这个职位，就是通过线上微信商城和线下两种环境，开发葡萄酒消费客户（包括微信商城零售客户、婚庆公司渠道、企事业单位大客户等）常年招聘完成大客户团购销售业务每单奖励标准按1万元起计算！1.工作内容：线上通过微信商城零售推销，线下通过婚庆公司、企事业单位等大客户渠道推销。2.应聘条件：年龄不限，有葡萄酒销售渠道、经验者优先。3.作息时间：不坐班，每月考核业绩，优胜劣汰。4.福利待遇：底薪2000-7000元，随业绩表现逐步提升底薪。微信商城推销成交后按其中的规定执行奖励分配（一级粉丝成交奖励销售额百分之十，二级粉丝成交奖励销售额百分之五），大客户团购奖励标准按每单1万元起计算。正式入职后有业绩优秀奖、人才推荐奖、策略筹划奖。

岗位职责Responsibilities:1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；与各大企业工会，HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；岗位要求Requirements：大专及以上学历2、销售工作经验1年以上；有福利平台,HR客群B端行业从业经验者优先；3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系；4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。薪资收入：底薪（7000～10000元）+高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度）新人入职后平均收入情况半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万）1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万）2年以上：2万-3万（25万-40万）福利多多materialbenefits：六险一金（含补充医疗保险）；2、班车直达往返接送3、季度团建基金；4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。在东福，关注你全方面的成长提升。

一、【我们是做什么？】公司总部位于上海，郑州属于分公司；公司主营业务--企业战略管理培训，专注为中小型企业提供数字化转型、领导力提升、团队建设等一站式培训解决方案。二、【为什么选择我们?】行业增速：企业培训市场规模年复合增长率23.6%；客户粘性：85%客户续约率，NPS净推荐值达72分；工作模式：数字化作战平台+小团队赋能制，人均效能行业领先；发展空间：我们构建了『全流程阳光化竞争机制』，把结构可视化，标准显性化，流程透明化，明确了整体的晋升和发展空间。三、【岗位职责】1、客户开发：公司提供精准资源，通过电话或者微信等方式开发意向客户，邀约客户了解项目合作;2、深度需求对接：通过线上深度了解客户需求，进行项目铺垫，对意向客户跟进维护;3、目标达成：完成公司项目和产品的销售及推广;4、生态资源整合：负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客;四、【任职要求】1、可接受实习生/应届生，具备1年以上TOB销售行业的经验的优先考虑；2、具备一定的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神;3、工作积极，乐观向上、为人诚实。五、【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+提成（1500-20000），新入职员工月综合薪资在6K-10K，老员工以及成绩较好的员工，月综合收入10K-25K；2、工作时间:9:00-11:30/13:30-18:00月休6天，法定假期，带薪年假;3、缴纳五险一金；4、法定节假日员工福利齐全，每周有丰富下午茶，每月有公司部门团建以及不定期聚餐;六、【公司环境】轻松舒适的办公环境，公司员工均为90后，气氛活跃，都是很好相处的哦;如果你对此岗位感兴趣可以直接到我司面试哦，面对人才我们是不会拒绝的！

岗位职责：1、触达平台注册用户，处理解决用户疑问；2、通过电话的方式与用户建立长期有效的联系，了解挖掘用户需求，并提供适合用户的方案，促成合作；3、持续服务平台老用户，提升用户的招聘效果，促成用户复购。任职要求1、有意愿且接受电话销售；2、学历专科及以上；3、能接受挑战，无经验可接受；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力。薪资情况：1、试用期无责底薪3500+绩效(1500左右)+提成(上不封顶)+阶梯奖励【个人奖金、团队奖金等】2、转正无责底薪4000+绩效(1500左右)+提成(上不封顶)+阶梯奖励【个人奖金、团队奖金等】鱼泡直聘直招，公司亮点1、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。2、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。3、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。4、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。5、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。