郑州桥架厂招工人

1、在项目经理的带领下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；2、要求：有供配电施工经验、有架空线路施工经验；3、熟练掌握10kv/38KV配电工程施工知识；4、有电力安装施工工作经验者优先录取；任职资格1、具备高低压电力方面的相关经验；2、能吃苦，善于学习，责任心强，踏实肯干，有敬业精神，服从领导的安排；3、具有良好的语言表达，沟通协调及现场解决问题的能力；没有相关工作经验的勿投简历！项目地址：郑州市上街区（包吃住），需驻场，每月休4天时间自由安排福利待遇：包吃住、车补、月休4天、节日福利、带薪年假、社保、工龄工资、员工关怀等

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通薪资待遇：一天230-300，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房企业主要生产：电子配件，汽车配件，等电子产品和生产、包装口罩等医疗产品。招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位（具体岗位随机分配）长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜报销路费，全坐班无任何套路厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，报销来回路费

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。