吉安招聘工程技术负责人

派遣制工作人员详见附件1《吉安市担保集团有限公司及下属子公司2025年第一批招聘派遣人员岗位要求》。品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；与其他用人单位无劳动合同纠纷；未被依法列为失信联合惩戒对象；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考；正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。薪资福利:按照用工单位相关薪资制度执行。招工人数:8名本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年3月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

技术员有从事该行业1年以上工作经验，有良好的沟通能力能独当一面，包括拓展业务和维护客户关系，吃苦耐劳责任心强，可以经常下乡。有从事该行业1年以上工作经验，有良好的沟通能力能独当一面，包括拓展业务和维护客户关系，吃苦耐劳责任心强，可以经常下乡薪资福利:工资面议，不接受兼职有驾照者优先考虑

招聘：施工技术员薪资：8000元以上/月1.负责专项施工方案的编制，负责施工方案技术交底编制和交底工作，负责各类专项技术保证措施的编制；参与编制《施工组织设计》；2.负责现场平面布置图的绘制和修订；参加审查图纸，参加设计交底及图纸会审，协助完成会审记录；3.负责工程质量持续改进的预防、纠正和措施制定、发布；协助项目总工与设计单位就施工过程中的设计问题进行联系协调及对工程材料、设备技术参数控制；4.负责项目施工期间各种交叉施工问题处理、协调；5.具体负责三级技术交底，负责指导、管理现场技术员及班组贯彻执行技术要求并指导班组进行自检、互检、交接检；6.协助解决工程相关技术、质量、安全问题，发现问题并提出解决措施，组织相关部门负责人进行处理；7.参加项

招标代理具备丰富行业经验、高度责任心的服务团队以及业界口碑。编制招标文件，组织招标、开标、评标、定标等环节，归纳保存招标项目资料，提供与采购招标活动有关咨询，对出具的成果负法律责任。依据《中华人民共和国政府采购法》及相关法律法规，为保障后续设备、耗材、服务等项目采购招标工作公开透明、公平、公正且高效开展。（工作时间）工作地址:泰和县经三路38号

1.负责收集、整理、编制、管理各类档案，包括工序资料、技术资料、文件资料等；2.负责对项目进度进行跟踪，及时更新项目资料，确保项目资料的准确性；3.协助编制施工图纸、技术资料、文件资料等；4.负责对会议记录进行整理和编制；5.负责对各类档案进行分类、归档和保管，确保档案的安全性和性。二、任职要求：1.年龄22-45岁，工程相关专业，专科及以上学历，2年以上公路项目资料员工作经验；2.能够独立完成工程资料的编制和管理工作；3.熟悉档案管理相关法律法规，了解档案管理的基本原则和方法；4.责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各相关方进行有效的沟通和协调；5.具备较强的文字表达能力和语言组织能力，能够准确、规范地编制各类档案；6.有公路项目施工员经验优先考虑；7.常驻项目部。三、项目地址：木背江西省吉安市峡江县水边镇