通化法律顾问招聘

工作内容：1、参与处理公司涉及的法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询及风险控制；2、负责公司侵权维权案件的处理和跟进，确保公司合法权益得到有效维护；3、与相关部门协作，制定和优化公司的法律事务流程和政策。岗位要求：1、具备扎实的法律专业知识，对侵权维权领域有深入理解；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各类法律事务；3、对工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

工作内容1、负责处理诉讼案件的全流程工作，包括起草诉讼材料、参与庭审等。2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。3、参与案情分析和重大案情的研讨与谈判。职位要求：1、具有扎实的法学专业基础；2、已取得律师执业资格证，并具有律师执业经验3年以上；4、具有一定的执行能力和团队意识。

岗位福利：1、底薪3300-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00，不加班，5、客户公司提供，入职有培训，有老人带。有话术。岗位职责：1、通过电话或网络的方式主动联系客户，积极开发客户。2、热情耐心的解答客户的疑问。持续跟踪客户，专业高效的为客户进行问题诊断并提供解决方案和产品选择。3、与客户保持长期的战略合作关系，提升客户满意度，引导老客户介绍新客户。任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、公司提供系统的岗前培训和长期的法律培训和业务能力培训，公正公平的晋升机会，老员工一对一带教。3、有赚钱欲望的优先。4、前期月薪8000左右，业务熟练后工资稳定万元以上，上不封顶。

邀约专员（非销售性质客服相关经验优先）：通过公司提供的资源筛选意向客户，了解客户需求，确定见面时间，无销售性质无业绩压力。与客户约好见面时间地点后，交付谈单手，提成每人一半。1、底薪3300-6000，邀约奖50元/次。2、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00谈单手：（面销经验优先，无面销经验能力强者也可）根据邀约专员提供的客户信息，了解客户详细情况，制定谈单方案。与客户在约定的见面地点洽谈签单。1、底薪4000-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、逻辑思维清晰，口齿伶俐。3、有赚钱欲望的优先。4、业务熟练后工资稳定万元以上。

公司主要是做法律这块，个人债务纠纷，经济纠纷，帮助客户在线调解，办理调解业务工作内容:就是让客户把案子委托我们处理。帮助个人经济债务纠纷群体通过法律手段追回欠款，公司会提供精准客户资源，不需自己找客户！岗位职责:主要负责经济纠纷案件处理，开发客户薪资待遇:无责底薪3.5K+话补+全勤+提成+开单奖金轻松干6k-1W努力干1W+（轻松无压力）不加班，公司比较人性化，好相处，节假日福利等上班时间:9:30-12:30下午2:00-18:30，单休，节假日休息。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]：法律顾问20人岗位职责：1、负责跟意向当事人进行电话沟通，了解客户需求，邀约上门，跟当事人沟通达成委托协议;2、持续进行客户维护及服务情况跟进，做好客户维护工作;3、进行案件信息归纳、分析、简单对接交予律师，后期对回款跟进;4、领导交办的其他事项。要求：1.大专学历2.有法律顾问经验（丰富销售经验也可）3.自驱力强，能接受加班待遇：无责底薪：3100-4600+100全勤（阶梯式底薪）高额提成：周末双休缴纳五险早8:30-11:50下午13:30-18:00上班地址：双子塔东塔3306感兴趣的宝可以联系我哟[转圈][转圈][转圈][转圈][转圈][转圈]

兼职1．按照公司要求能正常与客户简单沟沟通通交流；2．任何人群都可以做，不限地域、全国均可接单、不分性别，要求年龄28岁以上；3．按公司要求解答客户问题，按单结算（400-3000之间）；4．收入非常高，基本月收入都在6500以上，而且只用空余时间都可以做；5．学习能力强6．公司提供完善培训具体详细请，非诚勿扰！

1、收发、整理和保管文件档案资料;2、立案材料的整理、立案事宜的对接及相关法律文书写作;3、配合客户顺畅沟通，做好法务、诉讼进度反馈工作;4、每周工作计划及落实，年度案件审判表数据的汇总;5、法律文书的起草、盖章、邮寄、跟进反馈;6、协助经理完成本部门日常事务管理工作。试用期:1~3个月,综合薪资3500-8000任职要求：1、1年以上相关工作经验，有律所或者公司法务工作经验者优先。2、熟悉公司风险和法务管理能力，具备风险管理、企业内控经验。3、熟悉公司法、民法典、劳动法等国家法律法规者优先。4、严谨敬业具备良好的职业操守和较强的信息采集与分析能力。

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、有法务工作1年以上工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。