孝感房产经纪人招聘广告

1.无责底薪+提成，随便干6-8k，努力干8-12k，一经面试录用签正式劳动合同；2.员工福利：五险+工龄工资+带薪年假+生日福利+节日礼品+团队聚餐+户外团建。3.培训学习：带薪岗前培训+辅助班培训+管理层培训【职位描述】1.通过电话方式与客户进行沟通，写字楼办公无需外出。2.公司提供精准客户名单，开单快，当天开单【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30，月休4天，法定节假日休息。【任职要求】1.20-40岁，学历不限。2.沟通表达能力良好，有良好的团队意识，有销售经验者3.会基础电脑操作，经验不感兴趣可直接投递简历，我们会尽快与你联系！”

利用公司资源服务开发顾客底薪3000，当月如果有签单底薪按3000发，提成另算3%-5%。如果没有签单，底薪按无责2500+每有一位到店，底薪涨100，涨到3000元封顶。每月10日打底薪，15日发提成。有交通补贴，电话补贴，订餐补贴。工作地点是卓刀泉中学公交站附近，交通便利。工作内容:公司提供资源，把顾客约到店里就可以。无责底薪加提成，签劳动合同，交社保。早9晚6午休两小时，月休4天，每周一休息，感兴趣请回复电销卖的是家装装修，负责把顾客约来店里，之后由设计师负责讲解和签单。签不签单都有钱。

碧桂园有瓦是依托于物业旗下，主要维护业主资源，做好网络营销，熟悉了解周边区域新房动态，学习新房，二手业务开展流程及相关知识根据公司规定流程负责完成客户邀约、接待、洽谈、签单、会销等一系列日常销售工作，有效达成销售目标。岗位职责：1、负责区域业绩目标的落实，整合各类资源，达成业绩目标；2、负责按照房屋销售代理业务管理制度规范与流程标准执行与落实二手房销售、一手房销售；3、协助组织策划专项活动，促进销售目标达成；4、客户关系维护，跟进客户需求，并与客户保持良好的沟通与协调；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以及以上学历，专业不限；2、1年以上房地产工作经验或2年其他行业销售工作经验；3、优秀应届毕业生可适当放宽任职条件。薪资结构：无责任底薪2100-2400＋提点（25-50%）工作时间：9:00-12:0013:00-18:00工作地点：柳州市区内就近安排晋升通道：置业顾问-高级置业顾问-门店经理-门店高级经理-片区经理/总监

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

1·市场调研：了解市场需求、竞争对手、行业政策等信息，为制定销售策略提供数据支持。2.客户开发：通过电话、网络、拜访等方式，拓展新客户，建立客户档案，维护客户关系。3.产品介绍：向客户介绍建材木饰面，木门，板材料的产品特点、使用方法、注意事项等信息，引导客户成交。4.报价与谈判：根据客户需求，提供合理的报价方案，达成销售协议。5.售后服务：解决客户在使用木饰面材料过程中遇到的问题，提供技术支持，确保客户满意。

1、有亲和力，有一定沟通能力，为人处世灵活；2、有团队精神和敬业精神，执行力好，富有责任心；3、有无相关经验均可，可免费培训，只要你态度认真，有赚钱欲望，我们就愿意培养；4、26--38岁，会基本的电脑操作；5、主要是负责银行助贷售前客服工作，通过名单筛选意向客户，后面的促成有由经理来完成。6、无需出门拜访，办公室工作，有经验者可放宽年龄要求；7、工作时间：09:00--12:0013:00--17:00每周日休息8、薪资待遇：底薪3000+全勤300元+绩效200+开单奖+提成9、从事过保险，地产，金融，汽车销售优先。

1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

枝江酒业高薪招聘招城区或乡镇流通渠道业务员1：有责任，热爱销售工作，想赚钱，洽谈沟通能力强，有驾照能开车。2：负责区域内的渠道门店销售维护，有快消品行业经验的优先。3：工资5000元-10000元以上（上不封顶）4：年龄25-42岁。经验丰富，能力优秀的可放宽相关条件，欢迎加入。

大悟物流城悟诚装饰招聘!家装顾问，业务员。要求：有阅历，愿意付出，注重学习，懂业务沟通技巧，沟通能力强，熟悉业务工作流程，有狼性，有野性，有挣钱的欲望。月休三天，周末不休。试用期底薪：5000元提成奖金。（试用期无业绩考核）设计师要求:善于跟客户沟通，能独立谈单。薪资待遇面议电话:大悟物流城14栋201悟诚装饰