洛阳附近洗头发店

唯有高薪回报匠心，才有匠心振兴美业！龙抬头美发连锁品牌，打造洛阳地区发型师最高工资，提成50%到80%，不压工资，工资一日一结，一周一结，发展前景非常广，现在公司发展，需要培养公司核心的优秀发型师和店长、部长，想开店和开连锁的联系我！1️⃣发型师日工资200-500月保底工资5000-130002️⃣店长月工资10000-200003️⃣部长月工资20000-50000想赚高工资的，和想共同发展开店的朋友，联系我详聊

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招聘要求通常需要从技能、经验、职业素养等方面进行考量，以下为你撰写美发店招聘要求示例：1.发型师：3年以上美发工作经验，熟练掌握各类剪发、烫发、染发及造型技术，拥有创新审美，能与顾客有效沟通，理解并实现其需求；具备良好服务意识和团队合作精神，持有相关美发师职业资格证书者优先。2.助理美发师：热爱美发行业，有基础美发知识，熟悉洗头、护发、染发烫发辅助操作；学习能力强，能积极协助发型师完成工作任务，吃苦耐劳，工作态度积极主动，有相关实习或工作经验者优先。3.美发学徒：对美发充满热情，立志在美发行业长远发展；勤奋好学，服从管理，能主动学习美发技能，有耐心和服务意识，无经验要求，需愿意从基础工作做起。

洛阳银色美业，现有市区6家门店。因2025年门店扩充计划，现需招聘以下人员：1、零基础学员，学员期1个月。门店提供食宿。2、美发业助理岗位：参照公司要求，满足不同级别技术要求；3、门店设计师：剪发2年以上，能满足不同年龄段顾客的基本需求；4、总监级设计师：剪发3年以上，需经本公司总经理审核通过；5、销售经理：本行业工作5年以上，了解客户需求。本岗位属公司级直管人员，具体要求及待遇与总经理面谈。要求：满17周岁及以上，性别、学历不限。人员愿意遵守公司规则，不同级别遵照公司发展要求，能够持续接受不同级别的学习及考核。待遇：保险，固定周二休息，淡季设计师以上级别可以享受不薪假期。每年四次美发专业技术学习及多次管理运营服务沟通销售培训辅导，及其它相关本行业的门店业务学习等。洛阳银色美业各助理等级技术标准：初级:1、熟练洗男发、洗女发2、做护理:蒸汽护理、纳米喷雾护理、蛋白夹直板护理3、会自然吹干男、女顾客头发4、会做头皮清洁护理中级:1、初级所有项目2、会拉直(蛋白娇正、离子烫、巴西护理)2.3、定位烫4、纹理烫5、吹直发、会吹流海6、会染发(长、短)高级:1、初级、中级所有项目2、漂发、懂流程3、锡纸烫4、烟花烫5、热烫缠绕上杠6、热烫扭转上杠7、基本的电棒造型8、标准杠9、吹内

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（号同步）4. 工作地址：栾川县长春路庙坡红绿灯口日杂公司楼下二、菲丽可1. 招聘岗位及人数：店长1名、美容师若干、学徒2名2. 任职要求：形象气质佳，有工作经验优先；热爱美业，有责任心，热情开朗，沟通能力强3. 福利待遇：节日福利、项目奖励、年底分红、社保4. 薪资待遇：综合工资3500-6500元上不封顶，成手美容师前两个月可保底3500元5. 联系电话：