三门峡氩弧焊工招聘网站

"3月14面试信息\n郑州高薪汽配厂焊工\n国企（HZ汽配厂）\n免费工作餐，\n年龄：18-45二保焊\n\n薪资：\n焊工:22元/时，点对点11小时记薪，242元/天，7000-8000/月\n长期工：\n3个月后可转\n收入：岗位工资+绩效+综合津贴+加班费+补贴（夜班15/天），收入7-8千元\n❤福利待遇：\n（2）按工龄享受5-15天年休假；\n（3）高温费高温奖励；\n（4）过节福利费过节慰问、保健食品取暖费；\n（5）衣食住行全包：免费一日两餐两荤两素+汤+酸奶/水果，住宿六人间、独立\n地址：郑州经开区二十二大街\n\n面试时间：上午10点，下午2点面试。\n\n"

长白班大龄工大学城伟佳机械 不体检17~53岁 【尺寸检】：24一小时，有机械厂检验经验【折弯学徒】：20一小时【激光操作工】：24一小时，有操作经验【数控操作工】：22一小时，有操作经验【编程师傅】：工资10000，有加工中心编程经验，需要自操机面试时间：下午一点面试提供住宿，，）工资月底发放，2块6个月无驻厂小李：

维修电工1、年龄25 - 40周岁（条件优异者可放宽至45周岁），身体健康；中专及以上学历，电气相关专业优先；须持有电工进网作业许可证、高低压电工操作证。2、知识技能：3年以上制造业电工经验，熟悉铜杆（线）生产用电设备及电力系统优先，能快速处理行业常见电力问题；熟悉变压器、开关柜等电气设备的安装、调试与维护检修；熟练使用万用表等电工工具和检测仪器；掌握电气原理图识读分析，能依图排查、维修故障。3、其他要求：严格遵守电气安全规程，预防、处理电气事故；具备故障诊断和解决能力，紧急时快速恢复电力；有良好团队协作精神，与各部门高效沟通合作；对新技术、新设备保持学习热情，快速掌握新设备操作维护方法。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

工艺优化技工年龄25-40周岁，身体健康；中专及以上学历，机械制造、材料、化工等相关专业，有扎实理论基础；1年以上金属加工行业经验，铜杆、铜材、线缆领域优先，熟悉熔铸或轧制工艺，了解铜杆生产线关键工序者优先；熟练设备日常点检、维护，快速处理常见故障；精准监控设备运行，及时调整工艺参数，保障生产与质量；能适应高强度工作压力，按时高质量完成任务；积极参与技术改进与工艺优化，提出可行建议并推动实施；沟通与团队协作能力出色，能与各部门合作解决难题、探索创新。1年以上金属加工行业经验，铜杆、铜材、线缆领域优先，熟悉熔铸或轧制工艺，了解铜杆生产线关键工序者优先；熟练设备日常点检、维护，快速处理常见故障；精准监控设备运行，及时调整工艺参数，保障生产与质量。薪资福利:具体岗位薪资面议，丰厚的年终奖金，股权激励机制。招工人数:长期招聘需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00-12:00，下午:14:00-17:00）工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

河南三门峡工作内容：主要负责钢结构件的焊接工作，根据图纸要求进行二保焊操作。需要确保焊接质量符合标准，对焊接设备进行日常维护和保养，保持工作区域的整洁有序。有时也需要参与简单的切割作业，配合团队完成各类金属结构的加工任务。工作要求：需要熟练掌握二保焊技术，有相关工作经验者优先考虑。要有焊工证，熟悉各种焊接规范和安全操作流。具备良好的动手能力和责任心，能够独立完成焊接任务。身体状况良好，能适应站立工作，具有较强的安全意识。工作时间：7点30到12点，1点到17点30。工资计件