昌江汽车质量体系工程师招聘

一、任职要求1、对公司所有测量工具进行管理，按规定进行外校和内校2、根据公司发展需要，协助品质部经理推动质量管理体系的建立、完善和维护，主导内部质量管理体系审核，第二、三方质量审核相关资料的准备工作3、客户投诉问题的处理及落实预防纠正措施，完成闭环，并及时回复客户报告4、统计客户反馈信息并进行分析，每周列出两项改进项目召集相关部门人员列入改进计划，跟踪改进结果，完成闭环5、根据客户反馈的信息，编制培训资料，每周定期发布给各部门或张贴在公告栏内，每月定期给检验人员培训6、客户样品的登记和管理工作，内部样品的签样7、对公司各环节品质运行数据统计分析工作，并制成品质周报和品质月报报送各部门进行检讨改善,并定期主导召开品质例会8、新模具外观、尺寸、装配、性能确认二、任职要求1、熟悉QC七大手法、熟悉ISO9001:2015质量管理体系、了解通信行业的知识、对注塑产品工艺、产品缺陷了解、熟悉IQC\IPQC\FQC\OQC的工作流程2、能熟练操作办公软件、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力;3、具有较强的团队责任感及团队荣誉感，培养和指导下属员工提高业务能力

冷藏车厢厂大师傅，要求能按质按量按时完成工作安排，能完成开料，压板，拼厢，焊接，维修等工作岗位职责:1.负责冷藏车厢的生产工作，确保产品质量和生产效率2.与团队成员协作，完成生产任务并确保按时交付3.持续改进生产流程，提升工作效率和产品质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调工作2.能够承担工作压力，保证生产任务的完成3.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境

根据车辆开发需求，负责整车功能安全测试计划、测试策略的制定及实施:根据相关项定义、SG、FSR等文件完成测试用例设计;根据具体测试需求，完成测试脚本开发、测试环境搭建;完成各阶段整车功能安全测试实施，测试报告编制，测试问题定位:负责电控功能安全测试方法研究优化，测试工具、测试技术开发6.根据ASPICE流程，管理系统测试部分(SYS4/5)文档，并对测试用例与系统需求建立链7.负责ASPICE与功能安全系统测试部分审核(准备审核资料并回答相关问题)任职要求汽车电子、自动化、电子工程等相关专业，3年以上的汽车电动化产品开发经验，国内211、985高校、硕士及以上者优先;;2.有过电机控制器IS026262functionsafetyASPICESWE3-6，有开发功能安全ASILD量产经验优先;4.熟练掌握ASPICE开发流程，具有相关开发经验;5.具备良好的沟通和团队协作能力，使用英语常规交流无障碍优先。①汽车电控产品测试工程师②汽车行业的域控制器，智能驾驶系统也可以考虑 基本招聘要求：【1】工作经验大于3年，需要有汽车行业电控/电机/总成的相关经验，最好是乘用车【2】最高学历为本科的：不能为专升本，学校需是985、211院校，学院类不要推荐；【3】最高学历为硕士的：第一学历不能专升本、不能为学院类；【4】年龄不超过36岁。

常州精研科技模具测量临时工招聘公司简介常州精研科技专注精密制造，产品服务3C、汽车等行业，和知名企业合作紧密，工作环境佳，发展机会多。岗位详情1. 岗位：模具测量临时工2. 内容：用三坐标测量仪等设备测模具尺寸，对照图纸核对数据，记录整理并及时反馈偏差。3. 工期：2个月任职要求有模具测量经验，能看懂机械图纸，熟悉尺寸公差；工作认真负责，执行力强。薪资福利时薪55元，免费工作餐，劳保用品齐全；后续有长期岗位优先录用。联系电话： 陈先生

招聘：汽车配件研发工程师薪资：6千-1.2万1. 基本要求：专科以上学历，机械、电子、材料、化工等相关专业；3年以上产品设计/项目管理相关工作经验；具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，有汽车软内饰件工作经验优先考虑。 2. 精通汽车内饰件设计，熟悉汽车内饰件的工

工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。年龄及要求：18-49岁，男女不限，初中以上学历，服从安排，听从指挥，（有汽车方面专业者优先，无经验者能够接受总部培训学习者优先），三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史。薪资待遇：底薪+加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍+夜班补贴+各种津贴，综合薪资7500-8500/月。食宿：包吃住，四人间设备齐全，提供床上用品。

看过来看过来海南核电招钢筋工、钢筋绑扎现在需要钢筋工人过年留守，一天10小时，大工会图纸会绑梁柱子的350，不会图纸会梁柱子的340，别人带着能干的310（懂一点，不精），小工280-300退场工资第二个月结清，女的50以内，男的55以内，常规体检没问题就行，联系人小沈，微信同步

急需：一、以下四类证书电工各10人1.持有防爆电气证2.持有继电保护证3.持有电力电缆证4.持有电气试验证二、焊接技术员10名具体薪资面试定工资享受高温4—10月份补贴300元/月，饭补20元/天，驻岛补贴15元/天，加班1：1工资。，交五险，包住。年龄50周岁以内，有相关经验优先，无案底，身体健康，符合要求，有意向人员请尽快联系工作地点：海南昌江

阳春市七星拆解场诚聘汽车拆解工1名，18-40周岁，身体健康。岗位要求：1.对手机软件有基本的操作能力，会用手机拍照并发送图片。2.对汽车零部件有基本的认知，会使用电动工具：（电动风炮、气动风炮、电动砂轮机）等工具。3.工作态度认真、有责任心、为人诚恳诚实、能吃苦耐劳。4、新熟手均可，新手有专人培训、可培训叉车、挖机等设备。5、工资4000-6000/月。6、包吃/提供住宿/月休2天。试用期一个月，上班时间8:30-12:00/13:30-18:00

因现工作业务量大，急招聘拆车件卖车件工人，要求：年龄在18-30岁之间，吃苦耐劳工作时间为上午七点下午四点，月休两天有干过相关汽车修理工作的，如汽配厂汽修工等，须有经验中午提供午饭饭，薪资4000路程较远，如有需要可配备交通工具。如有意向可联系我们私聊

要求/资格：1.不限于本科学历，最好是电子或机械专业。（具有丰富QMS经验的候选人）。2.熟悉ISO9001、IATF16949和APQP等质量工具。3.能够使用六西格玛方法进行持续改进。4.3年以上质量管理领域经验。5.沟通能力强、逻辑思维强、有团队合作精神。6.能流利地阅读、写作和口语英语。

今日急招：整椅工程师：2年+上海、广州、重庆、杭州、合肥、芜湖；杭州项目车身工程师：1年+内外饰工程师：1年+座椅塑料件、骨架、发泡、面套：2年+cas工程师：2年+杭州、重庆；入职&自由人&团队都可以，项目长期稳定 欢迎自荐或推荐PS：招聘培训生，最好有catia基础☎：（）感兴趣可以联系我

【亚太实业】诚聘：汽车产品设计工程师 3名任职要求：1、从事公司汽车内饰件和汽车相关零部件的产品设计（含产品结构设计），模具设计，工装和非标设备等方面设计技术工作；2、统招本科及以上学历，机械，汽车等工科相关专业毕业，年龄25-45岁，有两年以上汽车或汽车零部件相关工作履历。薪酬福利：8-16K/月+项目奖金、五险一金、年终绩效奖、公寓式免费宿舍、免费工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等。联系人：曾女士 （）欢迎各位自荐或推荐，推荐成功有大大大红包

招聘：高级技术工程师（汽车零部件）薪资：面议汽车零部件公司，技术部经理1名和技术工程师若干人，要求：1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术，以及质量体系；2、能独立设计开发汽车零部件；3、有管理技术团队经验；4、年龄30-45周岁，大专及以上学历，高级以上职称。