临夏证券公司招聘网最新招聘

招聘本公司招（超级快充充电宝）投放人员，男女不限，要求25岁以上，有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过业务有资源的优先工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，。地址:张掖

图书编目人员（专业不限）招聘若干1、年龄18-35岁之间，学历不限，会电脑，能出差。2、做事认真、有责任心，必须具备团队精神、荣辱与共，服从安排。3、工作出色公司会提供优越的发展平台（提升为编目技术员）职位描述：1、前期加工：拆包验收、上机登到、清单核对、盖馆藏章、打登录号等2、后期加工：打印书标以及后期“四贴一盖”等3、根据图书馆的要求将书进行典藏4、工作精通后可直接提升为图书编目员，届时工资会有大幅提升5、工作环境优越、工作地点在各学校图书馆，公共馆图书馆。6、工作地点为甘肃，宁夏，青海内区域，需要长期出差。7、入职实习七个工作日，双方进行选择，合适了正式入职。三个月后转为正式。后期会按照工作能力和工作时间相应提高待遇。8、包住宿，不包吃，出差有相应报销。9.联系电话微信同号，

公司简介本公司主要以信用卡业务以及金融相关业务为主，风华法融咨询公司专注个人债务优化领域，提供信用卡逾期处理、债务重组、互联网金融协商等一站式解决方案。依托全国合作律所及万亿级蓝海市场，致力于为债务人创造二次履约机会，现面向全国招募精英团队。---招聘岗位及职责1.信用卡业务员岗位职责：-推广银行信用卡产品，完成发卡量、激活率及分期业务指标；-开发企业团办、商圈商户等渠道资源，建立长期合作关系；-分析客户资质，协助优化征信记录及用卡方案；-跟进逾期客户，提供还款协商及风险预警服务。2.债务重组顾问岗位职责：-处理信用卡/网贷逾期案件，制定停息挂账、分期减免方案（最长60期）；-对接银行及互联网金融平台，协商减免超限利息、违约金及诉讼风险；-提供法律咨询支持，协助整理债务证明材料及还款计划书；-挖掘客户深层需求，延伸贷后管理、资产优化等增值服务。---任职要求1.核心能力：-信用卡业务员：有销售经验，熟悉并很快掌握信用卡产品规则及风控逻辑；-债务重组顾问：了解《商业银行信用卡监督管理办法》，具备金融/法律基础者优先。2.资源要求：-拥有银行、催收、POS机代理、保险/房地产从业资源者优先；-能快速整合二手车、旅游、人力资源等行业客群。3.素质要求：-目标导向，抗压能力强，擅长客户关系维护；-接受系统化培训，适应阶段性业务考核。---薪资福利体系-业务员收入:12000-20000元（组合总收入）-奖金激励：阶梯业绩额外奖励5000-20000元；-福利保障：免费培训、免费出国旅游、节假日礼金、异地展业补贴。---公司扶持计划1.培训体系：-新人5天（2理论+3实践）培训（话术/法律/风控模块）；-资深顾问一对一实战带教，模拟案件处理全流程。2.资源支持：-提供银行协商话术模板、案例数据库及电子签约系统；-合作律所全程法律支持，复杂案件专家团队介入。3.晋升路径：-业务员（月入1.5万起）→团队长（享受团队福利）→区域代理（享受团队+公司分红）；---法律声明：本公司业务严格遵循《商业银行信用卡业务监督管理办法》，不涉及虚假承诺或违规收费。具体方案以金融机构最终审批为准。

招聘岗位:电销客服工作内容：1对老用户，进行电话回访2.挖掘客户潜在需求，提供客户满意的服务，赢得客户认可。3.按照行方要求，协助用户补充资料进行信用卡升级入职要求：1.有无电销经验均可，需要对电销岗位感兴趣，有过半年以上电销外呼经验优先2.普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚五口音，具备服务意识薪资福利：福利待遇：1.新人保护底薪3500+高提点，底薪＋绩效奖金，人均工资1W+2.入职买五险一金，节假日可休息3.90后年轻化团队，晋升机制明确上班地点：汉江创投产业园10楼1003

职位详情贷后管理/不良资产管理类不良资产营销熟悉不良资产配资/收购/处置创业人群信用卡欠10万还5万5折结清处理债务的优势：1.服务人群：不限（编制内、公务员、老师、医生等），逾期的、被起诉执行失败的都行.2.服务范围：各大银行、信用卡、信用贷款、网贷等，有6期还款记录3.处理周期快：3-9个月5.还款方式：调解后一次性结清，也可延期还款时间1-3年。6.还款渠道：还给原始金融机构，钱直接还给银行7结清证明：由银行或网贷平台出具结清证明8.征信报告：征信报告显示状态结清，征信等级为C，账户余额为0，无代偿及其他信息9.至少减免50%还款，实力交付，欢迎鉴证！10、全国、合伙人、渠道，来聊聊！［握手］有倒卡困难，分期还不动了，逾期，被催收，被起诉，微信银行卡，股票，被冻结等问题！可以联系我，免费咨询出方案，合理规划债务，轻松解决问题，专业的事交给专业的团队！