东莞内衣厂外发主管招聘

工厂直招CNC主管：1名。 贴合：1名，QC：1名。工厂主要设备：精盛四轴自动机，精盛四轴手动机，其他品牌两轴机。公司主营产品：手表膜/镜头膜/相机膜/无线充盖板/等非标定制小尺寸为主。主要玻璃厚度0.25/0.33/0.4/0.55/0.7/1.0等等。福利待遇:一、公司包住(有空调、热水器、4人间)水电费均摊，外宿补50元月，餐补500/月。二、绩效奖金:0-500元(具体根据考核)三、每月全勤奖:180/月四、发薪日期于每月25号，出粮准时(公司十年从未拖欠工资)。地址：东莞市虎门镇南侧六区。联系方式：（） 薪资待遇面谈。半桶水的勿扰，半桶水的技术勿扰，没有管理能力勿扰，没有沟通能力勿扰，对工作没有安排，没有计划，没有想法，勿扰。主管主要工作根据订单要求合理安排生产开料等数据跟进，不良改善，合理安排好：人员，设备，物料，方法，环环相扣，形成闭环等能力。

改性材料厂厂长岗位职责一、全面管理：1.依据年度发展规划，统筹工厂的生产运营、行政与人事工作。构建并维护工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各类制度流程，确保其高效稳定运作。2.做好与子公司市场、财务、行政等部门以及总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向沟通与协作，保障工作程序顺畅。二、生产运作管控：1.制定并推行生产计划，监督生产过程，确保生产任务按时完成且质量合格。不断优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，有效调控各项工艺、质量、设备、成本、产量指标。2.及时解决生产环节中出现的各类问题，保障生产顺利进行。三、团队建设与管理：1.负责生产团队的组建与领导，涵盖人员招聘、培训、考核等工作，全力提升团队整体素质。2.积极营造良好的团队氛围，促进成员间的沟通协作，增强团队凝聚力与战斗力。四、质量管理：建立并完善质量管理体系，明确质量目标与计划，严格监督质量控制环节。及时处理质量问题，确保产品符合相关标准。五、设备管理：主管设备的选型、采购、维护等工作，保障设备正常运行。制定并执行设备管理制度，培训设备操作人员，提高设备使用效率与寿命。六、安全管理：构建安全管理体系，制定并落实安全规章制度。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保工厂安全生产。七、成本控制制定成本控制目标与制度，精准核算与分析成本。通过优化工艺和流程，降低成本，增强产品市场竞争力。八、其他事务与上级和相关部门保持密切沟通协调，及时汇报工厂工作情况。积极参与公司决策制定，提供专业建议与方案。高效完成上级交办的各项任务。任职要求：1.本科学历（优秀者可放宽），年龄35--48岁，材料、化工、机械等相关专业优先，会电脑操作。2.具有10年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理；具有6年以上改性材料加工行业生产管理经验，担任厂长或生产副总等相关岗位3年以上者优先。3.熟悉生产管理、质量管理、成本控制、设备管理、安全管理等领域的知识和技能。4.精通1S9001质量体系、1S014000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面且丰富的生产实践经验。接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的专业培训。5.具备出色的组织协调能力、沟通能力以及团队管理能力，能够有效地领导和协调团队工作。责任心强，敬业爱岗，具有良好的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的工作环境和市场需求。拥有较强的抗压应变能力，严格遵守职业道德规范，在复杂情况下能够保持冷静并做出正确决策。薪资福利：1、上班时间：8：00-12：00,13:30-17:302、工作时间：单休（餐补房补）3、薪资结构：薪资1.2--1.5k，具体面谈4、社会福利：入职购买社保（30天内）5、环境舒适，可包吃包住

注塑主管薪资9K-12K 任职要求：位职责：1.产品生产工序的排线合理性进行评估和优化;2.分析产品各工艺产能分布情况进行标准产能制定，对生产人力进行合理有效分配，监控产能达成率；3.对产品的工艺有效性进行评估和优化，提高效率，降低生产成本；4.根据新产品的工艺要求对新产品的工艺及标准产能进行评估设计，并监控其产能的有效性；5.对生产员工工艺质量进行监控并改善；6.协助内部管理流程及生产设备进行管控；7.上级领导交办的其他任务。职位要求：1.专科及以上学历，有电子生产行业从业经验；2.有电子产品整机工厂IE.PE工作经历，；3.擅沟通，有事务跟进与协调能力；团队意识.成本意识强；4.善问题统计分析，逻辑思维强，工作踏实细心；5.电子产品工艺优化经验丰富，能提出工艺，成本，效率改善方案并推行落地；6.办公软件及ERP操作熟练，如office.Coreldraw.ERP等所需技能： 注塑工艺、UG、CAD、SolidWorks联系方式：

招聘 本公司成立于2010年，专业手机、平板钢化膜生产和研发，因扩大规模，订单充足，现需要面向社会诚聘以下人员：1、丝印主管：手机盖板、保护片，车载.门锁.中控玻璃，智能开关面板盖板，会简单调色、会半自动，展迅全自动，打样，晒网，能快速有效解决生产中各种异常问题，薪 资：面议，包吃住要求：年龄18-38岁，做事认真，服从安排，欢迎你的加入。 联系人：罗小姐（）长安镇街口花果山路龙之祥科创园B区十楼

招聘：1:CNC品质QE 2名，月薪9500~11000，月休三天长白班2. 跟单2名，月薪6500 月休三天 3.现场调机技术员3名，要求会探头会四轴法兰克系统，工资待遇9000~100004. IPQC(10名)底薪加加班费加绩效，综合工资6500~70005.品质主管 1名待遇10000到12000月休三天以上职位均包吃包住。(公司主做手机中框/表壳/小件)联系电话，，添，请备注要面试的职位地址:东莞市谢岗镇群利电子科技有限公司

（拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗）开年货源充足，缺开车技术过关的师傅帮忙送货1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间；收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄20-55周岁，具有较强的安全意识。

诚招公司是一家专业生产软床，沙发的工厂，薪资待遇优厚，工资发放准时:款式单一，批量生产公司有宿舍，准时出粮每月生日会，节假日福利，年底结清工资!一厂(中端系列，量大，沙发)普工：1名联系人:朱生地 址:龙江大坝工业园9栋(志达钢管旁边篮球场)二厂裁真皮：1名联系人：李小姐扪床头柜:1名联系人:罗生地 址:龙江镇坦东市场工业区对面荣和泰3楼杂工：1名五金安装主管：1名联系人：王生地址:龙江镇工业大道45号之一(北山路口)

中山小榄--欧派克招聘本厂聘请：注塑主管1名，要求3年以上注塑部门管理经验，年龄30至45岁，薪资8-12 K。注塑调机员1名，要求2年以上调机工作经验，年龄25至45岁，薪资7-9K。中走丝线割师傅4名，要求2年以上中走丝工作经验，年龄25至45岁，薪资7-9K。mim塑料模具师傅1名，要求2年以上塑料模具钳工工作经验，年龄25至45岁，薪资8-11K。火花机师傅2名，要求2年以上工作经验，年龄25至45岁，薪资8-11K。包吃住，买社保，工作地点：中山市小榄镇瑞和路11号 联系人胡生

本公司主要生产玩具和手机配件等电子产品一、职位介绍:普工、组装。二、面试:准备一寸照片和复印件各两张，当天办理入职;当天安排宿舍。住宿需面试当天带(行李)过来，三、招聘要求(1)性别不限，年龄不限，纹身染发，没有身份证都能安排。(2)学历不限，无需面试，无需工作经验;生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。四、薪资待遇:1、临时工:按小时计算23元小时2、临时工入职即可借支生活费，做满7天可预支300-500元不等工资3、包吃包住，空调宿舍车间，水电平摊，4、外宿补300元，车费报销，工资6000左右!5、新人入职奖励1000元，要求必须做满一个月

职位详情有空调 做六休一 不看显微镜 包吃包住 有餐补 4-8人间宿舍 住宿免费 缴纳商保 长白班 可预支帮打车 查看全部 东莞小电子厂岗位组装包装贴标签企业主要生产:小米智能音箱，耳机，华为电子产品，路由器，机顶盒!面试要求:16~45周岁，本人证件!男女不限，工期最少一个月，可以长期做!福利待遇:花园酒店式公寓，宿舍空调，热水器，独立浴室/洗手间，水电费超出平摊。岗位职责:两班倒，长白班都可以分配，穿普通工衣，手工组装、包装等简易辅助工作，简单易上手。月工资5500以上

诚聘        公司开展业务，现诚聘以下工作岗位人员：         1.打头部2人(鞋带打头)，生熟手均可        2.仓库管理人员2名(要求:初中及高中以上文化，字迹工整)       3.绳带部看机2名 机修1名       4.织带部打包员1名(工作环境好，宿舍配备空调房，工作满一年每月有工龄奖，法定节假日正常休息。)           工作地址：东莞道滘南丫享龙路20号      联系人庄生：

五金烤漆厂招上下货工种要长期工，会打包装，点数量，普工（18−55岁），男女不限，做事走动着，上班时间要11个小时，白班17元一个小时，夜班19元一个小时，能吃苦耐劳，不能吃苦耐劳勿扰，工资准时，百度导航东莞厚街兆泰胶辊厂，可以按定位过来到厂门口，在打电话舒小姐

招聘喷涂主管1名1、28-45岁，表面处理或化工类专业，有喷涂行业管理经验者优先。2、有2年及以上喷涂加工管理经验．熟悉管理。3、精通金属前处理，喷粉．刮灰加工工艺，擅长执行与推动车间生产计划。4、有较强组织管理能力，能吃苦耐劳，具较强的沟通协调能力：5、管理员工劳动纪律，培训技术，上下挂，打包技术。6、提高生产效率，生产质量，配合解决品质异常等问题。薪资待遇面议 电话