江西服装导购员招聘

【岗位职责】1.在零售店铺或购物中心内，为顾客提供专业的服装咨询和服务。2.协助顾客挑选合适的服装，并提供试穿服务。3.保持店铺内的整洁和商品的陈列整齐。4.定期参加培训，提升个人销售技巧和服务水平。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.至少有1年的服装销售经验，熟悉服装导购工作流程。3.能够熟练使用电脑和相关销售软件。4.具备一定的团队协作能力，能够与同事共同完成销售任务。5.适应零售行业的工作环境，能接受轮班制。【福利待遇】1.基本工资+提成，月均收入3000-5000元。2.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。

店长工资4000+提成✅应聘条件：有门店管理经验的督导经理工资面议✅应聘条件：做过督导的服装主播工资4000-10000✅应聘条件：有直播经验的拍摄剪辑工资3000-6000✅应聘条件：会剪辑会拍照的年轻人，同时有运营思维的大学生优先服装导购4000-10000工资试用期3个月，试用期工资工资4000，适用上有底薪+提成有能力就可以拿高工资，有经验者优先✅应聘条件：40岁以下，形象好的服装商品专员工资4000✅应聘条件：20-40岁大专及以上，1年以上工作经验，会数据分析（符合再致电）江西省景德镇市长虹金域投递浯溪亭服饰店井号://丨求职找人才/k5dAxYJAillaPcb

要求：姐18-40岁。哥18-35工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上不露脸语音聊天，居家就行白天晚上都可以综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3W本工作适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，工人，自由职业上班族等人员都可以ps;本工作无任何收费，无隐藏收费及保证金等，完全免费，放心咨询

井号 老意法女装 高薪 招聘 店长2名要求:90后,有能力,审美好!形象好!团队合作力强!管理强，会带领团队,待遇高不是问题! 销售5名要求:.从事市场两年以上销售经验:沟通能力强,热情且亲和力,认真负责;.1米 60 以上,能穿版(优先选择);4.如果销售能力特强是你的优势，联系电话:() 井号的

[baifangzi女装]招聘啦！ 岗位需求： 店长（1名）：20 - 35 岁，身高 160 - 170cm，形象佳。需有大装销售管理经验，时尚感强、搭配厉害，能带队，优先。 店员（5名）：同年龄段、身高要求，热爱时尚与销售，有基础搭配能力，有大装销售经验者优先。 福利待遇： 早晚倒班，月休 3 天，节假日三薪，员工底薪 3000 - 3500 元、提成1%～5%提，综合 6000 - 10000 元；店长底薪 4000 - 5000 元，另有达成奖，综合 8000 - 10000 +，还有大单奖励。 职业发展： 导购 - 副店 - 店长，晋升路径明晰，潜力无限。 工作地点及联系方式： 1、中街皇城恒隆三楼联系人：联系方式：

年薪7~15万工作内容：日常接引顾客，了解顾客需求，利用专业知识促使业绩目标达成。熟悉及掌握有关产品的信息销售知识，能为顾客解答和咨询，成为顾客穿搭造型顾问。管理维护新老客户，成顾客建立长期信赖关系并促进复购和推荐。熟悉的运用手机社交软件及拍照修图为顾客提供图片及视频需求及发布穿搭/工作推文。完成每日必须的店务工作，包括但不限于陈列展示，整体卫生。装置细节的硬件管理。完成下达的销售指标，完成KPI考核。任职要求：无学历要求，有审美基础。熟悉和了解买手品牌/设计师品牌/奢侈品牌等，热爱服装行业，热爱穿搭善于分享。对时尚有强烈感知，拥有足够的热情对待工作和生活。年龄20～35岁，形象气质柔和。具备较强的沟通能力，性外向开朗，亲和力强。有高度责任感和自驱力，有耐心，能冷静处理客诉和售后，有团队合作精神，服务意识强，为人真诚可靠，细心务实，心理素质强。强迫症和完美主义者优先。擅长穿搭和拍照，有一定审美，且熟练的运用手机社交软件及拍照修图软件，会有内容产出要求，工作时间：10：00～18：00，月休4天。薪资待遇：底薪（3800）+门店业绩提成+员工社保+季绩效奖+年绩效奖+工龄奖员工福利：能力优异者，可提供花道/茶道等传统文化顶尖大师学习机会与费用。可参加国内及国外交流与游学。能力特别突者，可升为合伙人。

南昌山姆会员商店招聘短期试吃促销员（11.28-12.30）共计五周‌工作内容：试吃品促销‌：主要负责试吃品的促销，涵盖食品饮料、生鲜水果、零食等‌‌产品售卖‌：在店内进行产品售卖，完成销售任务‌。‌工作时间及薪资：8小时排班制，有早晚班，做六休一，22.5元一个小时，次月底发放‌招聘要求‌：年龄在18-45岁之间，男女不限，有大型商超经验或相关工作经验者优先，需具备食品健康证‌。联系电话：（）