林芝质量管理工资

招聘：项目经理/主管薪资：5000-10000元/月（智慧党建项目经理）1、具备独立商务谈判能力；并实现阶段目标，可协调公司资源推进工作落地；2、抗压力强，适应经常性出差，富有团队意识，具备良好的学习能力、应变能力、沟通能力、协调能力。1、掌握所属区域业务现状，发展区域合作伙伴并协助当地合作伙伴取得阶段性成果； 2、通过线上监控，结合线下走访，对合作伙伴进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对合作伙伴在组织、市场开发、产品售后等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升合作伙伴各项经营能力； 3、深度了解区域合作伙伴，并能够结合合作伙伴的当地优质资源，协助快速拓展业务；实现突破； 4、数量质量两手抓，提升市场拓展进度，提升用户体验，做好合作伙伴价值和客户价值的双重提升，带领合作伙伴进行项目方案制定及落地，打造我司良好的品牌形象及市场影响力。

招聘项目负责人工作地点：西藏山南（海拔3700左右）工期:18个月要求:持有公路水运检师证（有职称优先），沟通、解决问题能力强，能熟练驾驶手动挡汽车者优先。薪资：实习期1-2个月，转正工资到手16000-18000元待遇：购五险、包食宿、年终奖！有意者可电话联系或将简历发送至邮箱

一、岗位职责1.全面负责土建项目的运作，从前期规划到竣工验收，确保项目按计划推进。2.制定详细的项目计划，合理分配资源，严格把控工程进度，保障项目如期交付。3.严格监督工程质量，落实质量管理体系，及时处理质量问题，确保项目符合高标准。4.有效管理项目成本，控制预算支出，优化资源配置，提高项目经济效益。5.协调各方关系，包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作，营造良好的项目环境。6.识别和评估项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。7.严格执行安全管理制度，加强施工现场安全管理，杜绝安全事故发生。二、任职要求1.本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。2.具有5年以上土建项目管理经验，3个以上项目管理经历。3.持有一级建造师（建筑工程专业）证书，具备中级及以上职称。4.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。5.具备出色的组织协调和沟通能力，能够有效管理团队和应对复杂问题。6.拥有较强的计划和执行能力，能合理安排工作，确保项目高效推进。7.具备敏锐的风险意识和应变能力，能及时处理项目中的突发情况。

项目经理市政专业、水利专业；大学本科专业，二级建造师以上资格，安全员B级证书或环保中级工程师以上，二年以上工程项目管理；18 - 35岁，男女不限；面试请携带本人身份证、学历证书及相关证书原件；品行端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；熟练掌握办公软件。1、具有西藏二级建造师证书，环保中工及以上。2、项目实施过程中负责工程管理。3、配合公司生产经营计划，与业主进行相关业务协调及项目后续相关工作。4、负责协调处理项目部其他工作，结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。5、组织编制项目实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握工程动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件。6、按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查和地方的沟通工作。7、服从上级领导的其它工作安排。薪资福利:12W - 18W/年，；，具体视工作能力而定，生活补助、电话补助、绩效考核奖、项目补助、五大节假时过节费、招工人数:若干聘用期限：试用期3个月，试用期满后进行考核（可提前转正），考核合格者根据人员岗位签订正式合同并办理相关手续，签订合同人员应服从公司各项工作安排及规章制度，不能胜任工作的予以解除劳动合同。截止日期:本招聘公告自发布之日起至2025年4月10日止；可通过QQ邮箱投递简历工作地址:西藏

招聘项目负责人工作地点：西藏山南（海拔3700左右）工期:18个月要求:持有公路水运检师证（有职称优先），沟通、解决问题能力强，能熟练驾驶手动挡汽车者优先薪资：实习期1-2个月，转正工资到手元待遇：购五险、包食宿、年终奖有意者可联系或将简历发送至邮箱

1.负责工程现场施工管理‌，管理工程项目的进度、质量、安全、文明施工及成本管控等；2.负责组织、协调、解决项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决；3.负责项目现场工作统筹，制定工程进度计划、质量目标、安全目标并组织实施，确保按合同工期验收并移交；4.负责组织分项工程的验收、确保工程资料与工程同步；5.负责项目人员组织及分包队伍的管理工作；6.负责与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的协调、沟通，做好关系维护；7.负责规范项目部的运作，做出项目管理决策，对出现的问题及时采取有效措施进行处理；8.负责现场工程设计变更、工程量签证和零星工程等工作的现场查勘和实测工作；9负责组织项目各阶段验收、性能试验和竣工结算等工作；10.负责工程整体竣工验收、结算等工作。要求：1.大专及以上学历，电力安装或机电等相关专业毕业，具备3年以上独立承担风电工程项目管理工作经验，从事过光伏、风电工程建设项目，具备一定的团队管理及项目管理经验者优先；2.熟悉风力风电光伏变配电各系统工作原理、机组安装调试或运维工作要求与方法；3.擅长项目综合管理，组织协调能力强，思维清晰；4.年龄在30-50岁，身体健康。

公路项目副总工工作地址:西藏（海拔4200米）2.2-2.5w/月拥有10年以上从事路桥项目主要管理经验或5年以上技术负责人经验。至少担任过一个及以上施工造价在5亿元的公路项目技术负责人。持一级建造师公路专业+交安B证+工程师证，并且能在一个月内完成转注。（硬性要求）

西藏高薪诚聘急招财务总监，造价预算招聘岗位一、公司工程副总经理薪资范围：20K—30K岗位职责：1、统筹工程部的所有事务性工作管理。2、监督、控制公司所有项目开展，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、确保达成项目利润计划。二、项目经理  薪资范围：18K—25K岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、解决施工现场的技术问题；3、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理4、审批招、投标工作的相关技术资料等；5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案；6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；7、根据施工现的检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。三、造价预算 (商务经理） 薪资范围：10K—20K岗位职责：1、项目投资分析，日常成本预测，提供设计变更成本建议；2、招标文件编制，3、分包班组洽谈，预算与成本把控；4、组织内部招标实施，配合外部招标；5、合同文件起草及管理，跟踪分析合同执行情况；6、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告、变更洽商审核及处理索赔事宜。四、财务总监薪资范围：8K一16K岗位职责：1、严格执行财务预算、成本控制、资金控制、会计核算、税收控制年度及专项审计等方面工作；2、开展全面预算管理，严格控制财务收支；3、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门财务活动，分析、查明、解决问题。五、技术总工六、施工员七、工程专职会计

机械/电气/自动化项目管理员45周岁以内，大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。5年以上机械/电气项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。薪资福利:综合年薪税前18 - 30万元；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；按公司规定享受入职、休假差旅费报销；免费提供福利性体检及职业健康体检。招工人数:10名提供的学历、职称/职业资格证书等材料须真实有效，提供材料弄虚作假者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，职业健康体检不合格者不予录用。工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛乡

央企水利项目试验室招聘试验检测人员1名，工期还有两年；要求：1、品行端正，身体健康能适应工地生活；2、有2年及以上工作经验，会原材检测、土工试验，拌合站混凝土调配，现场检测（如结构物回弹，声波检测，锚杆垃拔、饱满度无损检测，灌水法等）、相关台账资料归档等任意2项或多项，具备中级工程师职称优先，待遇8000-13000，能力强者可另谈3、工作地点：西藏日喀则，海拔4200米，有意者发简历详谈。联系电话：范主任