江西品类运营招工

大家新年发财，央企精英小赖找3名合伙人一、标准画像1、想好好干事业赚钱的80后、90后，（资源好的可放宽到49岁）。2、有高中及以上文凭。3、遵纪守法诚实守信者。二、工作时间、地点1、正式上岗工作时间、一周5个工作日，每个工作日上午2个小时左右。下午、及法定节假日双休日自行安排。2、地点、泰豪珑原瓷都中心三、待遇（奖励荣誉除外）底薪1500+全勤500+绩效无上限（按大数据分析:一般者首月3000+；及格者5000+；良好者5000～10000；优秀者10000+）欢迎志同道合的朋友私聊，不符合条件或不喜勿扰，谢谢！

江西南昌南昌县江西鸿力机械因生产需要需诚聘以下岗位：1.产品运营1名:短视频拍摄剪辑，男女不限，35岁以下，试用期4000/月，转正后看5000-6000元/月要求：高中及以上学历，有文案功底，做事认真负责，服从安排，白班8小时制，月休两天2.气保焊熟手数名：有焊工证，焊过船、钢结构、车厢优先考虑，工资8000-12000元/月，计件联系方式：地址：南昌市安义县凤凰山工业园区凤凰东路58号

毕业时间:不限招聘截止时间:2025.03.31岗位职责:1.负责市场活动的策划与执行，提升品牌知名度2.分析市场趋势，为产品和服务的发展提供策略支持3.监控市场动态，及时调整运营策略以满足市场需求任职要求:1.具有一定互联网知识，熟悉运用办公软件2.具备出色的市场洞察力和创新能力3.能够独立管理项目，具有良好的团队协作能力4.对数据，能够通过数据分析来指导运营决策福利待遇:1.享受每月团建2.生日福利3.工薪3k-6k风浪越大鱼越贵

【工作内容】1.负责在居家办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队完成其他相关工作任务。【上班时间】灵活工作时间，可根据个人时间安排进行居家办公。【薪资待遇】20元-50元/小时，日洁。【其他说明】1.提供免费培训，帮助员工提升工作技能。2.工作地点为居家办公，无需外出上班。3.性别不限，欢迎有相关经验或热爱信息发布工作的人士加入。

25—45岁之间，五官端正，气质佳，身高156CM以上，有相关抖音运营工作经验一年以上。主要职责：1.负责自媒体平台新功能的开发，战略推广，运营策略的制定和实施。2.分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设。3.会剪辑，拍摄，并懂抖音小店的运营。

【招聘互联网项目运营和人像美工】1.环球旅拍运营，负责开发与维护全球市场，与当地摄影师和客户做好对接；2.有较强的独立思考能力和自主能动性，负责整个项目的策划和运营；3.有携程、飞猪、小红书、等平台商家运营经验者优先；4.有一定的互联网项目经验，有干劲，有创造力思维，做事效率高，执行力强。5.试用期3个月底薪4000元，转正后6000分红。电话：公司名称：婺源漫远商务

招聘：全职无责最低保底薪4000元+到6000元+（月结）试用1天。招聘：长期兼职每小时15元（周结，时间自由，可自行决定上下时间）试用4小时。工作内容：测评，可以0经验，人人都会。只招长期人员（在办公室不外出）办公室现只剩2人岗位：招2人上班地址：长乐区南区市场停车场口培星二楼左手边技术部联络电话及微信：公司简介：在国内、香港、以及国外有公司，主要从事led产品自主研发、生产、销售的工贸一体公司。

岗位职责:1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务2.负责与物流平台区域商家进行维护和沟通，协助处理配送异常问题，确保配送服务的顺利进行‌3.每日监督快递员准时出站，核对配送订单情况4.本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。5.公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务2.能够积极融入团队，共同推动项目进展3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越薪资待遇：无责底薪（4500）+高提成+奖励+带崭培训+其他福利（综合薪资5k—8k），一经录用将提供系统化的带薪培训（接受小白）职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼，公司有无限的发展和进步空间。公司氛围:1、年轻化团队，工作氛围良好;2、定期团建，定期举办大型活动;3、定期组织培训。朝九晚六月休6天法假正常休全成都都有站点，会根据你的地址就近安排工作！！！

[岗位说明]1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇]1、底薪4000-5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、系统培训:新同事的入职(岗前一-对一-免费带薪培训)企业内部培训，岗位专业技能培训3、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。4、公司集体活动:每年组织3次以.上的内部员，工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝!

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