随州汽车喷漆工招聘

随州本地机械铸造1（数控、加工中心）月薪5000-11000元48岁以下，男女不限！3、机械手打磨工5名月薪5000-7000元45岁以下！4、打磨工（长白班）月薪6000-11000元男女不限，年龄55岁以内。5、油漆工（长白班）月薪5000-9000元55岁以下，男能吃苦耐劳！8、钳工/长白班）月薪5000-7000元50岁以下，有相关工作经验！工期:长期工

随州本地汽配厂铸造1、车工（数控、加工中心）月薪5000-11000元48岁以下，男女不限2、铸造工月薪5000-8000元52岁以下，男女不限，熟练工放宽3、机械手打磨工　5名月薪5000-7000元45岁以下4、打磨工（长白班）月薪6000-11000元男女不限，年龄55岁以内5、油漆工（长白班）月薪5000-9000元55岁以下，能吃苦耐劳6、男普工　月薪5000-7000元，50岁以下，身体条件好年龄可放宽至55岁以内7、女普工（长白班）月薪4000-6000元45岁以下，能服从安排8、钳工/普车工（长白班）　　月薪5000-7000元　　50岁以下，有相关工作经验9、质量检验员2名月薪4工作地址：湖北随州

"随州本地汽配厂铸造\n\n1、车工（数控、加工中心） 月薪5000-11000元\n48岁以下，男女不限！\n\n2、铸造工 \n月薪5000-8000元52岁以下，男女不限，熟练工放宽。\n\n3、机械手打磨工　 5名\n 月薪5000-7000元 45岁以下\n\n4、打磨工（长白班） \n月薪6000-11000元\n男女不限，年龄55岁以内。\n\n5、油漆工（长白班） \n 月薪5000-9000元55岁以下，能吃苦耐劳！\n\n6、普工　\n月薪5000-7000元，50岁以下，身体条件好年龄可放宽至55岁以内。\n\n7、普工（长白班）\n月薪4000-6000元45岁以下，能服从安排。\n\n8、钳工/普车工（长白班）　　月薪5000-7000元　　50岁以下，有相关工作经验！\n\n9、质量检验员 2名 月薪4000-6000\n"

方鼎车身招聘:1、普工10名(打胶、冲压、悬点焊)，45岁以内，，5500-7000+；2、打磨工2名（打磨车身腻子、沙眼），，长白班，53岁以内，5500-7000+；3、油漆工2名，50以内，负责产品的交付，6000-8000:4、机修工2名，45以内，有机修、钳工、液压等设备维修经验，5000-8000+。 以上岗位长白班（冲压两班倒，无大夜班），周休一天；福利工作餐、厂车接送到白浪中观/汽配城。 工作地点:东环路发展大道方鼎工业园

随州大型工业园项目招聘：1、施工员：具备3年以上土建技术相关岗位工作经验，熟悉房建项目从施工准备到竣工验收全流程管理，有完整房建项目管理经验者优先。2、资料员：具有2年以上房建项目资料员岗位工作经验，有工程资料整理并顺利移交档案馆的工作经历者优先。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，联系方式：张总

柳北白露汽配厂  操作工40人，男女不限，无需工作经验工作内容：开注塑机，装备汽车保险杠，汽车门板等（岗位装配，喷涂，开注塑机随机分配）15元/小时 180元/天，18-45岁工资待遇：15/小时  每天工作12小时，两班倒吃饭时间也算工时12×15=180/天 包吃包住宿舍4人间  水电费平摊。每周可预支300-500元生活费面试时间:今天8:00到厂，今晚直接上岗 带上身份证联系电话:【面试要求：必须带身份证！不能有纹身、染发、美甲、年龄46岁以下！禁止穿拖，鞋凉鞋，短裤】

技术总工具有中华人民共和国国籍，良好的政治素质和道德品行，25-45岁，本科以上学历，三年以上钢模板行业相关设计、技术类工作经验，熟悉各类桥梁钢模板、隧道台车、铁路大箱梁、液压箱梁T梁、智慧梁场的全面设计和技术资料的撰写工作，精通高速公路、铁路、智慧梁场工程钢模板施工图纸，具备新产品研发、生产工艺优化、解决施工质量问题、技术措施执行能力，熟练使用CAD、PKPM、3D3S等工程制图及结构设计软件，稳重踏实、为人正直、责任心强，沟通能力强，富有团队合作精神，具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感、敬业及团队合作精神，有大型项目经验、执业资格证书者优先考虑，有超高层项目经验或智慧梁场相关项目经验者更佳。钢模板行业技术总工薪资福利:年薪30万以上，购买五险，免费食宿，提供豪华单人间招工人数:1名（）工作地址:随州市随县经济开发区

招聘：焊接工艺师薪资：5000-10000元/月主要工作内容1. 工艺设计与制定：根据产品的结构、材料和性能要求，选择合适的焊接方法、焊接材料和焊接工艺参数，设计焊接工艺流程，编写焊接工艺规程和工艺文件。2.设备与材料选型：依据焊接工艺需求，挑选合适的焊接设备和辅助设备，并对设备进行调试和维护。同时，负责焊接材料的采购、验收和管理，确保材料质量符合要求。3.质量控制与改进：制定焊接质量检验标准和检验方法，对焊接过程和焊接质量进行监控和检验，及时发现和解决焊接缺陷和质量问题。还需对焊接质量数据进行分析和统计，提出质量改进措施和建议。4.技术指导与培训：为焊工和其他相关人员提供技术指导和培训，传授焊接工艺知识和操作技能，提高员工的技术水平和工作能力。解答生产过程中遇到的技术问题，提供技术支持和解决方案。 技能要求1.专业知识：掌握焊接工艺、焊接材料、焊接设备、焊接质量控制等方面的专业知识，熟悉金属材料的性能和焊接特点，了解相关的国家标准和行业规范。2.操作技能：能够熟练操作各种焊接设备，掌握手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等常用焊接方法的操作技巧，具备焊接工艺评定和试验的能力。3.问题解决能力：在焊接生产过程中，能够快速分析和解决出现的焊接缺陷、质量问题等，如裂纹、气孔、夹渣等。具备较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够找出问题的根源并提出有效的解决方案。4.软件应用能力：熟悉使用相关的计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助工程（CAE）等软件，进行焊接工艺的模拟和分析，优化工艺参数和设计焊接工装夹具。具备使用办公软件进行工艺文件编写、数据处理和报告撰写的能力。

湖北随州随县招电焊工1年以上经验，22-45周岁，初中及以上学历。身体健康吃苦耐劳，有焊工作业证及相关工作经验，熟练工年龄可适当放宽。薪资福利:6000-12000元，缴纳社保，有工作餐招工人数:20人企业福利：五险一金、职工食堂、节日礼物、员工活动、健康体检工作地址:随州市曾都经济开发区世纪大道（末端）77号（国际汽车城背后）