赣州区域经理招聘

急招人力资源行政经理 ，薪资8000-15000元/月，工作职责：1、根据集团发展战略全面统筹规划人力资源管理长效发展，统筹协调各分子公司。2、主导公司培训管理体系搭建，组织各项培训的实施，打造学习型组织。3、负责集团核心骨干梯队打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。4、建设集团企业文化价值体系，传播企业文化，推进员工关怀，营造良好组织氛围。5、不断健全集团各项体系建设，人力资源管理体系、行政管理体系、业务管理体系等等。6、制定全年财务及人力预算，依据相关政策和方案执行到位。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等专业优先。2、10年以上工作经验，至少5年以上大型企业人事总监工作经历，上市公司工作背景优先。3、对人力资源各个职能模块、行政板块有全面和深入的认识与理解，熟悉国家相关政策、法律法规。4、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力。5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

招聘：行政人事管理薪资：4000以上岗位描述：1、负责人事招聘，人事档案及合同管理；2、负责人员每月考勤管理及工资核算；3、负责制作投标文件；4、负责公司会议、活动（年会、拓展）组织策划；5、负责办公用品采购、管理、发放；6、固定资产管理；7、领导安排的其他事务。工作职责：１、熟悉办公室工作流程和自动化办公软件，有效处理办公室行政、人事日常事务。２、敬业、守时、守信，遵守公司的各项规章制度，协调各部门之间的关系，负责公司员工的考勤、考核工作，在前台岗位为公司的发展树立良好的形象。３、负责公司各种文件的起草，各种表格的制作和打印工作。４、负责安排办公室的日常工作事务，做好各种数据、资料的统计与传递。５、做好各种文件、图纸的归类、建档工作，并管理好各种档案。６、及时向领导汇报工作情况，提供信息及好的建议，并协助公司开拓市场。７、负责公司的各种会议，活动安排，场地的布置及各种会议所需的资料准备工作，并做好会议记录。8、 负责公务车辆的安排调度和公司宣传、策划工作。９、负责公司安全保卫，环境布置，卫生管理，员工生活等一系列的工作安排，并写好具体的实施方案。１０、负责公司员工招聘、客人接待、客户的投诉及来信、来访等工作。１１、完成公司领导交办的其他工作任务。

招聘：人事主管薪资：4000-4500职位要求：1. 学历：无要求，无要求专业。2. 经验：具有无要求以上相关工作经验，有团队管理经验者优先。3. 技能：a熟练掌握无要求b具备良好的沟通能力c具备较强的分析问题和解决问题的能力4. 态度：a积极进取，责任心强b具备较强的团队协作精神c能够承受一定的工作压力待遇：1. 薪资：具有竞争力的月薪4000。2. 福利：带薪年假、节日福利、定期体检等。3. 发展：提供专业培训、晋升机会、团队建设等。4. 环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

招聘人事经理1名薪资：底薪4000+提成  工作内容：负责公司人员的招聘流程，包括候选人的筛选、面试和推荐工作岗位要求：1、拥有郑州3-5年资深人事招聘经验，熟知郑州人力资源行情。2、拥有传媒公司或者直播类、电商类人事经验。3、本科以上学历并从事人事招聘岗位。4、具备较快的工作节奏和应变能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。地址：花园路国基路碧桂园天麓3号楼联系电话：李

郑州港区劳务派遣公司招聘项目合伙人数名和人事主管十名长白班，上六休一，男女不限，18-40岁，沟通能力强，有拼搏精神，基本熟悉电脑 办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入，综合工资6000-20000不等！上不封顶真正离家近，全坐班，有独立办公桌工资高，环境好！最主要是上六休一，福利好！主要是负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等岗位！名额有限提前报名！电话

行政人事（），薪资4000-6000元/月，1、大专或以上学历，38岁以下，形象气质佳，身高158CM以上，**2、较强的工作原则性，沟通社交能力、组织能力、协调能力3、在招聘、制度管理、员工关系、员工保险、活动组织策划方面有较强的丰富经验，可以独立自主开展完成相关工作4、精通办公软件、WORD、EXCEL、PPT等5、较强的文字撰写功底，持有C1驾驶证并熟练驾驶岗位职责：1、负责公司来访人员的商务接待，公司简介讲解和宣传2、负责公司**宣传，如、视频号的图文编辑、群、好友资源的管理，线下广告的维护和检查3、负责固定资产、社交账号资产的管理4、负责内部人员招聘、面试、录用、异动、人事调整、员工关系、员工保险、工伤申报5、完善、监督、推进公司各项规章制度6、组织策划公司员工活动，商务活动。有意联系

兴国县晟通工作室诚聘：一、移动客服专员：20名薪资待遇：3000-6000上不封顶（底薪+提成+奖励）工作简单易上手，能顾家岗位18岁以上会基本电脑操作，普通话标准！反应敏捷，有团队精神！二、人事专员薪资面议1.招聘，人员跟进，回复，邀约，面试。2.登记到访人员信息，3.整理在职员工信息，及时跟新情况 4.思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神，工作原则强，从事过相关经验的优先工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30 7小时制单休（每周日固定休息），法定节假日带薪休假。如果你是宝妈，想要工作带娃两不误的，我们将是你很好的选择联系电话： 刘工作地点：兴国县中心花园附近

招聘：6000+食宿+保险招人事行政主管薪资：￥5500-8000岗位职责：1、负责公司人力行政管理体系的建设与执行；2、负责人事行政相关文件的审核、公司级文件的起草与发布；3、跨部门协调各项工作，落实公司各项规章制度、任务安排在各部门的执行情况；4、负责公司月度绩效考核的管理与执行；5、负责公司培训体系的建立，制定各项培训计划，并组织实施；6、负责公司人事招聘与员工入、调、离的管理工作；7、负责公司各项团建活动等企业文化活动的策划与组织；8、负责部门日常工作管理；任职要求：1、大专以上学历，三年以上人力行政管理工作经验；2、较强的公文写作能力与制度建设能力；3、性格外向，有亲和力，有较强的沟通、协调能力公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，有工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，公费旅游，通信补贴