重庆电梯维保招聘网最新招聘

招聘：电梯维修工薪资：4000-5000元/月1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者（电梯资格证）6、能够适应晚班工作者优先

招聘电梯管理员1名（五险一金、双休、包三餐）：岗位职责：1、配合维保单位做好电梯维保、年检工作；2、完成电梯巡视检查内容，发现异常立即上报；3、对客户提出的电梯问题，及时处理上报；4、妥善保管电梯钥匙及安全指示牌。任职资格：1、持电梯安全管理员证；2、同岗位工作经验一年以上。待遇：薪资3900-4300，五险一金、双休、包三餐、节日礼金等。联系电话：

招聘电梯维修工1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者（电梯资格证）6、能够适应晚班工作者优先。综合薪资4000-7000.工作地点：重庆万盛经开区联系人：李老师，023-。

工厂电梯维护保养 电梯作为工厂日常运营中不可或缺的设备，其维护保养工作至关重要。为确保电梯的安全运行和延长使用寿命，以下是一些关键的维护保养措施： 1.定期检查电梯的各项功能，包括运行、制动、照明、信号指示等，确保一切正常。 2.清洁电梯机房、轿厢和井道，去除灰尘、油污等杂物，保持环境整洁。 3.润滑电梯的传动部件和滑动部件，减少磨损和噪音，提高运行效率。 4.检查电梯的电气系统，包括线路、开关、接触器等，确保电气连接可靠，无短路或断路现象。 5.对电梯的安全装置进行试验，如限速器、安全钳、缓冲器等，确保在紧急情况下能够发挥保护作用。 联系电话：葛；

招聘：电梯维保一、任职职责1、负责电梯日常维修保养及大修改造； 2、负责电梯的应急维修服务； 3、配合客户进行电梯年检； 4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单； 5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；8、负责电梯的正常运行和维修保养工作；9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行；10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作；11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作；12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”；13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全；15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。二、任职要求1、20-50岁优先，2年以上经验；2、持有特种设备人员操作证（有效期内）； 3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程；4、有一定的沟通能力，工作认真负责；5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障； 6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想。

岗位职责:1.负责家电维修工作，确保设备正常运行2.响应客户需求，提供专业的维修服务3.与团队合作，共同完成维修任务任职要求：1.具备家电维修相关知识，能够独立解决技术问题2.具有良好的服务意识，能够处理客户咨询3.能够适应灵活的工作环境，积极配合团队工作4要有摩托车，工资计件，多劳多得！上不封顶。

岗位职责：叉车维修维保1、负责所属片区维保单位叉车的维修保养工作，并填写维修单（主要是电叉）；2、严格根据品牌车辆技术特性和技术工艺，数据标准执行维修保养工作，确保施工和财产安全；3、严格对领用工具做好保管和日常维护工作；4、不断提升自身技术能力和学习新产品技术知识、按时参加企业要求的各项专业培训；招聘要求：1、能独立完成叉车检查维修工作，此岗位招熟手，没做过的请不要打电话；2、有相关工作经验；3、熟悉电叉电路和叉车结构；4、动手能力强；5、机电相关专业均可；6、底薪+提成，；

独家高薪不进厂工作2025,3,22（星期六）———重庆小优家电清洗———自由职业‖高薪收入‖新型行业 ❶工作内容:公司统一提供家电清洗技能培训（空调/冰箱/洗衣机/厨具等），提供工具套装，就近安排就业，也可以选择去外地。❷招聘岗位:家电清洗上门服务员❸招聘要求:18−48岁，长白班，吃苦耐劳，有交通工具。❹薪资待遇:计件工资，月薪7000-15000❺福利待遇:不体检，包住不包吃❻其他要求:⚠⚠，其中）。————面试通知————地址：渝北天元道砚北B区（小优清洁服务）面试：上午10点，下午14点带队: 邓老师 招聘打卡大于7天600无v，不卡点，结算大于发价天数，;温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路。