河源美容美发招聘包吃住

实习发型师4000提成35%起月绩要求14000一年到两年以上经验6000提成38%起业绩要求18000平均客单价60资深发型师5年以上经验8000提成38%业绩要求23000平均客单价80并协作店长门店的技术培训三个等级，提成不扣除任何成本，但要节约门店的产品，不可造成浪费。七天的试工期，试工期间保底100/天，包吃住。阶梯式业绩提成，业绩越高提成越高。节假日与生日福利。不定期团建（包含休假天数在内）。月休四天。试工期后确定前三个月保底与业绩提点。并签定合同，期限至少一年以上。一年内如因个人原因辞工的，补贴部份全部归还。方可结清工资，并不做任何补偿。如没做够保底的，补贴部份第四个月发放第一个月的补贴，依次类推。根据保底设定业绩要求和技术要求，每个月都有学习培训，提升非常快，晋升空间大。希望你的加入发型师岗位职责：1、服务客人，完成自己的业绩目标；2、完成门店每日网络任务：抖音发视频*条，大美任务等（看具体） 3、共同维护店内环境卫生；4、踊跃参与学习、参与公司培训提升自身技能； 不断提升自身能力。5、完全服从并保证完成店长交办的事项； 6、具有良好的审美能力，能独立完成发型设计与制作，会剪头发；7、沟通能力强，能与客户建立良好的关系；8、有上进心和责任心，有良好的团队意识，能够与团队成员协作完成工作任务。薪资结构：门店提成机制、收费标准、晋升空间、前期保障。 晋升空间： 学徒技师→烫染技师→实习发型师→技术总监→技术店长→店长 前期保障（前3个月）：月休4天、提供吃住，技术培训+升单培训。发型师：保底6000-100006年以上（有高级学院毕业证书）保底10000联系人：芭菲热烫·陈老板

：**1.为客户提供专业美甲服务（手部/脚部护理、甲油胶涂抹、款式设计、延长甲、艺术彩绘等）；2.根据客户需求推荐适合的甲型、颜色及装饰方案，提升客户满意度；3.维护美甲工具及工作区域的清洁卫生，严格执行消毒流程；4.协助推广店内美甲项目及产品，完成销售目标；5.参与新品、新技术的培训学习，更新美甲款式库；6.管理美甲耗材库存，及时反馈补货需求；7.配合门店活动（如节日促销、会员日等），吸引新客并维护老客。---###**任职要求：**1.**经验**：-1年以上美甲师工作经验，能独立完成复杂款式设计（新手/学徒可备注“接受培训”）；-有日式美甲、光疗延长、手绘彩绘经验者优先；2.**技能**：-熟悉甲油胶品牌（如Presto、Leafgel等）及操作流程；-精通基础护理、贴片甲、渐变、晕染、雕花等技法；-具备良好的色彩搭配及审美能力；3.**证书**：持有美甲师资格证（非强制，但优先考虑）；4.**性格**：耐心细致，服务意识强，善于与客户沟通；5.**其他**：-能适应轮班制（如周末/节假日排班）；-个人形象整洁，无指甲可展示自身技术（加分项）。---###**我们提供：**-底薪+高比例服务提成+产品销售奖金；-免费专业培训（新技术、潮流款式）；-员工美甲福利折扣/免费体验；-灵活晋升通道（资深美甲师→店长→技术导师）；-舒适的工作环境及年轻化团队。

招聘皮肤管理(只做面部护理)年龄16-38岁经验不，学历不(有无经验均可!!!)格好，有耐心，想学习，热爱美业福利待遇:有培训补贴(不收任何培训费，工具费，保证金等)公司统一培训，可以放心学习待遇:保底5000-8000，三个月后综合薪资为7000-10000包吃住(两餐)月休四，可协调连休备注:工作环境属实优越宿舍小区安静高端，拎包入住

招聘发型师岗位职责：1、发型设计、烫染发型、头皮管理等；2、为顾客提供专业的咨询服务；3、完成业绩指标；4、客户维护。岗位要求：1、发型师优先；2、熟练掌握发型设计剪裁方法、能熟练运用美发产品的专业技术人才；3、有较强的沟通能力、能通过有效手段达成销售业绩；4、为人诚恳、有亲和力、有服务意识。5、藤野造型秉承让在美业迷茫的，挣不到钱的同行们，让更多年轻优秀人才，展现自己能力的一个大平台，让我们在事业道路上走的更快，更远6、我们藤野造型有自己的一系列完整的培训机构，让学徒更快成为烫染师，让技术更快成为发型师，发型师更快成长股东，有想法的兄弟，一起加入我们大家庭吧，让我们共创未来7、旗下品牌门店（藤野造型，米可造型）