东莞市寮步镇下岭贝搬运工招工

主要电商打包分拣。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。一：薪资待遇1：300一天以上；2：工作时间每天10每小时，订单稳定，管理人性化化；3：可以做暑假工，离职当天结清，辞工只需提前3-7天、可以选择短期或者长期做。4：8-8点。长白班二：吃住情况包吃住，三：招工要求年龄16-45岁，身体健康，本人有效期身份证如遇企业招工已满，会推荐其它岗位机会

老扳娘350一天搬运工/临时工/打包装/分拣，包吃包住，一周一结也可以每天下班发工资，随走随结清工资月8000以上招聘要求：18-45岁、本人身份证！做10天以上也可以，直接入职，不压工资！临时工：350一天，包吃住，每天下班发工资，辞职只需提前3天！正式工：月薪8000包吃住，休4曰！备注：（经济有困难做满7天，可以预支）公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！搬运工300一天东鹏特饮随便喝

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招聘东莞市塘厦顺丰快递装卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50岁，【待遇】7000元月、最早4点半上班，平均上班9-11小时，具体看安排中间会有休息时间【内容】负责装卸快递具体以部门安排为准，有车有货来就干活，没有就休息【地址】东莞市塘厦镇杨梅苑19号中品产业园A8栋101厂房【报名格式】姓名+电话+年龄到微信

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今天白班日结，大量要人，下班结清工资，车接车送都市丽人福明日结，退货组：6名工人（打包，组套），年龄16-48岁，16元/小时，包吃。注意，要带身份证或者手机里面有身份证照片也行。不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，裙子。有意者7点10到金凤凰新职源门店或者7点50之前厂门口集合。单二，都市丽人福明日结，分拣组：4名（封箱，搬货），年龄16-48岁，16元/小时，包吃。注意，要带身份证或者手机里面有身份证照片也行。不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，裙子。有意者7点10到金凤凰新职源门店或者8点10之前厂门口集合。单三：凤岗五联电子，16元每小时包吃，男女不限，台面活做事简单，16-50岁，要来7点到五联新职源门店集合或者7.30厂门口集合！报名电话：小美

场务/放映员1、形象气质佳；2、能适应早晚夜班；3、有相关工作经验者优先；4、热爱电影行业，服务意识强，有责任心，热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准。薪资福利:提供无限免费观影权工作地址:东莞市沙田镇约克时代广场三楼约克影城

地址永昌度山天中路1388号韵达快递急招1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域2、操作工:工资：4500-6500元/月，包吃包住,主要分拣，扫描，集包，包学包会 装卸工：工作内容装卸货，工资面议，、年龄45--52岁、包吃包住 业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 c照司机2名 工资：保底5500，提成高于保底按提成算，包吃包住 B照2名 工资： 底薪5500+提成 8000-12000元，包吃包住 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼联系电话:快递员

职位详情：日结周结月结250-300一天车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用【作业模式】:长白班，坐班，一天工作8-10小时上班时间:9:00-20:00【吃住情况】:包吃住包3餐【工资待遇】:20-25块/小时月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求】:16-50岁【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500-800)【工作内容】:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可

当天安排宿舍当天可以预支100-200社会工/人走账清每周可以预支500每周可以预支工资，，，职位详情：周结月结300一天！车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00【吃住情况】:包吃住包3餐【工资待遇】:23-25块/小时月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求】:16-50岁【工期时间】:可做临时可做长期每周可预支500以上【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工包装工操作工普工搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

主要做华为手机电脑5G开发研发通信电子1.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位。1.薪资架构：备注：底薪4300+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等）。2.5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班;3.食宿管理：派遣公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费;4.员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）