奉新服装导购招人信息

【岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.中专及以上学历，有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。4.年龄在25-45岁5.能熟练操作电脑和手机视频拍摄、制作，优先考虑【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资（2800+200满勤)+提成+季度分红，月收入可达4-6K；2.带薪休假；年度奖励3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；4.一年两季福利；不定期旅游等5.有机会参与分店投资或店面管理等【作息时间】1，一般建议周一到周五休息，休息没有具体具体规定时间2，工作时间:1，13:00-21:30（就餐30分钟）2，7:00-15:30（就餐30分钟）

招聘：清洁工(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/清洁工/清洁工职位部门：生产部门工作内容：1、负责厂区地面卫生；2、负责沉沙坑清理工作；3、负责厂区垃圾清理工作；招聘要求1、吃苦耐劳，责任心强。，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。   ☆工作负责

绫致时装【JACK&JONES】时尚服装招聘啦招聘职位： 销售顾问☑优秀店长☑你以享有：无封顶薪资⚡⚡⚡✨年终奖✨每年8套服装✨周休制度✨入职享有全额五险法定假日三倍工资十天带薪年假✨不定期团建✨覆盖式培训✨多渠道晋升空间相对良好的工作环境与氛围地址：武昌万象城（薪资方案可添沟通面议）联系电话：张（）

牌门店销售薪资：6000-12000（简历需审）招聘要求：年龄20-40岁地点北京市优势亮点入职五险一金，国产知名品牌，门店多可自选门店，可接受小白，区域内门店可分配薪资待遇月薪范围；6000-12000；岗位均薪；6000-12000详细的薪资、福利结构说明底薪3000-4000＋个提（2%-4%），综合薪资6K-12K上不封顶入职购买五险一金，免费工服+节日福利+带薪年假入职即算薪资试用期薪资100%试用期时长6个月详细的工作时间说明&早9:30-16:00晚14:00-22:00平均7小时一个班，早班跟晚班根据门店的安排。上六休一不固定休息在周末工作内容工作职责：1.独立完成月度销售目标及个人KPI指标；2.熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围；3.协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配；4.负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长；5.负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源；6.配合店铺完成货品的盘点工作。为什么推荐求职者去这家公司鄂尔多斯，中国羊绒行业的风向标、中国时装行业的领军品牌。经过三十年的不懈发展，鄂尔多斯成为中国服装品牌中鲜有的网络覆盖广、年龄层次丰富、男女装兼顾的成熟品牌。为什么推荐求职者应聘这个职位入职五险一金，国产知名品牌，门店多可自选门店，可接受小白，区域内门店可分配。工作职责：1.独立完成月度销售目标及个人KPI指标；2.熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围；3.协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配；4.负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长；5.负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源；6.配合店铺完成货品的盘点工作。面试信息面试地点北京市北京西城区

招聘：海拉尔伊仕丹品牌：LALABOBO（潮牌）招聘店长一名（福利待遇面议）招聘：导购2人⚠福利待遇：1、底薪+提成+各种激励+年假+三薪 + 一年4套免费工装5000➕2、五险一金3、上下午倒班。4、每月休息2天。⚠任职要求：1、 男女不限（20-39岁）2、形象好气质佳，性格开朗，有女装潮牌品牌工作经验者优先4、 有良好的表达和沟通能力，执行力强，有想挣钱的目标5、有责任心❤，有团队意识！）

招聘招聘招聘专做批发，零售店长合伙人（要求有上进心，会搭配懂陈列，能带领团队，偶尔可以外调）招聘有足够零售销售3名20-35岁左右，会销售，有耐心，懂时尚，会穿搭拍照能吃苦耐劳、对工作认真负责，有团队精神者优先 ❤薪资：面议！♥期待你加入我们的团队！ C至3月25，

品牌：浪登招聘岗位: 导购/店长1名岗位要求： 1，30-45性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，执行力强 ，有团队意识，抗压能力强要求有男装销售工作经验者优先 薪资:底薪+提点奖金+奖励。 
综合薪资；5000-10000上不封顶福利：、加班费、工服、年休
工作时间；做一休一联系方式：葛女士
工作地点：运河商业中心
西湖文化广场
非诚勿扰！！！

招聘：店员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员（1）笑迎宾客、礼节礼貌周全周到（2）懂电脑基本操作，负责登记客户信息，营销员的销量收款往来统计。（3）负责门店的销售、库存台帐记录和收款记录确保与总公司财务的帐、表、库存一致。（4）坚持每天一打扫，确保店内货物、地面干净卫生整洁。底薪+电话费+提成+奖励