海南装卸工一月多少钱

操作装卸员男女不限，18--45岁，初中及以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳。负责货物装卸工作薪资福利:7000--12000元/月，包吃住，高薪岗位，月入过万不是梦！招工人数:10人工作地址:海南省澄迈县金马物流中心中横路与物流三号路交汇处东南侧苏宁海南电商运营中心

招聘理货卸货员年龄：20~40岁待遇：夜班：18元/每小时工作时间早班：08.00-20.00晚班：20.30-08.00工作内容：理货(已现场安排为主)长期工：补餐早餐：04:00-05:00 4元午餐：10:00-13:00 12元晚餐：16:00-17:00 12元夜宵：00:00-01:00 8元高温补贴：4-10月期间气低温补贴：温超过33℃有高温补贴注意：，，工资每月20到25号发工资主要招聘长期工，上班需带身份证复印件两份，第一天上班带原件，上班不能穿拖鞋，短裤，背心地址：海南澄迈大丰枫树物流园内报名：

分拣员，25工作地址:澄迈物流园早班07:00-18:00，晚班18:00-06:00，六小时班早班07:30-13:30，中班14:00-20:00，晚班20:00-02:00早班07:00-18:00，18元/小时；晚班18:00-06:00，19元/小时；六小时班早班07:30-13:30，19元/小时；中班14:00-20:00，19元/小时；晚班20:00-02:00，20元/小时；做到1.27号（当天在职）的，12.30-1.27号期间工时每小时加2元，做到1.27号（当天在职）的，12.30-1.27号期间工时每小时加2元负责快递分拣 码货 打板 帮袋子18-50岁

❶井号乐东十所网点招聘收派员、装卸员，工资日结工资：18元/小时明天开始（优先安排连做，可单做、可连做）工作时间7：30-19：30（暂定）✘装卸员：装卸货，打扫库内卫生，做过都知道轻松✘收派员：自备电动车优先，送件取件，会开电动车三轮车优先要求：17～55岁，，，加班有加班费联系:

招聘澄迈包住分拣员15人18-50岁 能做5天以上优先【工作内容】：主要负责快递分拣 码货 打板 绑带【常态班次】：早07:00-18:00，17元/小时晚18:00-06:00，18元/小时十天一结不压工资 可预支【六小时班】：不扣工时早07:00-13:00，17元/小时中14:00-20:00，17元/小时晚20:00-02:00，18元/小时提供住宿 空调热水器都有地点：澄迈老城金马大道京东物流园电话：

海南海口秀英区，预开工啦涨价啦海口秀英美安科技—极兔小件快递分拣装卸员(长期兼职，每天都有，工资日结）招聘;人数不限，不管吃住，工钱面议。短期工。任务:负责快递装车卸货拉包和倒包等工作时间:预计24日起晚班:19:00-08:00(12小时)白班:07:00-20:00(12小时)凌晨班:00:00-12:30(11.5小时)中间休息1小时不计算工资,兼职不包吃住,不接送,工资日结要求:年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，接受加班，服从工作安排。需要携带身份证打卡上班期间手机放在手机箱保管，能接受加班地点：海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口（海口普洛斯新甲物流美安仓储中心）

仓储大件装卸分拣员20 - 5岁，初中及以上文化程度，有基本的读写和计算能力，身体健康，能承受较大的工作强度，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，因工作特殊，，持有夹抱机证件，有物流、仓储相关工作经验者优先薪资福利:5000 - 8000元/月招工人数:20名工作地址:南充市高坪区/南充市顺庆区

厂区直招！中介劳务勿扰！【岗位职责】搬运工分拣员男女不限，负责快递卸车货物分拣（一般7-15斤，重物使用大叉车）——缷货（缷货需要耐心稳重）。1、身体健康，能吃苦耐劳；具有相关的体力劳动经验者优先；2、年龄18至60周岁男女不限【福利待遇】1、综合工资（8500——12000元/月，月休4天）；2、免费提供宿舍（6人/间，有热水器、空调及独立的卫生间），3、试用期员工入职，面试通过后当天可安排吃住；4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品；5、每月按时发放工资，不拖欠员工工资；6、晋升通道：针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理

厂区直招！中介劳务勿扰！【岗位职责】搬运工分拣员男女不限，负责快递卸车货物分拣（一般7-15斤，重物使用大叉车）——缷货（缷货需要耐心稳重）。1、身体健康，能吃苦耐劳；具有相关的体力劳动经验者优先；2、年龄18至56周岁男女不限【福利待遇】1、综合工资（8500——12000元/月，月休4天）；2、免费提供宿舍（6人/间，有热水器、空调及独立的卫生间），3、试用期员工入职，面试通过后当天可安排吃住；4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品；5、每月按时发放工资，不拖欠员工工资；6、晋升通道：针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理