怀柔区爬架技术员招工信息

技术部岗位机电相关专业，中专以上学历。有工作经验者优先。有较强的学习能力、语言表达能力。身体健康，适应能力强，能吃苦耐劳。能够熟练使用CAD、Excel、Word等办公软件。持驾驶本（驾龄不限）。编制机械专业的拆﹑装、检修方案，并对机械专业的施工人员作好技术咨询工作。对塔吊﹑外用电梯的拆装负全面技术责任，亲临现场指导，解决存在的机械技术安全难题，落实检查安全措施的执行情况。负责本公司有关机械专业施工人员的安全技术方面的安全技术措施，认真作好机械设备专业技术资料的收集存档工作。对电梯安拆、操作人员进行技术交底。负责各工地资料的收集、整理、归档、管理；招工人数:2人（）

技术部岗位机电相关专业，中专以上学历。有工作经验者优先。有较强的学习能力、语言表达能力。身体健康，适应能力强，能吃苦耐劳。能够熟练使用CAD、Excel、Word等办公软件。持驾驶本（驾龄不限）。编制机械专业的拆﹑装、检修方案，并对机械专业的施工人员作好技术咨询工作。对塔吊﹑外用电梯的拆装负全面技术责任，亲临现场指导，解决存在的机械技术安全难题，落实检查安全措施的执行情况。负责本公司有关机械专业施工人员的安全技术方面的安全技术措施，认真作好机械设备专业技术资料的收集存档工作。对电梯安拆、操作人员进行技术交底。负责各工地资料的收集、整理、归档、管理；招工人数:2人（）

1．编制机械专业的拆﹑装、检修方案，并对机械专业的施工人员作好技术咨询工作。对塔吊﹑外用电梯的拆装负全面技术责任，亲临现场指导，解决存在的机械技术安全难题，落实检查安全措施的执行情况。2．负责本公司有关机械专业施工人员的安全技术方面的安全技术措施，认真作好机械设备专业技术资料的收集存档工作。对电梯安拆、操作人员进行技术交底。3．负责各工地资料的收集、整理、归档、管理；任职要求：1．机电相关专业，中专以上学历。2．有工作经验者优先。3．有较强的学习能力、语言表达能力。4．身体健康，适应能力强，能吃苦耐劳。5．能够熟练使用CAD、Excel、Word等办公软件。6．持驾驶本（驾龄不限）联系人：张建珩联系电话：（微信同号）邮箱：@qq.com请自备简历！

北京招施工员、现场技术负责人、大带班（顶管、暗挖、大小市政），劳务公司大带班，要求带领工人进行现场施工，会看纸质施工图和电子图纸，会测量放线定位，能独立协调现场各方关系，高效安排机械、人工和材料进出场，能独立算量，主要工作内容为电力、大市政雨污水、老旧小区管网改造，要求熟悉顶管、暗挖等市政管线工艺，要求近年在北京工作经验

北京怀柔食品厂招聘：200元/天。岗位：生产线操作工/包装工/设备操作员/质量检测员/储备干部；要求：16-55周岁男女不限工作类型：主要从事装箱、码拍、出入库；设备机器操作；          主要从事装盒/袋、贴签；质量检测等；工作时间：12h倒班制（含吃饭、休息时间）；         白班：7:00-19:00  夜班：19:00-7:00工作环境：四季常温；工厂日常提供饮品茶水、咖啡、牛奶；提供工作服、安全鞋、安全帽等劳保防护用品；并提供洗澡所需的洗发露、沐浴液、浴巾等必需品；工作服及浴巾工厂负责每日清洗、发放联系电话：（同步）

工程技术类岗位国内外全日制本科、硕士、博士应届毕业生，并通过中建测评；专业要求为房屋建筑类、基础设施类、新能源类、建筑设计类等；身体健康，品行端正；具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。薪资福利:1.工资：基本工资；2.奖金：季度绩效奖+年度绩效奖+季度履约奖+兑现奖+专项奖+总经理特别奖等；3.津补贴：地区补贴+住房补贴+施工补贴+交通补贴+话费补贴+年功津贴+高温津贴+证书津贴等；4.福利：六险二金（五险一金+住院综合二次医保险+企业年金）+各项福利（免费住宿+免费三餐+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假++在职培训+免费体检+其他福利）；5.带薪休假：年假、婚假、产假、国家法定节假日等；6.其他：校招员工可直接申请广州户口，硕士研究生新入户可获3万元入户奖励。人才培养有新员工培养计划（‘246’培养方案、全过程‘双导师带徒’）和‘35810’人才培养计划（‘新锐训练营’‘黄埔青训营’‘鲲鹏计划专题班’‘黄埔训战班’）；校招流程为参加现场招聘会，简历可现场投递或邮箱投递（备注姓名+院校+专业），完成‘中国建筑高校毕业生接收考试’，参加线上面试或现场面试，通过面试签约录用。工作地址:广州市黄埔区科学大道18号芯大厦A栋7楼

技术负责人1.具备一级注册建筑师职业资格，10年以上设计经历；2.作为设计项目负责人主持过建筑专业中型设计项目不少于3项或大型设计项目不少于1项；3.其中“四库一平台”中技术负责人业绩等级至少为B级。建筑设计薪资福利:薪酬福利待遇按照公司相关管理办法执行招工人数:1名简历命名：姓名+应聘岗位+工程招聘，企业发布招聘信息：，招聘信息发布：（添号），（添号）工作地址:北京市丰台区汽车博物馆东路6号院E座9层

技术总工工作地址:北京通州区面议1、负责制定和实施公司的技术发展战略，确保技术方向与业务需求相匹配，并推动公司技术创新和进步；2、负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时协调各部门之间的技术合作；3、组建并管理高效的技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和凝聚力；4、在技术问题上做出决策，为团队提供技术指导，解决技术难题，确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新：带领团队进行技术研发和创新，推动公司技术产品的升级和优化，提高市场竞争力；5、编写和维护技术文档，包括技术规范、设计文档、测试报告等，确保团队成员能够准确理解和实施技术方案；6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题，提供有效的解决方案，确保项目顺利进行；7、与其他部门（如销售、市场、生产等）进行紧密协作，确保技术解决方案能够满足业务需求，并为公司整体业务目标提供支持。在铁路行业有丰富的工作经验，熟悉铁路行业的相关标准与规范；深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计，能独立完成从设计构思到落地实施的全过程；项目经验：拥有一定数量的成功项目经验，在过往项目中担任关键角色，主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目，能提供项目成果展示及相关证明材料。，具备扎实的专业知识，能熟练运用专业理论解决实际工程问题本科及以上学历，机械专业，应届生亦可