宁波电梯维修工招聘信息

电梯维保招聘【薪资福利】每月7000~8000元底薪+餐补+提成+司龄补贴+星级补贴【工作时间】9:00-17:30【岗位要求】1.年满18周岁，中专及以上学历，专业不限2.熟悉电梯保养操作流程，能够独立完成电梯的一般保养及简单故障的维修;3.较好的学习能力，主动学习电梯维保工艺及新梯种4.持电梯T证

1.点检类工作：按计划及时完成各类设备设施的点检；2.巡检类工作：按要求及时完成各类设备设施的巡检；3.保养类工作：按计划保质保量完成负责区域内设备设施的保养；4.维修类工作：维修工单快速接单、探勘、维修闭环；5.配合类工作：配合电梯、空调、消防等第三方维保单位工作，现场勘查、监督维修；6.领导安排的其他临时性工作。任职要求:1.持有高、低压电工作业证；2.持有电梯管理员证/登高作业证/焊工作业证（加分项）3.年龄25-55周岁

招聘：工艺工程师薪资：6500元以上/月1、装配工艺参数的设计、验证和修改，编制产品的工艺文件2、深入生产现场掌握质量情况，指导监督车间一线生产及时解决生产中出现技术问题，做好工艺技术服务工作。3、生产过程中工艺指导和技术文件的编制、更改、补充和完善

招聘：工艺工程师（助理）薪资：5500元以上/月1、负责按技术图纸要求设计批量工艺方案，确定批量产品的工艺流程，设计和验证批量产品的工装模具；2、负责设定工艺参数、编制批量工艺文件；3、负责组织生产一线员工的工艺培训；4、负责生产现场的工艺管理和工艺纪律稽查，监督生产技术图样和工艺文件的实施；5、协助解决生产现场各类工艺制程异常；6、参与新产品试制，就生产现场新产品试制问题与设计沟通，并协助解决；7、负责制定惯性工艺质量问题的纠正预防措施；8、负责优化改进生产工艺和生产线扩能改造的工艺布局；9、负责学习新技术、新工艺、新标准并推广运用；10、负责撰写新工艺设计和应用书；11、会三维画图。

招聘：管家薪资：4.5-5K职位描述1.负责物业管理的催缴工作;2.负责空关、装修户的日常巡查工作。3.负责受理小区业主/住户各类投诉、报修、建议、咨询，并做好书面记录及跟踪回访工作。4.负责小区业主/住户档案的建立管理工作，并熟知业主/住户情况，与其建立、保持良好的关系。5.对物业管理范围内的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理。6.完成上级领导交办的其他工作。

物业招聘岗位：客服管家1名岗位要求：物业行业同岗位2年及以上工作经验，35岁以下（经验丰富者可放宽）。薪酬福利：4500-5000/月，年终奖，五险一金，节假日福利，高温费。工作时间：8:30—17:30，单双休，有年假，及法定假日加班费。地点：宁波北仑小港悦云庭有意向可联系：（）欢迎自荐或推荐

横溪金溪云邸小区物业急招：1.保安班长白班晚班各一名，，12小时制，做六休一，工资4500，交社保，年龄18-55周岁2.监控员2名，男女都可以有责任心，有消控证，工作仔细，12小时制，做六休一，工资4500，交社保，年龄18-55周岁3.保洁主管1名，工资4500，交社保，年龄18-55周岁4.保洁若干名：年龄45-55周岁，工资2800-3000 5.保安若干名：有责任心，12小时制，做六休一，工资4000-4200，交社保，年龄55周岁以下，6.工程一名，有电工证，有责任心，做六休一交社保，工资5000元工作地址：横溪镇孔家潭村 联系电话：

工作内容：1、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见。完成业主的满意度调查，并跟踪其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；2、跟踪所辖区域维保消项工作，并做好业主回访，确保客户满意度符合公司发展目标；3、处理各项客户投诉，并向部门领导汇报，确保工作顺利完成；负责处理公共设施和业户室内设备报修工作，及时通知工程部维修；4、负责所辖区的管理费催缴工作，并实施上级制定催缴方案，确保公司年度物业费收缴指标顺利完成。任职要求:大专以上学历，1年以上物业行业工作经验。