深圳电梯工程师招聘最新信息

招聘：物业电梯工程师薪资：14-16万/年电梯工程师1设备运行管理巡查所管辖区域的电梯设备运行状况督导设备员做好电梯运行管理工作和维保单位日常维保工作发现问题及时处理并上报统计分析电梯运行各项记录和数据形成电梯日报表检查运维班组工作状况及时调整人员编制及任务安排2品质安全督导对电梯运维班组人员的仪表仪容服务礼仪的进行检查监督负责所管理专业运维班组的设备管理品质安全日常督导工作管控风险源3紧急事件处置组织人员对所负责设备及区域的突发紧急事件的处置在第二天输出紧急事件报告4体系运维管理负责电梯专业类的设备管理体系文件进行制定和日常运维管控电梯专业的技术文件的编制电梯类施工技术方案的初审及现场监督5外包方管理确保每日电梯外包单位维保质量并考核对电梯维修电梯困人解救的及时性进行监督对电梯故障原因困人报告及时反馈6电梯外包单位安全培训对电梯外包单位安全培训高空作业培训空间夹小作业注意事项等7工作计划管控电梯计划性维保实际维保计划电梯维修统计复盘工作<br>

电梯维保特种设备作业人员证（电梯作业）1）电梯维修工程师（9K-12K）要求:8-10年以上电梯急修经验，熟练掌握各型号电梯疑难故障排查，愿意深圳范围内跑急修。2）电梯维保岗（4千-9K），要求1年以上电梯维保经验。一、通用要求：1、遵守公司考勤、值班管理制度，服从深圳市各区范围内调配。2、愿意驻场值班，勤奋好学、吃苦耐劳、动手能力强。3、熟悉T5002-2017电梯维护保养规则以及TSG_T7001-2009电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯4、中专（高中）及以上学历，持T证，至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数，能解决电梯运行中出现的一般性常见故障。5、持T+A双证或有大修经验人员优先。二、薪资福利：1、提供住宿：有员工宿舍（水电费自理）；包吃。2、员工福利：按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险），享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、中秋月饼、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

岗位：工厂水电工，年龄40岁以下，中专或大专，月薪6-8K，入职正式员工，在深圳科姆龙上班。岗位职责：1、例行检查水路、电路，对出现的问题及时修理，确保所有用水、用电的畅通2、能熟练从事低压配电、给排水，空调、配电等机电安装工程施工3、做好项目维修下单的跟进及反馈4、能熟悉消防、门禁、信息、安防、电梯等设备优先任职资格：1、中专以上学历，机电相关专业，3年以上公司厂务水电维修工作经验2、熟悉厂务水电安装维修，并持有电工上岗证3、熟悉空调安装维修和电梯维护，持有电梯上岗证优先4、有吃苦耐劳精神，能适应加班，应急反应能力快

深圳市光明区招升降机/电梯安装工：中工2人、学徒工2人。主要装通力电梯，熟手优先，有电工证焊工证更好。要求45岁以下，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，每天7点至18点，中午一个半小时休息，包住（不住工棚）不包吃，每月10号发生活费，打底每月3000，剩下年底结清。