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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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高端写字楼物业招聘：1、写字楼客服前台 4000/月要求年龄20-26，身高165以上，体重58公斤以下，形象好气质佳，沟通能力强，服务意识强。周休一天半，缴纳五险，有食堂。2、消防中控操作员4000-4200要求55岁以下，持中级证，或结业证，能接受12小时班，能上夜班。项目地址：翟营大街槐安路交口联系电话（）：

招聘风电运维工程师工作地点:青海茫崖，甘肃，新疆招聘要求:23-35岁，大专及以上学历，电力，新能源专业需要持三证（高压电工 低压电工 高处作业）主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。有恐高症和幽闭恐惧症的不要休息——上三个月休息15天薪资待遇：工资:5000——8000——16000五险一金。报名电话：

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招聘：石家庄晶澳太阳能科技有限公司招聘岗位石家庄晶澳太阳能科技有限公司叉车司机兼理货员：20人，，高中、中专及以上学历，40周岁以下，负责原料及成品的叉车搬运，库容整理等工作，转正到手工资4000-5000元。有五险一金。长白班，包午餐包住。设备工程师/技术员：20人，，专科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、机械自动化、计算机应用，测控仪器仪表等相关专业，试用期三个月，月工资3500元-4500元，试用期满月工资5000元-6000元，签订劳动合同，有五险一金。包工作餐，住宿。工艺工程师：20人，，本科以上学历应用物理、应用化学、材料学、微电子、新能源、电子科学技术、光电信息科学与技术、光电子、半导体或其他理工科类专业试用期三个月，月工资4000元-4500，试用期满月工资5500元-6000元，签订劳动合同，有五险一金。包工作餐，住宿。生产储备干部：10人，本科及以上学历管理类或理工科类专业接受轮岗到晶澳全国基地。试用期三个月，月工资4000元-5000，试用期满月工资6000元-8000元，签订劳动合同，有五险一金。电池生产部操作员：200人，38周岁以下，初中及以上学历。试用期三个月，月工资4000元-5000元，试用期满月工资6000元-7000元，签订劳动合同，有五险一金。包工作餐，住宿。联系人：马振伟地址：石家庄市高新区燕山大街377号

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风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目【零基础速学风电运维技术】【现实理论加岗上实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：各大风电运维公司直聘风电工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：18-30周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资没半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，公司缴纳六险或六险一金，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+；工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）

1.设备运行监控实时监测SCADA系统数据，分析发电量、设备温度、振动等参数，识别异常状态定期进行设备巡检（含塔筒内部、机舱、叶片等高空作业），使用红外热像仪等专业工具检测潜在故障2.维护保养管理执行年度/季度维护计划，包括：•齿轮箱油品更换与过滤•变桨/偏航系统润滑维护•力矩校验（螺栓紧固至设计值）•电气系统绝缘测试3.故障应急处理-诊断常见故障（如变流器IGBT损坏、发电机碳刷磨损、传感器失效等）-主导叶片除冰、雷击修复等特种作业-协调吊车资源进行大部件更换（发电机、齿轮箱等）4.技术文档管理-维护设备台账（含维护记录、备件更换清单、润滑油使用档案）-编制故障分析报告，应用RCA根因分析法5.安全合规管理-执行LOTO（上锁挂牌）程序-主导应急预案演练（火灾、高空救援等）-管理PPE个人防护装备库存6.技术改造实施-参与叶片加长、控制系统升级等增效技改项目-优化偏航对风策略，提升低风速区发电效率

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