同安文员附近招聘

岗位职责:1、负责周、月、季、年度的销售数据整理。2、具备数据统计能力，针对门店销售数据进行各维度汇总。3、客户投诉处理‌：负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理‌4‌、会议记录‌：协助店内做好各种部内会议的记录等工作‌【任职要求]1、大专以上学历，具备基本的办公软件操作能力，营销、管理、金融等相关专业考虑‌。2、具有优秀的语言表达能和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作。3、要具备学习力，能够更好胜任公司发展人才需求。【薪资待遇】薪资4k-5k；包吃包住【上班时间】上班时间：10：00-19：00中午休息一个小时（单休）【高福利】不定期团建、部门聚会、下午茶、生日会/生日礼、团体活动。

工作内容：1、执行日常文书工作，负责公司各类文件的编号、打印和归档；2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行；3、每日各平台可参与项目汇总并询价等事宜。4、完成部门经理交代的其他工作。岗位要求：1、形象好，气质佳。2、具备良好的组织和沟通能力；3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟练运用office等办公软件。5、有驾照者优先，可接受出差。

岗位职责：1.编制现金日报、周报，并及时与会计总帐核对；2.检查现金支付及报销凭证和手续完备性；3.银行业务办理，开立及撤销银行账户，协助办理银行托收手续；4.负责核对银行往来账目，按月报送银行余额调节表；5.负责现金和银行存款的收付，并制订相应的凭证；及时登记现金、银行日记帐，并与会计总帐核对；任职要求：1.财务管理、会计相关专业背景，全日制统招本科及以上学历；2.，3年以上会计工作经验，具有建筑行业会计工作经验者优先；3.熟悉会计核算知识及现金管理的有关规定，熟悉建安企业的会计核算要求；4.熟练使用常见财务软件和办公软件；5.诚信廉洁，勤奋敬业，认真负责、严谨缜密，具备良好的职业素养；

新锐主管年龄：45周岁以下；学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先；基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3 - 5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展；品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3、积极推荐优质新人，不断培育新主管；4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度；5、完成公司要求的其他相关事项。薪资福利:有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴；完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管；广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度；完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多；和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。工作地址:厦门市思明思帝豪大厦8楼