晋江文员最新招聘

招聘人事主管/专员 /文员 1、依照公司战略规划，制定人力资源战略，构建完善组织架构，做好人才梯队建设、和储备工作； 2、负责公司的人员招聘工作：根据部门人员需求情况和战略发展目标，制定年度、月度招聘计划，及招聘渠道效果评估；3、负责绩效管理工作：建立和完善员工岗位说明书，结合公司绩效管理制度，监督管理员工绩效考核工作；4、负责薪酬体系管理工作：收集市场薪酬信息和数据，结合公司实际情况，完善公司的薪酬方案,使之符合公司各阶段的发展要求； 5、劳动关系管理：通过不定期组织员工面谈，及时反馈及了解员工的思想动态，避免劳动争议、劳动纠纷；6、负责公司的企业文化建设工作，组织宣传，建设和谐的企业文化氛围；7、负责公司行政文件、通知的起草工作，监督公司内外文件收发管理工作，建立详细档案；8、制定和完善公司的各项行政管理制度及考勤管理工作，为绩效、晋升、转正等考核的提供重要依据；9、负责公司固定资产管理工作监督稽核； 10、办公用品管理及分发工作；11、负责办公区安全、卫生及绿植养护管理工作；12、员工活动的组织工作，编制年度员工福利计划，组织实施；13、部门工作管理监督及人员培育；14、总经理交代的其他事项；

本单位因工作需要，招聘财务文员3名，出纳2名，主要从事财务出纳，数据统计及文字编辑等工作，具体要求：1、高中以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；2、能熟练掌握OFFICE/EXCEL等办公软件基本操作；3、具备一定文字功底，有较好的沟通能力及应变能力；4、工作仔细认真，责任心强。有工作经验者优先工资待遇：4000-5000；具体面谈福建省增华精密工业有限公司地址:安溪县官桥镇思明工业区联系方式

招聘：仓库管理员薪资：4-6K岗位职责：1、落实和执行公司、本部门关于仓储部门管理的规章制度和要求；2、负责原辅料、包材、及其他所负责物料入库的验收、码放及日常管理工作；3、负责根据领料或出货单，进行备货及做好出库交接工作；4、在规定时限内做好所有物料进出库的账目处理，并按要求提交各项报表；5、定期做好库存物料的盘点工作，确保做到账实相符；6、负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防腐、防鼠、防蝇、防尘、防水等安全防护措施；7、做好库房的6S管理，确保每日的卫生达标；8、做好其他部门的配合协调工作。应聘条件：1、要求会开叉车，熟悉仓库系统的运作流程，2、高中及以上学历，1~2年及以上的仓库管理工作经验，有6S的管理经验；3、能熟练操作办公软件及ERP系统操作；4、做事认真细心，积极主动、善于沟通协调。5、吃苦耐劳、有责任心和团队精神。工作地点：晋江市英林镇联系方式：舒先生：；王小姐：

岗位职责：跟进订单处理，协调生产，以及处理异常情况，确保按时完成订单。岗位要求：1.抗能力强，对数据敏锐。2.掌握Word、Excel等常用办公软件。3.有责任感与敬业精神，认真完成领导交办的工作。(需要工）公司福利：1、年终奖、带年假、婚假、丧假、全勤奖。2、伙食补贴（提供食堂和餐补），公司提供住宿，宿舍车间内设空调。3、探亲车费补贴（春节回家），就业来程车费报销。4、其他福利（“3.8”节慰问、年终慰问）5、在职三年以上，一线老员工给予福利，奖励纯金牌一枚。6、介绍一线员工入职者给予800元，（做3个月给予300元，做6个月给予200元，做1年给予300元）。