黄陂大堂经理包吃住

安排客房日常清洁服务，确保客房内外环境干净整洁；2．维护客房内设施的正常使用和维护，如电器、家具等；3.帮助客人解答问题和提供相关服务，例如送餐、叫车等；4．负责客房部门的各项文书工作，如记录客房清洁情况、协调客房维修等。任职要求：1．具有较好的服务态度和团队合作精神，有责任心；2．较强的学习能力，愿意接受新知识和新技能的培训；目多替好的沟通丰达能力和人际态

GuestServicesManager宾客服务经理薪资福利:具有市场竞争力的薪酬，每周双休和五险一金，丰富多彩的员工活动，专业系统的培训体系，完善的福利和假期体系，明确的职业发展晋升体制，干净舒适的员工公寓及营养美味的自助式工作餐，洲际酒店集团旗下酒店员工住房优惠福利酒店简介：武汉天河机场皇冠假日酒店及假日酒店是由湖北机场集团投资建设，由全球卓越的洲际酒店集团运营管理并引入集团旗下皇冠假日和假日酒店两个品牌，酒店位于武汉天河机场2号航站楼，地理位置优越，出行便利。在这里，我们秉持洲际酒店集团“以善为本，以诚待客”的理念，我们致力于打造优良的工作环境和健康的工作关系。我们尽情表达，勇于联结，相信我们能给你尽展才华的舞台，提供专业知识和广阔视野等全面支持。酒店目前正在筹备阶段，计划于2025年春季盛大启幕，欢迎优秀的您加入我们这个充满活力和机遇的团队，同洲共无际。工作地址:湖北省武汉市黄陂区机场大道天河机场T2航站楼旅客服务综合体

任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作

武汉网红厂/世界500强宿舍和伙食工厂中天花板当天面试/体检/安排住宿员工每天可预支生活费哦_________________________1️⃣:员工高工价政策员工2️⃣7️⃣元/小时，工期截止4月20日，4月21日开始按企业指导价执行_________________________2️⃣:员工纯工价政策员工2️⃣3️⃣元/小时，发薪日在职直发，工期长年_________________________男女不限，18-44.9岁能熟读26个英文，吃饭额度930元/月，每天限额30元/天，当月吃多少扣多少宿舍环境非常好，水电费自理，免住宿费，宿舍为4-6人/间正常离职15天可以再进

武汉超人管家家电清洗师傅招聘！新手保底5000，熟手保底8000150名额 /面试通过 后安排工作，管住宿，工具统一提供年龄22至40岁，学历高中以上，退役军免费培训可预支工资：出勤满两周后，每周可以预支生活费优势：满15天预支，配套设施完善，宿舍环境好调换方便，订单常年稳定，年轻人最好的归属。面试时间：上午9：00-11:30下午14:30-16:30联系

招聘：酒店店长薪资：面议酒店店长 薪资面议 岗位职责<br>对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。<br><br>岗位要求<br>1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作；<br>2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；<br>3、采取有效措施完成门店增值服务目标；<br>4、按照门店标准，控制门店运营；<br>5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；<br>6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；<br>7、负责门店内下属人员工作管理；<br>8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；<br>9、每日及时完成门店运营数据的核实工作；<br>10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；<br>11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；<br>12、积极完成上级指派的其他工作

岗位职责：1、负责从客人入住开始接待服务（私人管家式服务）到客人离店的一站式服务工作；2、熟知岗位工作程序、方法，电脑操作及各种服务设施的正确使用；3、了解酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通；4、熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排；5、熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施；服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报；6、保证酒店大堂区域内的清洁、卫生，随时找保洁人员清理，保持前厅物品摆放整齐；建立并保持同宾客的良好关系，处理客人投诉，将客人的意见及时反馈酒店管理人员；7、客人遇到问题需要其它部门解决时，及时联系相关部门，保证在客人要求内时间完成。岗位要求：1、男女不限，形象良好、身体健康，能从事倒班及夜间工作；2、大专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3、有前台、导游、讲解工作经验者优先。

岗位职责：1、清洁并根据标准与程序规定，保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁。2、有效的处理应急事件。3、利用表格、程序及/或技术，准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况。4、及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品。5、在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房，则应立即通知团队领导。（例如，座椅损坏，抽水马桶无法冲洗）6、熟知并掌握化学清洁用品的正确使用。7、将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导，并做好相关记录。8、保持对设备的清洁及维护，始终安全的操作设备（例如，客房PA机器的使用与维护）。9、发现客人遗留物品，及时做好登记，并报告主管。10、将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理。11、立即将不寻常的行为/活动/物品向保安或团队领导汇报。12、遵循绿色酒店准则和要求，做到环保反复利用。13、根据酒店和公共场所卫生要求，严格遵守相关规定和清洁操作要求。14、遵守酒店规定的个人仪容仪表及卫生标准。15、参加必要的会议及培训，实现一专多能（如餐厅缺人时，能够到餐厅工作）。16、必要时提供贴身管家服务，包括运送布草或处理洗衣要求。17、履行团队领导或管理层分配的职责。18、其他分配的职责和培训，让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员。

东西湖园博园附近招聘服务员， 薪金:底薪5000元起 ，岗位要求:积极阳光,服务意识强;餐饮工作经验1年以上△服务领班:薪金:底薪5500元起 ，岗位要求:积极阳光,服务意识强;餐饮领班工作经验1年以上△服务主管:薪金:底薪6500元起 ，岗位要求:;积极阳光,具备管理组织协调能力，餐饮管理岗位经验1年以上者，月休四天，包吃住。联系电话:

酒店前台薪资待遇4000-5000元/月福利待遇加班补助、饭补工作要求中专|不限工作经验工作地点武汉市-硚口区-武汉市利济南路安乐巷6号职位描述【岗位职责】1.热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；2.会基本的电脑操作，给到店的客人办理入住，排房，收银等工作。工作量不大，没事的时候可以玩手机。3.协助处理预订事宜，解答客人设施等相关问题；4.行李存放服务。【任职要求】男女不限，年龄18-40岁，可接受无经验的。-中专及以上学历-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神-能够灵活应对各种客户需求，保持服务意识。上班时间:上4休2，两天白班，两天夜班，休两天。早班:8:00~20:00夜班:20:00~8:00薪资待遇:固定工资4000-5000，不包吃住，每月5号发工资。

丽橙酒店招募令加入丽橙携手共赢顾客至上服务为本诚招以下岗位人员：前厅人员：主管一名（6000一7500）领班二名（4500一5500）服务员数名(4000一4800）收银员二名(4000一4800）传菜员二名(4000一4800）后厨人员：本帮炉头一名（7500-9000）粤菜师傅一名（10000-14000）湘菜师傅二名（7500—9000）凉菜大工一名（6000-7500）蒸菜大工一名（6000-7500）案台主管一名（6000-7500）配菜砧板数名（4500—6000）杀鱼打杂一名（4000—4500）打荷厨工二名（4000—4500）洗碗摘菜二名（3800—4200）福利：基本工资效益工资包吃月休四天武汉市洪山区南湖丽橙酒店·智(武汉理工大学南湖佰港城店)武梁路与南湖路交叉口处，春节不放假轮休。联系人：程厨

[烟花][烟花]【又见荆楚·湖北融合菜】招募店长（运营总监）[烟花][烟花]：餐厅基本情况：徐家棚地铁站附近的宸胜国际五楼，600平米6个包房，人均300-500元，是以湖北菜融合菜为主的中高端商务餐厅。薪资福利：综合待遇15K-18K，月休四天，五险岗位要求：1、年龄28至40岁，专科学历，匹配度高的可放宽学历要求；2、注重形象管理，五官端正气质佳，性格开朗有亲和力；3、具备5年以上同类型餐厅（私房菜、高端会所）工作经验，至少3年以上管理经验；4、熟悉餐饮门店管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制；5、丰富的团队管理经验，具备危机公关和客诉临场解决能力[强]联系人：南先生张女士

工作内容-负责客房的日常打扫和维护，确保客房整洁卫生-提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题-遵守酒店的服务流程和标准，确保服务质量任职要求-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务-具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务-具备良好的服务意识，能够为客人提供优质的服务体验