江苏公路试验员招聘

南京一路桥项目施工单位工地试验室找试验员，工程涉及桥梁，涵洞，路基，软基等，工作以内业为主，要求会常规试验和试验内业资料（灰剂量压实度、水泥较多），吃苦耐劳，积极上进，有责任心，工资试用期两个月每月5000，过后6000，包吃住，证件不要求，联系电话：。懒的、混日子的勿扰，标定、推销、中介勿扰

安全谷电子厂招聘1、A0I检验/目检/巡检:3名。年龄18-35岁，男女不限，负责SMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作经验优先。8:30-17:00单休,有加班(一般加1-2小时)，综合月薪3500-5000元左右);2、电子焊接/烙铁手:10名。年龄18-40岁，熟练使用烙铁工具，电子焊接岗位工作1年以上。8:30-17:00单休，有加班(一般加1-2小时)综合月薪3500-4500元。3、插件/普工:10名。年龄18-35岁，认真细心，简单易学，电子线路板的流水插件组装作业。(8:30-17:00单休，有加班)综合月薪 3500-4500左右。4、生产文员:1名。熟练使用办公软件EXCEL,WORD,WPS等。5、物料员:1名。熟识电子元器件等物料，工作仔细认真。薪酬福利:包工作餐、加班餐补、五险、员工绩效奖、优秀标兵奖、带薪年假、团建活动、年度体检、年度旅游等。报名电话☎

3.25周二 殷巷云恒电子全部坐班！坐班！坐班！焊接（男女不限，有点经验就行）18-37smt物料员18-30smt操机（男女不限，要求有经验，需要试岗）18-35品质IPQC 16-35技工20一小时，8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，园区有食堂，最高270/天全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服，不过安检门，可以带手机吃住在厂内，住宿，水电均摊，20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月殷巷09.40接，自行10.00殷巷12.30接，自行13.00。

工艺工程师1、CET4及以上，电子类，化学类，材料物理，自动化，测控技术与仪器，高分子类专业。2、20 - 35岁，985/211理工科本科及以上学历，工作经验不限。1、标准的建立，工艺流程的维持与改善；2、所辖区域制品过程品质监控，质量指标的落实；3、工艺文件、标准的制定、升版，员工技术培训。薪资福利:5000~7000/月招工人数:10名

招聘信息：甘肃垚源工程检测有限公司因业务需要，需聘用以下岗位人员：1、试验室负责人2人，持公路水运试验检测师证书，中级工程师及以上，熟悉工地试验室体系运行，驻地建设，路基、路面、隧道试验检测，可独立全面把控主导工地试验室运行工作，待遇面议。2、试验检测师4人，持公路试验检测师证书，能独立完成室内外试验检测工作，熟悉交通行业相关标准规范，能够独立完成试验室主任下达的试验检测任务。待遇6000-8000元！3、试验检测人员10人，大专以上学历，持公路检测师/助理试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业），能够协助配合项目负责人、技术负责人完成相应的试验检测任务。待遇5500-7500！用工形式：劳务派遣 工作地点：甘肃省内各地联系人:张经理：电话:

招聘：实验室检测薪资：面议1、吃苦耐劳，能适应加班。2、有较强的沟通协调和执行能力。3、主要工作内容：                                                                          （1）根据检验图纸，对当班的首件使用检测仪器进行尺寸确认及功能性验证；（2）经过检验及检测，对于不符合图纸或检验规程的物料，开出不合格评审单,递交生产经理进行评审；                                      （3）统计每天的过程检验情况,并在下班前将检验数据汇总至中；                                                                 （4）对检验区域设备完成点检及校准工作，确保检测设备仪器的有效性和准确性。                                                         4、服从顶岗安排。     5、工作要求：（1）能够熟悉PC-DMIS软件及蔡司三座标测量软件；（2）对设备的操作原理及保养方法有足够了解；（3）理工类优先，具备一定的识图能力，可熟悉GD-T形位公差标准；（4）对检测数据有一定的敏感性及识别能力。

岗位职责：1、负责新能源光伏户用运营部的整体运营，包括但不限于业务流程搭建完善、合约管理、政策与市场分析、开发指引、招商推广等。2、辅助户用业务中心负责人制定和执行新能源光伏户用业务的发展策略和计划，以达成公司的业绩目标。3、建立健全的业务流程和制度，包括新签合同审核、跟进执行等。4、负责市场调研和分析，掌握行业动态和政策变化，向业务团队宣贯执行。5、管理和培训团队，提高团队的业务能力和素质，打造高效的服务团队。6、与公司其他部门协调合作，优化内部工作流程，提高工作效率。7、负责业务中心各线条业务数据统计和监督，向负责人汇报。8、负责新能源光伏户用业务的招商推广和开发指引工作，配合业务团队积极拓展新的业务领域。9、领导交办的其他工作。岗位要求：1、没有学历要求，新能源、电力或相关专业优先。2、具有新能源光伏行业经验，1年以上团队管理经验。3、熟悉户用光伏政策和市场趋势，具备较强的市场度和分析能力。4、具备优秀的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成任务。5、具备出色的数据分析能力和项目管理经验，能够熟练使用办公软件和相关软件。6、熟悉户用光伏推广和开发指引工作，具备较强的业务拓展能力。7、具有系统上商务审核能力；8、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神和良好的职业道德操守。9、本地人或外籍人能适应一定短期出差工作。